Работа рекрутером: отзывы и зарплаты
Ищете работу рекрутером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа рекрутером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РЕКРУТЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 33 500 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают рекрутером? Статистика зарплат →
Работали РЕКРУТЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (137)
-
✓ ПреимуществаУгрозы физическим насилием от Genia Xasis, PhD в рабочей официальной переписке и невыплата зарплаты по договору. Положительное здесь невозможно, это дно. https://vc.ru/u/1202682-aleksandra-magaramova/429641-nagloe-moshennichestvo-v-it Далее →✗ НедостаткиНаглое мошенничество в IT Всем привет! Хочу поделиться с IT-сообществом неприятной ситуацией, которая произошла у меня при сотрудничестве с AiHub.group и Г.X. п. я пришла в компанию рекрутером в апреле этого года и ушла через месяц, поскольку не оценила подходы [Е.] к ведению бизнеса, а именно: — у [Е.] в штате нет рекрутеров, сейлз-менеджеров и никого, кто занимается развитием бизнеса и процессами внутри компании;– у [Е.] есть юрист, который занимается закрытием сделок в пользу компании, при том, что она не закрывает вакансии;– [Е.] НЕ платит сотрудникам зарплату и увольняет без выполнения своих обязательств, что подтверждается отзывами о её компании в интернете и моим личным опытом, о нём дальше. 23 мая мы подписали с её юристом соглашение о расторжении, согласно которому она обязалась выплатить мне заработную плату в срок до 25 мая. После того, как я написала ей на почту с напоминанием, она пригрозила мне физическим насилием: «я попрошу, чтобы тебя нашли и сломали что-нибудь». Скрины переписки https://vc.ru/u/1 202 682-aleksandra-magaramova/429 641-nagloe-moshennichestvo-v-it Прошу поделиться этой информацией, чтобы как можно меньше людей пострадало от мошеннических действий Г.X. П. Далее →
-
Отсидела 3 бесплатных стажировочных дня в отделе HR. За свой счёт обзванивала кандидатов холодными звонками. Как только слышала название компании, бросали трубку. За 3 дня совершила более 200 исходящих звонков за свой счёт. Компания просто пускает пыль в глаза. Люди для них — расходный материал. Из 7 людей стажировки уверена, не взяли никого. Приходит пара человек, работает 3 дня, потом их сливают. Итог за 3 дня: упущенные другие вакансии и собеседования, т.к. с 10−17 сидишь у них. Затраты на дорогу и самое главное — на исходящие звонки.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУмеют красиво врать от и до Далее →✗ НедостаткиВранье с первого интервью, рассказывали, что работают они уже 10 лет, огромная база кандидатов, используют кучу инструментов, все у них прекрасно и хорошо. По факту работают 2 года, можно проверить по ИП, крохотная база кандидатов, судя по рассказам — толпа бегущих от них умных работников, из инструментов только hh и хабр, и то надо постоянно просить оплатить, ни тк, ничего. К тому же собственница с начальником отдела развития или что-то вроде того (похоже, тоже он в доле), просто устраивают жуткую бюрократию и микроконтроль, шаг влево, шаг вправо — разнос по полной, причем несут откровенный бред, так никто не работает, просто фейспалм. Начальник отдела развития еще врет через слова, наспт постоянно ахинею, слушать невозможно, цифры просто из головы берет, чтобы показать, видимо, свою грамотность, а на самом деле свою глупость. Отзывы положительные, как я понял, со слов других рекрутеров, тоже все левые, негатив весь удаляют, поэтому так все чистенько. Ну, в общем, дыра, рекрутера, остерегайтесь. Далее →
-
