Работа продавцом: отзывы и зарплаты

Коллектив в некоторой степени нормальный. Просто сейчас кризис, и, некоторые люди пришли туда работать по нужде.имея высшее образование и опыт работы в других сферах. так случилось. Нельзя к сотрудникам относиться как к «чернорабочим» на выработке серы в Индонезии. Да, пришли работать продавцами. Уважение просто к людям — к сотрудникам, должно оставаться. Товароведы и ЗДМ сидят в своих"коптерках», перетирают, просто жрут и, извините, ж… наращивают. Орут на сотрудников. Можно же спокойно все объяснить и сказать. Графики работы составлены очень плохо. То — куча народу в зале и за прилавком — то никого, а еще товар раскладывать. Иногда продавцы не успевают ценники все выставить. Опять ор.! Просишь как милостыню уценить что — то из продукции домой — нет, нельзя, денег нет. Себе — лентами уценяют. Далее →

Не стоит думать, что в МТС гребут деньги лопатой и ничего при этом не делают. Да, тут можно нормально зарабатывать, особенно перед новым годом и 8 марта приятно выходит по деньгам. Но и пахать придется — не только с клиентами общаться, но и полы мыть и товар пересчитывать, и еще куча всего. Для меня было удивлением — я ж то думал, что от меня только продавать требуется. Оказалось, еще вагон всякой работы. Далее →

Работа по 15 часов в смену с режимом 2*2, поднятие и перетаскивание тяжестей в виде ящиков с алкоголем и пивных кег, утилизация мусора и наведение порядка в магазине силами продавцов. Нежелание «смотрящего» (СУПЕРвайзера) решать какие-либо проблемы. [Н.], привет! Постоянная попытка отнять от итак небольшой зарплаты, под различными предлогами. Честная, добросовестная работа здесь не в чести. Поэтому текучка дикая. Работодатель выезжает на карусели вакансий (принцип всех сетевиков). Далее →

Если бы не пандемия, я бы работала. Но так получилось, что оказавшись в изоляции, наш директор магазина слишком активно взялась нам проводить тренинги. Это очень большая разница, когда тренинги проводят профессиналы, а когда, я понимаю, что это было вынуждено, те, кто не умеет это делать. Закончилось тем, что я не выдержала её тренингов, потому что они не соотвествовали моему воспитанию, моим принципам, в общем, я приняла решение уволиться. Мне было ооооочень жаль, я была довольна своей работой (повторюсь, это впечатление субъективное и с высоты моего возраста и жизненного опыта). В общем, перезвонили мне из отдела кадров с предложением перейти в другой магазин, но я отказалась, т.к. я не могу представить, как я буду работать, зная, что у меня произошла такая ситуация с директором другого магазина. Как мы будем контактировать? Одним словом, причиной моего увольнения стал коронавирус в мире и изоляция весной 2020 года, а не ужасы, которые я здесь читаю. В общем, что хочу сказать. Если понимать ради чего и что ты делаешь на работе продавцом, то здесь можно работать и зарабатывать. Можно, девочки. Из минусов, безусловно, что зарплата нестабильная, есть риски, но где сейчас хорошо? Я много где работала, там где оклад, казалось бы, стабильный,... Далее →

Работала в ОБИ Тула на протяжении немалого количества лет. До определенного времени работать было приемлимо. С назначением нового директора [В.] [М.] работать стало невыносимо. Наверное он просто решил развалить магазин. Он выживает всех, кто ему не угоден. Из-за его самодурства поразбежались все продавцы, ушла логистика в полном составе. В каждом отделе не хватает продавцов человек по пять, в основном остались ребята, кто ездит из других населенных пунктов, у которых особо и выбора нет. Если вы работаете на должности продавца, вы мало того что один в отделе полдня, так вы еще кто угодно и грузчик и уборщик, и мерчендайзер, но только не продавец. Мальчики со склада ходят просто убитые, работая по одному человеку с утра и по одному вечером, бегая по всему складу и магазину, ничего не успевая. На склад зайти невозможно, товар лежит чуть ли не лестницах. Единственный отдел, где еще можно работать, это наверное сервисный центр, да и то не уверена. Ни о каком карьерном росте речи не идет, процветает кумовство и лизоблюдство. Либо ты хорошо подлизал, либо ты хороший знакомый руководящего состава, по другому повышения и через пять лет работы не дождешься. Про зарплату лучше вообще не говорить, без премии в лучшем случае 25 тысяч получишь и радуешься, надеясь, что еще премия... Далее →

