Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу продавцом-консультантом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 90 000 руб.
Средняя зарплата 33 900 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (411)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиэконика кузнецкий Мост 18/7 Не справедливое отношение к сотрудникам. Когда вы устраиваетесь в Эконику, вам обещают стабильность! ЭТО ложь! Я устроилась в Эконику [К.] мост на должность продавец-консультант, до Эконики у меня был стаж работы в розничной торговле 20 лет. Проработав в Эконике три месяца на [К.] мосту, я прошла обучение, набралась опыта работы и специфики работы с обувью марки Эконика и [П.]. Я была хорошим продавцом и прекрасно справлялась со своими обязанностями, не было ни одного прогулка или нарушения дисциплины или еще каких-либо косяков. Но! Как только дело коснулось того, что управляющей не понравилось, что ей не подлизывают зад и не пляшут под её дудку и отвечают на её несправедливые обвинения в мой адрес, тут же последовала её реакция и её подлесники, которые боятся ей слова сказать, потому что она может выкинуть их, как ненужный мусор, в другой салон перевести только потому, что ты ей не подходишь по её личным критериям, а не потому что ты плохо работаешь или косячишь, нет! Просто ты ей не нравишься! И я не первая. До меня при мне она перевела в другой салон ещё одного сотрудника, а другого уволила. Я свидетель, они отлично работали и делали выручку салону, но ей они просто не подошли, её величество нужны люди голубых кровей. Мы, люди, для неё не достойны,... Далее →
-
✓ Преимущества- Оформление по ТК РФ. — Полный соц. пакет. — Относительно стабильная белая заработная плата. — Возможность карьерного роста. — Совмещение работы с хобби, не важно чем ты увлекаешься — охотой, рыбалкой или туризмом — для тебя всегда здесь найдется место. — Постоянное развитие в своей сфере, общение с людьми, с которыми ты на одной волне. Мир охоты — магазин для увлечённых людей, которые имеют базу знаний в своей сфере и готовы развиваться. Для тех, кто готов не только направлять новичков в правильное русло, но и оказывать грамотную консультацию тем, кто в своём деле уже собаку съел. В общем, делать всё, чтобы покупатель получал максимальное удовольствие от своего хобби. Далее →✗ Недостатки- Плавающий график работы. — Увеличенная нагрузка из-за большого объёма регламентных работ. — Зависимость ЗП от выполнения плановых показателей. — Большая текучка кадров, причиной чему чаще всего является отсутствие у этих кадров желания работать. — Приходя на работу сюда, ты приносишь в жертву своё хобби. Приобретя здесь огромный багаж знаний, ты вряд ли найдёшь время, чтобы применить их на практике. Мир охоты — это место для сильных духом людей, готовых работать в режиме многозадачности. Если кто-то не знал, то продавец-консультант является обслуживающим персоналом и максимально зависит от клиента. Поэтому мир охоты — это место для тех, кто готов оставить своё «я» за порогом магазина и приложить все свои усилия к тому, чтобы клиент ушёл из магазина довольным и возвращался сюда снова. Приходя сюда, ты должен обладать хотя бы минимальным опытом работы в продажах и крепкой базой знаний в своём направлении, чтобы грамотно проконсультировать покупателя, подобрать ему именно то, что ему нужно, чтобы в итоге он получил максимальное удовольствие от использования приобретённого товара. Но помимо обслуживания покупателей есть большой объём регламентных работ, начиная от поддержания чистоты на рабочем месте и замены ценников, заканчивая разгрузкой машин,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМед.книжка за счёт компании-единственный плюс, про коллектив я не знаю Далее →✗ НедостаткиМое путешествие на работу в МК закончилось на собеседовании. Позвонила в отдел кадров, мне назначили собеседование. В условиях вакансии на продавца-консультанта прописано, что график 2/2, белая зп, возможность карьерного роста, зп от 33к, в обязанности входит как по мне логичные задачи: ценники, планограмма, касса, консультирование. Я только окончила колледж и пока хотелось ненадолго задержаться на этой работе, понабраться опыта в общении с клиентами и вообще как все это дело происходит. На собеседовании мне предоставили анкету, после отвели в кабинет 2 на 2 метра. Директор магазина попросила прощения, что собеседование не вовремя началось, потому что он устал, ибо работает тут много дней без выходных. Я читала отзывы на МК и думала, что это все бред и быть не может такого, что ты и уборщик и все в одном флаконе. А, нет. На собеседовании выяснилось, что 2/2 ты не увидишь, выходишь на акции, даже если выходной, приходишь за 40 минут и уходишь после окончания рабочего дня позже, и это не оплачивается. Зп с учётом премии и продаж 26к. Вы и уборщица, и грузчик, и промоутер. К сожалению, собеседование оставило плохое впечатление о компании. Не понимаю, почему, будучи расцветающей и популярной компанией, они ставят условия в вакансиях полностью противоположные действительности. В первую очередь это испортит... