Работа продавцом: отзывы и зарплаты в Москве

Обман во всем с самого начала! Не суйтесь туда категорически вообще! Никакого договора вы не подписываете. Продавцы озвучивают недостачи в 14 000 без всяких оснований. Компания списывает товар на 2000 рублей в неделю. Товар-скоропорт. Молоко сроком реализации 3 суток. Все, что портится на сумму большую 2000, оплачивает продавец за свой счет. Текучка сумасшедшая. Народ просто сбегает. Компетентность руководства оставляет желать лучшего. При увольнении не доплатят часть денег. О стажировочных и всяко-разному забудьте вообще. Компания под названием День прошел и слава Богу. Рассчитано на [censored], которым можно впиндюлить недостачу, и при этом точка будет работать! Никогда, слышите, никогда не суйтесь в этот отстойник. Вас поимеют — 100 %. Далее →

Отвратительное отношение начальства к подчинённым, вы тут все. Вы строитель, кладовщик, грузчик, уборщик, мерчендайзер, настройщик всего и только в последнюю очередь продавец, любые переработки вам не оплачиваются, вы пушечное мясо, которое будут куда-либо отправлять. Труд тяжёлый, зарплата низкая. Далее →

Старейший хлебокомбинат российский по производству и продаже хлеба и тортов открыл проект на рынках Собянинских, в котором по несчастью довелось работать и выполнять обязанности продавца честно и качественно, так как обучали меня до этого продажам в европейской крупной компании менеджеры из Германии, где все выстроено на индивидуальности продаж и развитии сотрудников с раскрытием потенциальных идей и предложений в работе, обучение дегустациям профессиональным и выдачей дипломов. Начну с того, что такое [С.] ярмарка — малопосещаемый рынок с низким качеством продукции, занимаемый территорией в каждом районе Москвы. Исходя из опыта работы на ярмарке и имея высокие показатели и личную клиентуру, предлагая руководителю свои предложения по развитию точки, мне дали ответ в виде совета — не стараться проявлять свои возможности в торговле. Очень приятно было сидеть после этого и ничего не делать, смотреть, как падают продажи и просто отдыхать. Компания распустила половину штата опытных сотрудников благодаря своим добрым советам; после этого опять обратно возвращала этих же сотрудников, причем все это официально выглядело с записями в трудовых со схемой принят-уволен-принят. Нет логичности в действиях по определению штата сотрудников, суммы зарплаты, составлению графиков, распределению торговых точек и оценки показателей продавцов; все это условное. Наоборот, все... Далее →

Устроилась в один из их магазинов нового формата в Измайлово, соблазнилась близостью к дому. Тотальная нехватка персонала (причем во всей сети, и это по словам методистов на обучении персонала, а не сплетни сотрудников), на продавце висит всё: и сборка заказов из приложения, и выкладка в отделе молочки, хлеба и овощей, при этом нужно успеть и мясную витрину выложить, сырое мясо особенно, так как быстро поотухает, и покупателей обслужить по «технологии продаж», и кассиром работаешь. Графики нечеловеческие, 5/2, у кого-то вообще по 8)2, 7/1, по 12 — 14 часов! С первого дня начали мне настойчиво предлагать идти обучаться на Старшего продавца, позже я поняла, почему, а именно потому, что СПК — это ломовая лошадь, обязанностей у него — море, фактически это полноценный управляющий ТТ, а зарплата меньше, чем у управляющего + какой-то косяк продавцов, даже малейший, если в это время по точкам ездит проверка в виде методистов, которым в период отсутствия обучающих тренингов нечем заняться и их посылают по магазинам на проверки, с СПК снимают некие «баллы оценки» и это тоже влияет на размер з/п. В общем [П.] как лошадь до упаду и судорог, а тебе фиг, а не зарплата, при таких нагрузках. Охрана отсутствует, «мы доверяем... Далее →

1. Коллектив (на обучении всем было плевать, что ты и как ты, не показывали и не рассказывали половину работы, вечно орали за каждую мелочь, тесты проходил лишь потому, что там было видео и просто обучение) 2. Отношение покупателей (это просто ужас, они ведут себя неадекватно, там есть кассы самообслуживания, так они прутся на кассу, видя, что ты занят, постоянно воруют, никто не может их остановить, так как это не в нашей компетенции, начинают кричать, если программа зависает, а она там зависает часто, смотрят на тебя с высока, кидают в тебя продукты и т. д.) 3. Старшие продавцы (они вообще нечто, таких ленивых и зажравшихся людей не встречал нигде, чтобы подойти на кассу или просто помочь, у них нет времени, уходят на кухню и сидят там по 2–3 часа, не хотят работать и говорят тебе делать работу за них, вместо хорошего отношения к тебе вместе с покупателем тебя польют г**ном да хорошенько, чтобы на всю жизнь запомнил, люди они так себе, но территориальная их покрывает, так как это её любимчики, проработавшие там чуть ли не с открытия, запугивают тебя объяснительными, чтобы ты сам поскорее сбежал оттуда) 4... Далее →

