Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу продавцом-консультантом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (221)
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимущества2 перерыва по 30 минут Зп выдают в срок Можно подстроить график под нужные выходные Можно посмотреть и поюзать тестера Двойная оплата в праздничные дни Далее →✗ НедостаткиМедицинская книжка за ваш счет Больничные выплачивают мизерные Про отпуск в декабре, январе, феврале и марте забудьте, даже если у вас выпадает на это время Нельзя ВЗЯТЬ внеплановый отгул, даже ЕСЛИ ВЫ УМИРАЕТЕ Вы приходите за полчаса до открытия магазина, а вот уйдёте ли вы в 21:30, это как повезёт! Постоянные задержки на работе, чтобы подготовить «идеально» зал для мерча, или у вас не выполнен план на день и вы сидите из-за 2-3 тысяч до 22 часов, ждёте чуда. Обычно все выкупают сами работники, чтобы не сидеть до 23.. Оплачивают ли переработанные часы? Ха-ха Нет нормальных скидок для сотрудников, у тебя такая же карточка с накоплениями, как у любого покупателя.. Нужно постоянно проходить тесты, которые должны а-ля обучать.. Ты идёшь на продавца-консультанта, но будь готов к постоянному поправлению зала, выставлению товара, уборке помещения Работаешь постоянно на ногах, нельзя и пару минут перевести дух, даже когда делать нечего и народу нет Охранник у нас был ужасный, спал на рабочем месте, постоянно в телефоне Карьерный рост есть, но ты его не хочешь, потому что будет +100 500 обязанностей, а доплаты за это мизерные. В общем, отношение... Далее →
-
Компания ужасная, еле как продержалась год, до сих пор, как вспомню — так вздрогну. Условия в магазинах ужасные, кондиционеров нет, летом стояла ужасная жара, в остальное время холод. Генеральный директор, он же собственник, держит под контролем каждый шаг всех сотрудников, за все штрафует, наказывает супервайзеров, если они не штрафуют сотрудников. Как будто застрял в 90-х и считает это эффективным менеджментом. Сотрудников не хватает, люди годами работают вообще без отпусков и выходных. Руководству все равно, что у кого-то проблемы со здоровьем из-за адского графика, не смог выйти, потому что умер — получи штраф. Никакой благодарности сотрудникам за адский труд, даже спасибо никто не скажет. Директор своевольно меняет мотивацию, не предупреждая заранее, а уже говорит постфактум, когда сотрудники не досчитываются своей ЗП. При этом сам директор не способен даже общаться с сотрудниками, может уйти в отпуск и не выходить на связь. А люди не получают ЗП и не знают, что делать. Супервайзеры и управляющий вообще ни на что не влияют и не могут ничего объяснить, так как сами ничего не знают. Далее →
-
Вышла на стажировку первый день, он же и оказался последним. Руководитель делает замечания в хамской грубой форме, уже как выговор. На минуточку — я первый день вышла. В общем, я решила высказать свою точку зрения, и мне указали на дверь. Политика руководства — главное впихнуть! И ещё, когда мне показывают на синий цвет и говорят, что это серый, простите, Руководитель [Д.], сходите к врачу. Если вы за комфортные отношения в коллективе, то избегайте эту контору. Не знаю, как в других центрах, но только не в Европолис. Она, наверное, 3 недели так стажирует, по одному дню, а что удобно — платить не надо… все звезду ищет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа 5 ночей работы как [censored] заставляли добровольно-принудительно работать не 12 часов, а по 15, заплатили 4300 с минусом проезда, это по 800 рублей за ночь, в должности продавец торгового зала. Хуже работы я не встречал, директор говорила, стажировка оплачиваемая. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата всегда вовремя, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЯ работала в магазине Urban Tiger, самый главный их недостаток — региональный менеджер [М.], которая пришла работать не так давно. Сама она ничего не делает по приезде в магазин, за свои 4 часа «работы» или «помощи» сотрудникам, она успевает только попить кофе, позависеть в телефоне в зале и сходить поесть. Текучка кадров была невероятная, все администраторы и недели не продержались, работая с ней. Свои обязанности региональная не выполняет, только жалуется, что должна сидеть в офисе, а не торчать в магазинах. Графика 2/2 у вас не будет, это всё ложь. Новеньких ребят, которые пришли на продавцов, она гоняет с первого дня, ставит графики 3/1 по 12 часов, на выходные особо можете не рассчитывать, она позвонит вам и скажет выходить в свой выходной. Оставляет сотрудников работать одних на целый день в магазине, даже тех, кто работает свою последнюю смену перед увольнением. Девочка работала продавцом, уже спустя две недели стажировала и проводила собеседования для тех, кто пришёл на администратора, хотя никакую информацию о работе администратора ей не давали, региональная говорила «ну скажи им то, что знаешь». На собеседованиях, которые проводит она, постоянно обман, зарплату говорит намного выше, чем есть, о трафике и выручке... Далее →