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал чуть меньше чем месяцок в данной компании, но этого хватило чтобы составить характеристику данной кампании. Начнём конечно же с положительных моментов: 1. Отличная стажировка с хорошей компанией сменщиков. Ребята всегда готовы помочь, подсказать, научить всем нюансам. 2. Всегда вовремя приходит зарплата копейка в копейку день в день. 3. Грамотная реализация связи с другими точками розницы и отделами 4. Вы точно заучите много нового ассортимента и сможете улучшить знания в сфере вейпинга. 5. Времени на отдых на покушать/отдохнуть выделяется с лихвой. . Далее →✗ Недостатки1. Отдел интернет-магазина сверхлоялен к клиенту. Если клиент будет неадекватным и потребует возврат денежных средств, даже если вы не совершали косяков, можете быть уверены, что заплатите именно вы или скинетесь всей сменой. 2. Всё по регламенту. Иногда доходит до абсурда, нет свободы слова. Либо общаешься официально, либо никак иначе. Конечно, за исключением коллег по точке и ЛС. 3. ЗенВики. Это Википедия только для сотрудников Вики. Звучит хорошо, но разобраться в ней смогут лишь гуру, ибо сделано всё максимально неудобно. Ты потратишь полчаса, а то и час на решение вопроса с помощью данной Википедии; естественно, клиент за это время успеет сказать тебе пару ласковых, и возможно, тебе придётся в качестве извинений подарить ему подарок на определённую сумму с твоего кармана. 4. Учёт денежных средств. Максимально неудобная штука, когда в кассе нет размена. Клиент готов остаться без сдачи, но по регламенту и по учёту в кассе должно быть всё идеально. Иначе штраф. Опять же занимает определённое время, затем оправдываешься перед И.М. и начальством за недовольство клиента. 5. Самые душные клиенты из всех, где я работал. Если вы хотите посмотреть на тормозов, которые выбирают,... Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватный и приятный персонал на подработку на новогодние праздники. Оформление по ТК РФ (читать дальше) Далее →✗ НедостаткиНу что ж, поехали. Если не хотите читать огромный отзыв — можно пересказать его в нескольких словах: НЕ работайте в моди! 1. ТК РФ Это была моя первая официальная работа, где меня оформляли по ТК РФ. Ну как оформляли, морально надавили при подписании бумаги о том, что выдали мне трудовой договор на руки, и потом кормили завтраками по его выдаче. То в понедельник отдадут, то через 3 дня, как подпишут в офисе. В итоге директор мне сообщила, что его отдают, внимание, только при увольнении. (нарушение 67 статья ТК РФ). Совершила ли я ошибку, что продолжила там работать? Безусловно. Спрашивала у своих коллег-студенток о том, выдали ли им трудовой договор — мне отвечали, что вообще не знали, что нужно его забирать (видимо, компания рассчитана на юридически- [censored] людей). 2. ФОРМА Едем дальше — мне выдали форму в отвратном состоянии. От неё так пасло (именно пасло, не пахло) потом, что будто бы её не стирали год. Отстирывала дома весь вечер. Было мерзко. Ещё дали шапочку, проработав в закатанной шапке (она выглядела так, будто бы я отобрала её у бомжа) один день, купила свою. Позже хабалка-админ сказала, что я её украла у их магазина. (про персонал читайте далее)... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЕсли перечислять все, можно написать книгу. 1. Зарплата полностью зависит от выполнения плана магазина. Попадешь в непроходной магазин — зарплату не получишь. 2. Обучение отвратительное. Сидишь с 10 до 18 в классе, а рядом проводится другое обучение. Шум как на Курском. Через час начинает болеть голова. 3. Офис — обшарпанная дыра. Туалеты такие же. 4. В магазинах бардак и неразбериха. Поесть негде. Квадратный метр с 1 стулом. Да, впрочем, и некогда будет. Перерывов нет. 5. Адские переработки. Люди работают 14–0 без выходных по 15 (!) часов. 6. В офисе 2 очереди — одна на прием, вторая на увольнение. 