Работа региональным менеджером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Ищете работу региональным менеджером в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа региональным менеджером в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
Города:
Отзывы (15)
-
Сразу хочу отметить, что моя претензия к компании — это недопустимое по меркам деловой этики отношение к соискателям со стороны сотрудников HR. Прошел интервью с руководством — сотрудник HR сообщил, что руководство готово сделать мне оффер, но нужно пройти тестирование на полиграфе. Нужно, так нужно — прошел. Полиграф — это отдельная история. Ответив на вопросы в предложенной формулировке, я сразу понимал, что на положительный исход тестирования рассчитывать не стоит — ответы на вопросы в данной постановке не несут никакой информативности и уж точно не отображают объективную картину (в вопросах отсутствуют конкретные цифры, даты, названия — всё только в общем формате, например — «Употребляете ли Вы алкоголь?»). После прохождения полиграфа сотрудник HR сообщил, что на обработку результатов уйдет 2 дня и мне сразу будет дана обратная связь. И после этого они пропали… Ни ответа, ни привета… Меня не расстраивает то, что я не получил эту работу — она далеко не предел мечтаний — специфическая товарная группа для региона, новый для компании регион, отсутствие у компании понимания развития экспансии в регион, отсутствие «плюшек», кроме «серой» ЗП. Просто, если в компании такое неуважение к кандидатам, то и к сотрудникам отношение соответствующее — стоит ли работать в такой компании? Считаю, что отсутствие обратной связи на данной стадии отбора недопустимо.... Далее →
-
Порекомендовали данную компанию клиенты с бывшей работы. Откликнулась на вакансию регионального менеджера 14 ноября 2024 г., на hh несколько раз заходили на мой профиль, но ответа получено не было. Также писала на общую почту работодателя с приложением рекомендации. Далее сама несколько раз звонила, чтобы переговорить, но ни разу не взяли с моего номера трубку, но при этом продолжали заходить на мой профиль. По итогу, обратной связи никакой, а 14 февраля 2025 г. направили отказ. Вот как поступают компании, которые, не зная человека и не имея собственного мнения, даже не пообщавшись, игнорируют взаимодействие с потенциальными сотрудниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив Далее →✗ НедостаткиУважения к менеджерам нет со стороны главной по Спб, Региональный менеджер (вроде так должность называется). Разговаривать не умеет по-человечески, каждый вторник после окончания рабочего времени — планёрка, на которой руководитель орёт матом, не стесняясь! Вообще она человек настроения. Думает, её все уважают, по факту все за спиной её обсмеивают, лицемерные супервайзеры юга Запада и СВ. А отдел обучения. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня была супер команда! Общаюсь по сей день! Супервайзер у меня Пушка, сама крутая в этой компании Офис и правда классный, но плианя парковка. Далее →✗ НедостаткиУважения к менеджерам нет, со стороны главной по Спб, Региональный менеджер (вроде так должность называется) Разговаривать не умеет по-человечески, каждый вторник после окончания рабочего времени, планёрка, на которой руководитель орёт матом, не стесняясь! Вообще она человек настроения. Думает, её все уважают, по факту все за спиной её обсирают, лицемерные супервайзеры юга Запада, и СВ. А отдел обучения — две молодые девочки, которые в продажах ноль… Только теория, а в полях… Ноль. Зато важность на себя взяли, смешно смотреть и слушать, что они говорят. Про них легенды ходят, у всех конкурентов. Поднимают на смех такую хорошую компанию. Как они мучают новеньких, даже говорить не буду… Супервайзер юга Запада, маленькая обиженная девочка, которая до сих пор не может пережить увольнение своего сотрудника, при каждой возможности её вспоминает. В общем красивая картинка снаружи, внутри тухляк… Но это только филиал СПб, за других сказать не могу. Тянучка кадров ужасная, не каждый выдержит в этом бардаке. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю Региональным менеджером в компании. Работа на удаленке (что мне максимально подходит, ребёнок ходит в сад, необходимо вовремя забирать). Заработная плата состоит из двух частей оклад и KPI, выплачивают заработную плату всегда вовремя, без задержек. Также есть возможность карьерного роста, так как довольно часто открываются новые магазины. Есть разные денежные конкурсы для сотрудников розницы. А в Новый Год всем дарили подарки. Далее →✗ НедостаткиИногда работаю по выходным, чтобы проконтролировать розницу (нужно собрать отчетность), но так как это удаленка, это не мешает. Также нужно быть всегда на связи, но к этому быстро привыкаешь. Далее →
-
✓ Преимуществачитаю отзывы тут и если честно очень удивлена. я пришла в компанию 5 месяцев назад — и ничего из перечисленного «пафоса, неуважения руководства, криков на сотрудников, штрафы..» тут нет! идя на собеседование я и подумать не могла, что у нас в городе есть такие крутые, современные и продвинутые компании) это производство очень высокого уровня. нашу продукцию любят и узнают и это еще один повод для гордости) про коллектив хочется сказать отдельно. я работала в разных компаниях и нигде пока не встречала такого дружного, даже семейного коллектива. у нас много совместных проектов — бегаем марафоны, выезжаем загород, даже отмечаем halloween :) здесь всегда помогут, научат и поддержат.. и это очень очень круто ну и последнее, тут есть спортзал для сотрудников, прямо в том же здании, что и офис) и полезные перекусы в кофе-зоне) и кофе и печеньки) компания любит своих сотрудников и заботится о них! добираться тоже очень удобно — офис в шаговой доступности от метро Волковская Далее →✗ Недостаткине вижу. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство компании всегда идет на встречу, за классно проделанную работу дает премии, зарплата вовремя выдается. Удобно расположен офис. Далее →✗ НедостаткиРежим многозадачности меня не испугал, а наоборот. Но это я по натуре такой, не уверен, что всем по душе придется. Нестандартные задачи бывают. Никогда не пойму, когда сотрудники жалуются на большой объем работы. Вас же на собеседовании заранее предупреждают и оговаривают эти моменты. Если вы знаете свои сильные стороны и умеете структурировать себя и свое время, то проблем-то не будет. Есть нюанс: от компании может прилететь счастье в виде штрафа за систематические опоздания. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелые деньги платят вовремя Далее →✗ НедостаткиПостоянно на работе, требуют перекидывать заказы с месяца на месяц. В итоге клиенты всегда перегружены. Планы не выполняются. Но и если вдруг выполнишь и, решив уйти, деньги не жди, объяснят, что сам дурак, не так всё сделал. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Не было задержки з/п Далее →✗ НедостаткиДействительно, рыба с гниющей головы! Региональный менеджер, если вдруг попадёте на [Л.] С., берегитесь, этого ужасного человека, а по факту мошенницу. У неё очень много шестерок, которые все и вся докладывают, а если кто-то делает не так, как ей не нравится, она быстро убирает этого человека и сделает всё, чтобы вы не получили свою зарплату. Работает эта дама не по регламенту ради своей выгоды! И ради премии заставляет девочек идти против регламента. Если мы делаем не так, как ей надо, идёт сразу увольнение сотрудника + не выплата премии. Все недостачи магазина, которые появляются волшебным образом, вешают всё на новых сотрудников. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПроработав кучу лет и зная компанию изнутри как облупленную, тебе не предложат повышение, а поставят своих людей, которые делают все через [censored] и только разваливают сеть. Абсолютно бездарный региональный менеджер, которая на все просто с высокой колокольни, которая никогда не в курсе об остатках товара и продажах. Да что там, она даже не помнит, кто работает в магазине, где штат 6 человек. Тебя не ценят, и всем наплевать, сколько ты отработал, какой у тебя опыт и насколько ты ценный сотрудник. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУчредитель компании Корюн [Т.] и зам. директора Прокофьева [Е.] — люди, которым нельзя верить! Пригласили меня на вакансию региональный менеджер. По приглашению Корюна [Т.] съездил на завод в Новгород, потом в офис в СПб к [Е.] [П.]. Она пообещала, что перезвонит в пятницу и уточнит время выхода на работу. В пятницу мне никто не позвонил. В результате я перезвонил сам в понедельник и услышал от [Е.], что скорее всего не получится с работой, т.к. у них «якобы проблемы с бюджетом». Она пообещала, что сама уточнит алгоритм дальнейших действий у Корюна [Т.] и после этого снова пообещала перезвонить в течение часа, естественно, не перезвонила. Набрал параллельно Корюна [Т.], он ответил в смс, что перезвонит, естественно, тоже не перезвонил. Вывод: не стоит тратить время ни на этих людей, ни на эту компанию, рыба гниет с головы. Считаю, что мне повезло не устроиться в данную компанию, вот только жаль людей, которые вынуждены там работать… Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет Далее →✗ НедостаткиОбманывают с зарплатой, не доплачивают. Если в бухгалтерии перепутали и не досчитали твою зп +/- 5 тыс, тебе их не вернут. Ужасное отношение региональных менеджеров. Могут ругаться матом, разговаривать грубо, указывать, приказывать. Целый день моешь полы, вонючие туалеты, и работаешь в день по 2 человека, в ночь один, и все должен сделать. Короче, если хотите угробить своё здоровье и нервы, то вам сюда). Далее →
-
- за неполный год работы обещанная зп была 25т. По факту ни разу не получила так много. В среднем 17−21. Для жизни в СПб это крайне мало. - график отвратительный. По 5−6-8 часов, но зато каждый день. - постоянные дедлайны. По началу кажется, что вот-вот сейчас что-то успеешь сделать, собрать и отправить, и можно расслабиться, но только дедлайн выполнен, появляется новый. В любой работе есть дедлайны, но в этой есть только дедлайны. - если ты хороший работник, тебя будут упрашивать остаться до последнего, при этом чтобы ты вкалывал как псина. - за последнюю инвентаризацию с меня сняли почти 6 тысяч. При условии, что моя зп 25 (должна быть.) - региональный менеджер ведет себя порой слишком некорректно с сотрудниками, словно понятия не имеет, за какие копейки они работают. Далее →
-
В Санкт-Петербурге работает Региональный менеджер [М.] [Ж.], истероидная, лживая, лицемерная. Для неё сотрудники просто пешки и слуги, которых она использует в своих целях. С предыдущей компании вся её команда распалась, её снизили в должности, ушла со скандалом. Были слухи, что воровала из регионального бюджета! Работа с ней — это постоянные необъективные обвинения, часто на ходу «переобувается», перед начальством выискивает. Не связывайтесь с этой компанией, от греха подальше! Далее →
-
В Нутриене работает дама [М.] [Ж.] Региональный менеджер, идти на собеседование — себя похоронить. Бегите, не оглядываясь! У неё расстройство личности: Психопат-Социопат (загуглите) будет вами манипулировать: хитрая, коварная, будете постоянно вас газлайтить. Если вы удобный, она свесит ножки на вашей шее, будет притворяться доброй и хорошенькой, а потом, как самка богомола, вас сожрет с потрохами. Вы будете во всем виноваты. С предыдущей компании от неё еле избавились, выгнали со скандалом. Была нечистая на руку, воровала деньги из регионального бюджета. Советую искать другую компанию и обходить стороной, перекрестившись три раза! Далее →