✓ Преимущества[censored] -н чистой воды Далее →✗ НедостаткиПоддерживаю вышесказанное, конкуренция бешеная, думаю, со мной работало еще человек 30 по каждой вакансии. Вакансии ужасные, официального трудоустройства нет, кинули на деньги, которая гнилая. Собственник неадекват, порет какую-то чушь постоянно со слов тимлида. Если даже Лиды не поддерживают собственника, что уж говорить о нас, рекрутерах, которых тупо используют, чтобы просто заказчики не слились. Мы не нужны, чтобы зарабатывать и приносить доход, мы нужны, чтобы оставшиеся слепые заказчики не сбежали. Бардак, грязь, неуважение, зазнайство. Компания идет в чёрный список. Читайте еще отзывы здесь, тоже во всех прекрасностях написано Подробнее: https://nahjob.top/black_list/redcloudlab?#com. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и никогда не будет Далее →✗ НедостаткиУзнал тут новости, ну думаю, точно надо оставить предупреждение для тех, кто ведётся на зп. Проработал недолго у одного лида (Н.) и решил бежать. Знайте, вы не закроете ни одну позицию, потому что по одной вакансии работает до 20 человек только в этом-КА, всем вообще пофиг на рекрутеров, никто тобой не занимается. Вакансий очень мало, а рекрутеров больше 60, вакансии ужасные, не закрываемые, хотя вилки неплохие, заказчики не принимают резюме, конкуренция нереальная, тупо трата своего времени. Вы никогда не получите зп, указанную в вакансии, это все фантазии больного директора. Ни официального трудоустройства, ни доступов, ничего, это жесть. Вакансия гно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличные клиники Далее →✗ Недостаткино! Совершенно дикая некомпетентность и необразованность HR А.[Б.], она из IT HR Медси. Отношение неприемлемо, поведение не HR, а какой-то дамы с кассы. Пригласила на собеседование, на котором хмыкала и ухмылялась, пытаясь принизить мои достижения. Обесценивала мою работу в крупной западной компании со словами — у нас РФ, тут такое не прокатит!?! Честно говоря, после такого собеседования, я постаралась забыть о существовании А.[Б.], но она «всплыла» через неделю и начала рассказывать, как от меня все остались в восторге и как я им интересна!?! Я, конечно, сильно удивилась, ведь ее поведение не соответствовало ее словам. Но так как мне очень нравятся клиники Медси, я решила дать им шанс. Со мной общалась целая группа IT, по ЗУ (полчаса, пока была бесплатная сессия), приходилось перезаходить, так как ответить на их вопросы за 30 минут я не успела. В компании текучка IT специалистов, по зарплате тоже не фонтан, и я как опытный рекрутер это сразу поняла. После трех этапов интервью: телефонного и 2 ЗУ, обратную связь мне не дали. НО вакансию опять разместили и продолжают заходить ко мне на HH)) П-профи! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПрошла кучу интервью и тестовое на позицию «рекрутер». Отказалась от нескольких офферов от других компаний. По итогу, сначала начали просить деньги за перелет и отель, чтобы прилететь к ним в офис (я из другого города). К.Б., глава HR, немного не в себе. Когда я отказалась платить деньги за трудоустройство, она позвонила мне и начала орать, говорила, что или я плачу, или нет другого выбора. Ок! Договорились кое-как без оплаты. Потом начались проблемы с оформлением. Человек этот, видимо, еще живет в советском союзе, оформить сотрудника удаленно — большая проблема и истерика для нее. Компания — ну такое себе, и зарплаты ни о чем, зато требования, агрессия со стороны HR, и условия такие, что ты идешь в Google. Позор компании и в частности к.б. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив, со всеми девушками рекрутерами хорошо общались. Далее →✗ НедостаткиПроработав в должности рекрутера достаточно долго, по меркам этой компании, удалось заметить очень много негативных моментов. И главным из них был руководитель — [О.] [Е.]. Данный человек абсолютно некомпетентен и неадекватен в управлении отделом рекрутинга. Никакого управления по сути и нет — лишь вечные крики и негатив. За спиной сотрудников она может каждого поливать грязью и выказывать свою ненависть. В компании невероятная текучка, за месяц может смениться чуть ли не весь отдел, еженедельно вы будете наблюдать новые лица в коллективе. И это не потому, что компания растет, а потому что [О.] буквально доводит до увольнения (с ее же слов) неугодных ей людей. Зарплата здесь серая — по договору вы будете зарабатывать 20 тыс., всё остальное «премии», а решать о зачислении премии будет [О.], так что, если вы ей не понравитесь, то заработная плата может быть не такой, как вам изначально заявляли. Ваш функционал может вечно меняться, узнавать об этом вы будете по факту, в коллективе ничего не обсуждается, всю информацию вы узнаете уже по факту, когда всё решили без вас. Настоятельно НЕ рекомендую сюда устраиваться, даже если вы начинающий специалист. Никакого опыта, кроме вечного негатива и упрёков, вы тут не получите. Есть более достойные и хорошие места.