7. В магазине за МЕСЯЦ поменялось 3 территориальных. Двое уволились, только придя в компанию. 8. Руководство — бездарное невменяемое. Менеджмент уровня сельский клуб 1926 года. 9. Продукция — отстой, реально невкусно стало. А вы и дальше думайте, что каждую булку для вас руками лепят. 10. Врагам посоветую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНе порядочный работодатель. Зарплату мизерную и ту может не отдать. Всё, кто у неё работал, ушли без зарплаты. Она просто кидает людей. 1300 выход при 12 часовом рабочем дне. Торгует просроченными продуктами, в частности, конфетами фабрики Атаг. Заставляла продавцов перебивать сроки годности. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать в данной компании. Организации никакой, обучения не было абсолютно, сказали только взять на работе книжку и изучить ассортимент, но в магазине её не было:) Нет четкого плана действия, администратор отсутствует, продавцы сами по себе, руководители приходят только за выручкой, мармелад не привозят, но при этом заставляют делать красивую выкладку. При увольнении кинули на деньги. Официально зп 23 тысячи (это без вычета), плюс процент с продаж — неофициальный. При увольнении хотели обмануть и выплатить в два раза меньше зп, сделали справку, хорошо что я заметила, что там сумма меньше, исправили. В итоге на 10 тысяч почти больше разница была. Процент с продаж обещали выплатить в следующий зарплатный период. Но руководители начали сливаться, игнорировать, давать контакты новых администраторов, которых не существует вообще, в итоге сказали: вы не выполняли задачи, поставленные, премия не положена. Какая премия??? Это процент с продаж был, а не премия за работу. В итоге зря месяц работала. Не выплатили почти 10 тысяч рублей — процент с продаж. Также на точках нет детекторов, которые выявляют фальшивые купюры. Одну такую пятитысячную мы приняли, она идентична настоящей. Нельзя было отличить. Заставили скидываться и выплачивать её. Как только мы руководителям... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось прочувствовать) Далее →✗ НедостаткиОпишу свой опыт собеседования в IQOS. (Но для начала скажу, что я являлась лояльным клиентом и пользователем продукции компании.) Я находилась в поиске работы, и мне позвонила милая девушка HR из одного коммуникационного агентства и предложила вакансию продавца-консультанта бездымных устройств. После небольшого стандартного диалога договорились о видеоинтервью вечером того же дня. Мы вполне адекватно пообщались, после чего мне было предложено заполнить стандартную анкету и обработку ПД. Затем мне было назначено второе видеоинтервью на следующий день, оно уже было групповое: с представителем компании Philip Morris International, со стор-менеджерами 2-х точек в моем городе, также непосредственно HR, и ещё одна девушка (не помню её должность, не буду лукавить), где мне задавали вопросы из разряда «кем вы видите себя в нашей компании через 1 304 859 лет», «назовите ваши зоны роста», «какова по вашему мнению миссия бренда?», «рассматривала я для себя вакансии в других компаниях, каких и почему» и т.д. (тогда я подумала про себя: «как хорошо себя позиционирует бренд и как тщательно относится к подбору кадров»). После прохождения второго интервью HR сообщает мне, что обратная связь по мне в целом положительная, и стор-менеджер готов пригласить меня на точку для личной встречи,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата и соц пакет Далее →✗ НедостаткиНедостатков масса. Проработала в компании с 2015 года с перерывом 1.5 года. Что хочу сказать — я бы никогда не подумала, что с каждым годом будет все хуже и хуже. Как 5 лет назад получала з/п, так она и осталась на том же уровне, хотя рынок вырос враз. Планы, в последнее время, ставят нереальные, порой выполнить при сегодняшнем положении в стране сложно. Товар с каждым разом все хуже и хуже по качеству. Не подумайте, что я не умею работать — ещё как умею. Но это не главное, главное в другом — руководство. Интересно, знает ли господин М. И., что творится у него в компании и почему бегут оттуда сотрудники? Или же их убирают ни за что, как это произошло со мной. Меня просто сократили, не имея на то никаких оснований. Есть там одна особа — [Д.] [В.] — территориальный директор, которая удивила меня своим непрофессионализмом (раньше я так не думала, пока не столкнулась с реальностью). Злопамятная особа, которая даже этого, оказывается и не скрывала — так прямо и заявила: — «Я