-
-
✓ Преимуществаработа с животными, можно нормально сходить покушать на обед, иногда можно посидеть если клиентов нет Далее →✗ Недостаткиначну с того что зарплата серая, большая половина идет наличными через кассу, остальная (легальная)на карту, мне «повезло» к счастью отработать всего 4 полных смены, даже 3, первая смена была просто знакомство с коллегами и товаром (что где стоит и т.д)розовые очки лучше снять, так как вы не будете тут просто продавцом-консультантом, вы будете делать абсолютно все, а это: приемка товара (примерно раз 7−8 в день) и это каждую смену, регистрация этого товара в компьютере, потом нужно расставить все на полки, тяжелые наполнители, корма по 15кг и другое по мелочи, два раза в неделю инкассация, каждую смену сверять какие товары есть, распечатывать ценники и выставление их на товары, принимать интернет заказы и собирать их, а их каждый день много, а так же конечно нужно консультировать клиентов, но не просто предложить что-то, а нужно впаривать товар, а то хозяин будет недоволен и уволит вас на 5 день стажировки, что было со мной, управляющая [Ю.] [К.] меня в середине дня поставила перед фактом что я им не подхожу, я ведь на второй день стажировки не продала пол их магазина, хотя изначально брали людей без опыта, в этой компании подписание договора это пустой звук... Далее →
-
Запомните просто самую главную и самую мерзкую харю в этой конторе [Э.] [Э.] Вот кто самый настоящий опгшник. Бывший мусор, а как мы все знаем, бывшие мусора сами обычно не уходят, следовательно, дел он там каких-то натворил. Лжец, манипулятор, лгун, латентный [censored] все характеристики убогости и сострадания он собрал в себе. Бзик на внешнем виде, хотя сам одет как [censored] кусок в скини джинсы и рубашку, обтягивающую его мамон нажратый. ЗП при увольнении не дали, на звонки не отвечают, просто кидают людей. +7 (921) 798−26-24 это вам номер этого [censored] делайте что хотите. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету) Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Работала в ТК 173, Бердское шоссе 2, город Новосибирск, продавец-логист. Отработала год, ни капли не пожалела, что уволилась, только обрадовалась. Лагерь. Начну с зарплаты, получала я максимум 27, за график 3/1, работаешь 2/2 или 5/2, зарплата 21. Очень печально, но так. ЗДК устанавливают свои глупые порядки, не считают тебя за человека, относятся к тебе как к рабу. Карьерный рост, его тут нет от слова совсем, чтобы тебя повысили, нужно всем ходить улыбаться и подлизывать, и то на усмотрение директора, понравишься ты ему или нет. Как в школьные годы, есть любимчики, есть нет. Часовая ставка 104 рублей в час, это повысили полгода назад, народ, это смешно. За мой отработанный год тут люди уходили пачками. Работать некому от слова совсем, и они не считают нужным что-то менять, для них это стабильность. Остались работать одни патриоты, которые работают по 7−8 лет, они считают, что кроме Ленты работы больше нет. Знаю, что от моего сообщения ничего не изменится, но хочу, чтобы люди знали, что идти работать в Ленту нет никакого смысла, обесценивание... Далее →
-
✓ Преимущества- Неплохая зарплата по городу — Карьерный рост — Дружелюбный коллектив — Обучение — График Далее →✗ Недостатки- Непрофессионализм — Зря потраченное время — Компания не знает, чего хочет Откликнулась на вакансию Продавец-консультант, после собеседования и проверки СБ директор предложил прийти на пробные 3 часа, и если мне все понравится — подойти в кабинет и трудоустроиться. Мне все понравилось, беседа была достаточно долгой, на все вопросы я отвечала честно и четко. Я всех устроила, и в разговоре узнала, что от компании проводится обучение и первые два месяца будет нелегко, особенно если никогда не работал с техникой. В продажах у меня большой опыт, и мы с директором вроде как друг друга устроили. На следующий день я взяла все документы на оформление и написала, что нахожусь на месте, на что директор мне сообщает, что «заявка висит». Прождев до вечера, я решаюсь написать ему сама — приходить ли мне в другой день? Ответ меня убил — к сожалению, компания не готова взять сотрудника без опыта в продажах бытовой техники. То есть… как? Тогда зачем было меня приглашать на собеседование, давать пробные часы и прочие проверки, если заранее было известно, что такого опыта по данной сфере у меня нет… А касаемо именно знаний по технике — никакого тестирования не было проведено. Крайне неприятные впечатления, учитывая, что я прождала весь день в попытках... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачивается мед книжка. Зп выплачивают относительно вовремя. Далее →✗ НедостаткиНачнёте вы свои страдания с обучения. Длится эта радость 2 дня по 9 часов. Вам будут затирать, как хорошо работать в булочной, какая замечательная работа, как все устроено, покажут, как работать с кассой. Как говорится, ничего не предвещает беды. Отработал я в этом «заведении» год. Столько всякого накопилось, что словами не передать. Про то, что на условия труда всем в компании пофиг, говорить можно бесконечно. Точка рядом с Чернышевской по размерам подвал для леприконов. Если вы не выше метра пятьдесят, эта работа определенно для вас, если выше, то будете задевать все карнизы головой. В жару адски жарко, зимой дубак жуткий, что хоть в куртке на кассе стой. При требующемся штате в 9−10 человек, дай бог, чтобы было 6. Уже за счастье. Ни о каком графике 2/2, указанном в договоре, можно даже не мечтать. 5/2, 6/1, 7/0, ещё и 17-часовые смены бонусом. Можешь хоть сдохнуть на работе, никого это не волнует от слова совсем. Заикнешься про свои законные 2/2, на тебя выльют такую кучу грязи, что потом долго будешь вспоминать, ещё и на П.Ж.... Далее →
-
✓ Преимуществасвоя столовая, корпоративный транспорт, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли говорить конкретно о магазине, в котором я работала (Шереметьевская 11), то это неадекватное руководство отдела производства, которое не создает условий для выполнения рабочих задач. Пофигизм руководства магазина достигает масштабных пределов, а некоторые ЗамЗавы — натуральные омежки, которые не могут решать простых задач и просто на все забивают болт, от чего порой просто невыносимо работать. Заведующая же специально заселяет ленту ребятами-узбеками, т.к. они, нуждаясь в работе, терпят все ее заскоки. Причем условий нет для нормальной работы, но за все будут винить тебя: товара много заказали и остались остатки, вышедшие из срока — ты виноват, ценикодержатели просишь и не получаешь — правильно, потом в тык получаешь за то, что не те ценикодержатели на витрине, посмел не выйти 6 день подряд в свой выходной (12 часов смена, кстати) — гнать тебя ссаными тряпками! Ну и еще много всего можно рассказать, но лень катать простыни. Работников там держат за бесправных животных, на которых плюют с высокой колокольни, очень обидно за работников ленты, ведь там работает много людей пенсионного возраста, а к ним такое отношение… Помимо прочего, заставляют продавать тухляк (советую настороженно относиться к покупкам в рыбном отделе). Ув. руководство сети ленты, было бы неплохо, если бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаСредняя з/п (не кидают), график Далее →✗ НедостаткиКрасивая обертка с невкусной начинкой! А теперь все по порядку. Красивый офис, на собеседовании встретили сами начальники, Армейский магазин, [А.] [В.] и [И.] [Б.]. Дали задание разделить значки на 4 группы, с этим вроде бы справилась, далее последовали вопросы о профессиональной деятельности, тоже вроде нормально, про высшее юридическое в направлении трудового права РФ не сказала, дабы не пугать сразу, еще я постоянно развиваюсь как самостоятельно, так и посещаю различные курсы и семинары абсолютно в разных направлениях, прокачиваю себя)) Имею большой опыт в продажах, когда-то была второй из всей сети в одном магазине, там был постоянный рост и развитие, так же я работала в банке кассиром-операционистом почти 5 лет, на руках у меня 2 хорошие рекомендации о профессиональной деятельности)) Ну да ладно.. Далее мне рассказали, что оформление по трудовому договору найма возможно только через 3 месяца и только после сдачи экзамена (как позже выяснилось, 5 экзаменов: шевроны, погоны, фурнитура, значки и одежда, а в методичке для стажера указан доп. экзамен по документации))).. Влажной уборкой занимаются тоже продавцы.. Меня ничего не смутило, кроме того, что работать придется без оформления.. В общем поговорили, попрощались, и я ушла. Пока ехала... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1 Зарплата, обещанная на собеседовании МИФ. 2 Унижение сотрудников — норма общения (вас будут крыть матом и грозить штрафами с первого дня). 3 График не выдерживается от слова совсем. 4 Заявление на увольнение не подписывают, заставляя отрабатывать две недели, даже если вы решили уйти через три дня. 5 Списывают не до сдачи, просрочки полугодичной давности. 6 При увольнении в каждом кабинете заставляют ждать непонятно чего, отношение к сотрудникам как к рабам. Далее →