Для меня недостатков нет. Есть мелочи, которые можно улучшить, но это рабочие моменты, без них не бывает. Это работа для тех, у кого серьезная финансовая мотивация, кто готов учиться и совершенствоваться, кто не ленится и готов трудиться. Для лояльных, позитивных и амбициозных. Квас из бочки продаёт продавец, и Мерседес в автосалоне продаёт продавец. С продавцом кваса наша компания не имеет ничего общего, а вот с работой в автосалоне максимально похожа, у нас даже тест-драйв матрасов есть)) Если вам нужен фиксированный высокий оклад и при этом выполнять ежедневно рутинные задачи, пить чай и сидеть в соцсетях в рабочее время, если вы не готовы задержаться на работе на 10 мин из-за того, что клиент припозднился, если есть проблемы с дисциплиной, если работа ради работы, отсидеть и уйти скорее домой, если «это не мои обязанности и мне за это не доплачивают», если для жизни вам достаточно зп 50тр и менее, то сюда идти не стоит! Компания вас пережуёт и выплюнет, а вы потратите время зря. Далее →

Работал мой близкий человек, работал в магазине «Любава». На работе пропадал с утра до ночи. Зарплата копеечная, персонала не хватает, работают один за всех. Когда уволился весь оставшийся персонал в магазине, никого не осталось. Представьте, не продавцов, не кассиров, а вышестоящему руководству всё равно. Работай один. Решил человек уволиться, и тут началось. Расчёт на карту 1700, остальные деньги в конверте почему-то забрал [М.] РДМ и решил всякими правдами и неправдами эти деньги присвоить. Интересно узнать, а знает ли об этом [Л.] М.А., что у него работает такой недобросовестный сотрудник [М.], который даже кому отдал конверты, но расчётного листа в них не было! Уважаемый [Л.] [М.] [А.], примите меры к РДМ [М.], или сотрудники, а их несколько человек, вынуждены обратиться в суд, так как некоторым он даже не отдал трудовую книжку. [М.] ведёт себя так, будто это его компания, и разговаривает с сотрудниками нецензурной бранью. Далее →

Это просто ад! Обеда как такового нет, девочки на ногах с утра до ночи, супер приходит и навязывает политику компании, мол, впаривай то, что даже я бы не взяла. Качество товара оставляет желать лучшего, даже у нас на складах пресловутые «вечные» колготки рвались на пальцах. Отношение как к скотам, никакого уважения, только лишь бы стояла, как дурочка и продавала. Курить — нельзя, в туалет — нельзя. Не связывайтесь, поберегите нервы и время. Ах да, за все эти мучения зарплата едва 25–27 тысяч выходит. Стоит оно того за такие смешные деньги? Далее →

Собеседовала меня некая [А.] [Э.] — абсолютно безмозглая и тупорылая девица. Пригласила на собеседование и не выслала схему проезда. Когда я ей об этом сказала — она солгала, что выслала. В итоге, я долго добиралась до офиса из-за этой одноклеточной особи. Далее с ней пообщалась, все ок. Но такие вопросы задает, ужас — а почему вы не пойдете к нам продавцом в обувной магазин? Ха, делать мне нечего, как идти работать продавцом, имея руководящий опыт работы. Придралась даже к моему внешнему виду, что блузка не белая, а бежевая. Тебе какое дело, какая у меня блузка, тупорылая? На второй этап собеседования пригласила. Я приехала (ещё в раздумьях была, ехать или нет после такого отношения). Приехала, ко мне никто не вышел. Звоню ей, ой, а у нас руководитель отсутствует, принять не сможет. Вот как так может быть? Зря прокаталась. Потом звоню — ой, у нас вакансия заморожена, пока никого не принимаем. Ставлю этой компании единицу и этому эйчару [А.] [Э.] тоже единицу. Даже двойки не поставлю. Выгнать такую работницу надо, так работать с людьми нельзя! Обходить эту контору стороной, только зря время потеряла. Далее →

Работа в «д.с.» пустая ТРАТА времени И НЕРВОВ. Проработала 2 месяца, слушала сказки, в итоге зарплата настолько маленькая, что пришлось срочно искать другую нормальную работу, пока долги не накопились. Компания очень бедная. Руководство выжимает с продавцов все соки, заставляя впаривать вышедшие из моды бусы. Какой-то жуткий сетевой маркетинг с элементами сектантства. Ушла — прямо камень с плеч! Будто из болота выбралась. Нашла нормальную работу и забыла о Д.С. как о страшном сне.! Далее →