злопамятная». Я, конечно, не ангел, но как сотрудник была очень качественной. Несмотря на должность ст. продавца, была ведущим продавцом, умудрялась обскакать более молодых сотрудников, потому что опыт колоссальный, покупатели меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы закончился не начавшись. Позвонили сами, пригласили на собеседование. По телефону я рассказала свои предпочтения по вакансии и з/п. Пригласили приехать на собеседование, сказав, что вакансий много, обязательно подберем. Потеряла полдня, всю дорогу плевалась от досады потеренного времени. Это агентство только для приезжих бесправных граждан ближнего зарубежья. Вот нафига приглашать людей на беседу, если ничего кроме геморроя предложить не можете. Я приехала вести беседу об одной вакансии, а мне предложили одну единственную — уборщица! [censored] совсем. Сами навязались, пригласили и… Поиздеваться, видимо, решили. Нормальным людям, тем более москвичам, делать там нечего. Пока ждала, в тесном, набитом иногородними людьми, многие без масок, услышала, как всем, кто оформляется, озвучивают одну и ту же официальную зарплату в 21 000 руб. якобы, чтоб меньше платить налоги. Даже не стесняются это озвучивать в коридоре, где много народу. По моему мнению, мало их налоговая проверяет, да и другим органам не мешало бы к ним заглянуть. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель предложил вакансии на Работа в России. Было предложение на квотируемое место Продавец-консультант. Я откликнулся. Мне предложили подъехать на собеседование г. Москва, ул. Бирюлевская, 38. 1. То, что у меня группа, никто из персонала не учел. 2. По з/п, на сайте 45000−65000 руб., на собеседовании 18 000 и 2% от дохода магазина. 3. Я задал ряд вопросов по поводу прозрачности дохода магазина, как проверить доход в данный день, на что менеджер замялась и не смогла ответить, ограничившись ответом — вам скажут. (Ха! Скажут! Наверно, какая-то тётя!) То, что это должно быть в виде фиксированного отчета (в бумажном носителе, в случае трудовых споров), в этой деревне не знали! В общем, ребята, там две очереди; одна на работу, другая на увольнение! Я думаю, вы поняли, дальше собеседования я не пошёл! Только время потерял. Да, если вы ходили, заполнили и оставили анкету с вашими данными, направьте заявление об отзыве персональных данных. Всё-таки компания торговая! Да, после встреч с таким работодателем, не оставляйте возможности использовать ваши персональные данные. Свою эл. почту компания ООО Отдохни 77 старается скрыть, оставив только номера телефонов. — а какой спрос с менеджера по персоналу? Направляйте и фиксируйте «отзыв персональных данных»... Далее →
-
✓ Преимущества1.белая зп 2. Где я работала, была хорошая главная 3. Если с коллективов повезёт, то тож плюс 4. Бесплатная форма Далее →✗ НедостаткиНу что ж. Перейдём к куче недостатков))) Проработала я месяц в этой конторе, больше не вытерпела. Почему? Все просто. Ты пахаешь как папа Карло, по 12 часов на ногах, с 1 часом на отдых (обед), нельзя садиться, нельзя ничего не делать, а потом получаешь зп в 13 тысяч рублей)))))) Извините, что? Фирма с виду мне казалось приличной, бренд, который есть в каждом городе, весьма высокие цены для нашего города, а по итогу оказалась шарашкина контора. Невыполнимый план, который растёт с каждым днём, а качество отнюдь не соответствует цене. Борьба продавцов-консультантов за клиентов. Ведь у вас у каждого свой план, и ты хочешь получить больше. Постоянные ночные перевески, распродажи, обклейки ценников и прочая переработка. Звонки от дистрикт-менеджера, который орёт в трубку за отвратную конверсию. Ах да, конверсия — отдельный вид мучения для продавцов. Если зашло 10 человек и никто ничего не купил, то обвиняют тебя в этом. И плевать, что зашла школьница, прогуливающая уроки без денег, даже на булке в своей столовке. Ты всё равно должна подойти и начать втюхивать товар. В примерочной стоит девушка, взявшая дешёвый купальник, подойди к ней и втюхай дорогущее пляжное [censored] дороже, чем её купальник, ведь нужно поднимать средний чек. Честно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие продукты Далее →✗ НедостаткиСерая зп Минимальная зп Сумасшедшая начальница — супруга директора [Н.] Пока вы ей нужны, она будет нежна и добра с вами. Как только она решила избавиться от вас, она обольёт вас грязью, не выплатит зп. Заставляет продавать списанку. Если вы не продали списание, то она будет заставлять вас покупать его. Далее →