-
✓ ПреимуществаРегулярные выплаты зп Приятный коллектив продавцов Далее →✗ НедостаткиТут пройдёмся по пунктам: начальство — просто ужасное. Нет никакой «семьи», как они называют эту контору. Если начальству надо отдохнуть — мы идём и отдыхаем, а остальные сотрудники — будь любезны батрачить, и не волнует начальство, что у его сотрудника больничный/выходной и т. д. условия труда — оторви и выкинь. Оплачиваемые переработки? Нет, не слышали. «Официальное трудоустройство!» — кричали они во всеуслышание. По итогу: нет оплачиваемых переработок (после закрытия магазина, после 22 часов, могут спокойно задержать на час, при этом на вопрос об оплате этого часа ответ следующий: «это ваши проблемы, что вы не успеваете»), официальные практики в стране — а вы работаете, дорогие сотрудники, НО оплачивать вам по ТК РФ мы ничего не будем, и нас не волнует, что вы там вообще об этом думаете. сама работа — неблагодарная. Конечно, на первое время пойдёт, зарплату платят (спасибо на этом), но абсолютно рабские условия. Чуть что — админы качают права, наезжают и грубо высказываются в адрес продавцов, управляющая ничего, кроме денег, не видит, из чего вытекает следующий пункт: нехватка персонала Персонала нет от слова совсем, а искать его управляющая и не планирует — «не будет оставаться переработок, а мне нужны деньги, поэтому вас сегодня так мало. Потом переработаете.» В итоге продавцы — это ещё и визуальные... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолис ДМС. Далее →✗ НедостаткиВ принципе, неплохое место работы. Но всё зависит от руководителя секции. Если руководитель заинтересован в сотрудниках, то очень даже можно работать. Но не с таким руководством, как С.[Р.] Это ребёнок капризный, который считает, что он всем «помогает», сидя целый день в РС в телефоне, а мы, обычные смертные, должны его молча обрабатывать. Ему бы не мешало походить на курсы повышения квалификации, прежде чем заикаться про субординацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше были, сейчас нет! Далее →✗ НедостаткиПроработала в этом гадюшнике 2 года, побывала в разных магазинах, познакомилась с разными людьми. Есть адекватные сотрудники, а есть наглухо отбитые ч*ошники, особенно это касается старших продавцов. Как вы вообще таких отбитых ставите управлять магазином??? Не уважение к другим, могут нахамить и обгадить с ног до головы, и им это с рук сходит, потому что зам. управляющие не следят за этим, им главное себе на премию накопить. Если ты что-то не правильно сделаешь, тебя так отчитают, как будто ты их магазин взорвал, еще и заставят пояснительную писать. А если ты накопишь 3 пояснительные, то тебе дадут пинок под зад и не объяснят за что. И угадайте, кто вас будет заставлять писать пояснительную? Правильно — отбитые старшие продавцы, потому что ты им просто не понравился, им же скучно жить, вот и они вымещают всю свою ущербность на бедных кассиров, продавцов и РТЗшников. Конечно, не все такие ст. продавцы, есть и хорошие, но их можно на пальцах посчитать, остальные все старшие тети, которые климакс уже в голову бьет, и они бесятся. Что могу сказать о должностях? Начну с кассиров. Раньше, года 2 назад, было достаточно комфортно работать, по сравнению с Пятеркой или Магнитом, тут ты находился в хороших условиях. Бесплатно кормили, завтрак и ужин, причем кормили... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию продавец-универсал на официальном сайте, хотела подработать 2−3 месяца максимально продуктивно и без выходных. Скинула резюме, прождала 1 день и в итоге позвонила сама. В вакансии на данную должность указана зп от 43.000−51.000 (грубо говоря). Отлично, подумала я. До этого я работала в другой торговой сети и, что написано в вакансии на счет зп, то и платили. Приехала в назначенный день, обратилась к девушке, на вид усталой и потухшей на входе, на счет собеседования. Она сообщила, что оказывается вакансии у них нет и это бред какой-то, я ей показала смс с адресом магазина и вакансии, на что она с кем-то поговорила по телефону и в итоге дала мне заполнить анкету. Стоя. На пустой кассе. В вопросе об ожидаемой зп я написала 50 тыс, на что мне ответили, что с графиком 2/2 чистыми ты будешь получать 33.000 руб. На этом мое собеседование закончилось, я ушла. Не ведитесь на высокую зп в вакансии! Далее →