Все хорошие комментарии ниже заказные. Плюсов нет от слова совсем. Все плюсы — это вранье! Я отмучилась в этой паганой канторе 9 месяцев, потому что началась эпидемия и была боязнь остаться совсем без работы. Этим они и удерживали людей! Про з. п. вранье! Вы будете работать за продавца, товароведа, грузчика и уборщицу и проучать максимум 23тыс, хотя, пишут в объявлениях по 40тыс. Вычитать тоже будут за всё! Расчётный лист Вы никогда не увидите! 13ти часовой рабочий день с парой перерывов по 10 минут. В офисе сидят жуткие хабалки и хамки, которые никогда ничего не знают. Есть в канторе отдельное подразделение, называется СБ, она же служба безопасности, обязанность которой «пасти» Вас по камерам весь день. Не подумайте, что следить ща воровством, как вначале может показаться, а следить за Вами чтобы как можно больше налепить Вам штрафов! А еще ечть специально — обученный человек из этого СБ (скорее всего уволенные из правоохранительных органов), который раз в месяц будет приезжать в Ваш магазин чтобы на месте насобирать штрафов!) Рассказывать можно долго! В заключении, отдельная история про увольнение! Квкя сказала, в офисе редкие хамки. Кинут трудовую и досвидания, остальные справки при увольнении... Далее →

Здравствуйте, расскажу вам про «Мир сладостей»… Я там с открытия. В этом магазине обещают сразу официальное трудоустройство, но, конечно, после пройдённой 2-х часовой стажировки и вашего полного удовлетворения работой. Заработок 30.000 р. Премию от среднего чека. Командные продажи. Семейный коллектив. Сразу скажу, что по началу 2-х собеседований и личных встреч у меня было хорошее впечатление об этом магазине и его начальстве, хотя сомнение и недоверие всё же присутствовали и потом уже на протяжении всей работы вообще не покидали меня. В эту «семью» ты навряд ли вольёшься, если задаёшь много «ненужных» и «неважных» вопросов для этой организации. А если ты ещё реально юридически подкованный человек, то вообще нет. Проходи мимо. Отмечу про вопросы о нюансах работы, о которых сотрудник не может знать и имеет полное право узнать у работодателя. В свою очередь работодатель обязан их объяснить. И такие вопросы «Сколько стоит переработка или Сколько стоит час?»,"Как проходит устройство на работу, какие документы предоставляются и заполняются?» Вот эти все вопросы нормальны, но только не для этой организации. В ней вам будут отвечать неохотно, либо стараться избегать таких вопросов. Или вообще посчитают вас... Далее →

Если собираетесь устроиться в крокус групп, будьте готовы, что пилить Вас будут по поводу и без. Начиная от внешнего вида, заканчивая звонками с просьбой сделать шаг вперёд, чтобы Вас на камере видно было. «Серьёзная огранизация» — как они сами любят себя называть — шарашкина контора, состоящая из подружек сидящих наверху. Если брать офис, сотрудники занимаются чем угодно, только не своей работой. В лицо никто никогда ничего не скажет, все будет сделано «в крысу». Но как же они любят, когда перед ними скачут. Что касается зарплаты, план на месяц ставят так, чтобы свыше 100% закрыть не получилось. Зарплата соответственно меньше. Вещи в магазине висят далеко не по сезону, что существенно отражается на продажах и зарплате соответственно. Из вас будут делать идиотов, ни во что не ставить, всячески показывать свое превосходство. Если вы их не устраиваете, напрямую не скажут, будут создавать условия, чтобы вы сами написали заявление. График 2/2? Только на бумаге. Реальная картина 4/2, 3/1, иногда 6 дней подряд. Вакансии. Нам в магазин тупо полгода не могли найти ни продавца, ни администратора. Просили спрашивать не нужна ли работа нашим знакомым, просили приводить людей. Из-за неполного... Далее →

Проработав немного в этой компании быстро понял, как все утроено. Зп. копейки, обещают 25, а выходит 17, потому как постоянно воруют, и все списывается продавцов. Процентная часть-серая,отсюда и вычитают и штрафуют, как хотят. Отдельно хотелось бы выделить директора, если можно таковым его назвать Ужов…ий А., приходит на работу утром, создает видимость работы, а после обеда уезжает домой, видимо спать, у него бывает 2 состояния или все пох или все пох вообще. Рыба гниет с головы и это так. Ну это пол беды. Менеджеры это отдельная тема Бурак..ва О. и ее парень Ка*я забыл фамилию (про ориентацию говорить не стоит),ведут себя некорректно, напару с директором при людях ржут как кони на весь зал, обсуждая темы 18+. Адекватные там точно работать не будут. Советую вышестоящему руководству присмотреться и почаще смотреть в камеры, может они задумаются почему магазин тонет. Далее →

Не идите работать в эту шарашку. Они считают видимо, что рабство ещё не отменили. Заставляют работать в балетках которые ужасно скользят и в данной обуви вообще запрещено работать в торговом центре. Уходила на больничный, сдала его 30 декабря, сейчас 21 января, жду до сих пор выплаты. За бешеные переработки не заплатили ни рубля, а остальным продавцам за вторую часть декабря вообще зп не заплатили. Если премию хоть копейку заработаете все отнимут, либо фотоотчет им не мил, то работаешь ты не так, найдут 150 причин, чтобы не заплатить. Приходить надо за пол часа до смены и вовремя тоже не уйдешь, по итогу не 12 часов смена, а все 13,а за это вообще — то надо доплачивать. В общем если хотите работать за бесплатно и выслушивать, что вы все делаете не так-то вам сюда. Далее →