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив подбора, кроме руководителя Далее →✗ НедостаткиРуководитель [О.] [Е.] ужасно выполняет свои обязанности, морально унижает сотрудников и пытается потешить своё эго за их счёт. Директор HR [Е.] не замечает и не знает многих моментов, которые проворачивает за её спиной [Е.] [О.] Компания разваливается на глазах от некомпетентности руководства, очень большая текучка, за мой короткий период работы в этой компании на должности рекрутера сменилось более 4 человек. Новые оформленные сотрудники не понимают, как им работать, потому что нет четкого функционала в обязанностях, могут заставить и надавить, чтобы ты делал всё, что взбредёт в голову [О.] [Е.] уже настолько погрязла в подлизывании начальству и скрытии своих грехов, что не замечает, где её ложь не сходится. С зарплатой тоже всё не сходится, на собеседовании говорят одну цифру, по договору оклад у вас 20т, и всё остальное у вас могут спокойно вычесть по распоряжению [Е.], если она на вас обидится. Никаких гарантий, только постоянный прессинг и унижение. Далее →
-
Работала в данном косметологическом центре с середины августа до середины сентября этого года рекрутером удаленно из другого города, помогала набрать персонал. Компания только открывалась. Проработав там месяц, мне так и не заплатили зарплату, ни копейки, просто ребята ушли в полный игнор, ни стыда, ни совести — это ужасно. Не советую ходить на собеседования в данную организацию, также не советую приходить туда в качестве клиента, милые и улыбчивые разведут вас на кредит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВпечатление от компании-работодателя крайне неприятное. Начну с того, что я откликнулась на позицию Рекрутера (удаленно), далее мне позвонил некий [Е.] и рассказал немного о вакансии и о том, что мою кандидатуру рассмотрели. Я очень обрадовалась, ведь в моем городе тоже есть эти магазины, и я являлась преданным клиентом. Правда, работать мне необходимо было на Москву и Мск область, но не суть. Естественно, все любые предложения о работе я отклоняла, так как поверила в здравый смысл звонка [Е.]. И оказалось зря! Он обещал на следующий день скинуть информацию об обучении, а послезавтра это обучение начнется. И пропал. На звонки не отвечал. Думаю, ну всякое бывает. Позвонила на единый номер, после чего меня 4 дня подряд разные люди кормили завтраками, что вам обязательно перезвонят. Одна девушка даже сказала, что и [Е.] знает и напрямую ему про меня напомнит. И тишина. Уже в явном недоумении ситуации звоню на единый номер с просьбой уточнить, как связаться с руководителем отдела УП и выяснить, потому что как бы уже не смешно, ведь в это время я отказывалась от других предложений по работе и четко знала, с какой компанией я хотела сотрудничать. Девушка мне сказала, что ничем помочь не может, что она на рознице работает, что этой... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая компания, в целом компетентный и доброжелательный коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала рекрутером в компании. Берут только на срочный трудовой договор — ничем не аргументируют такой подход. Нужно было присутствовать на каждом интервью — на работу времени не остается. Руководитель И.В. вспыльчива, обучать и объяснять — не в её стиле. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОдним из методов подбора озвучила нетворкинг, на что получила реакцию: «и сколько у вас маркетологов в друзьях?» Это было странно.=) После собеседования не перезвонили, хотя обещали. На мой вопрос, будет ли обратная связь, написали в мессенджере, что обратная связь была, но мое резюме теперь недоступно и она потерялась. Конечно же, это не так, ибо диалоги на хх.ру никак не связаны с тем, в архиве резюме или нет. Т.е. вывод: еще и соврали, причем самым глупым способом. Дилетанты) Не рекомендую никому.. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Юниты 4 мес на позиции H.R./рекрутер, направление детские юниты (kids.units). В компании официально не оформляют. Лапша по ушам через 2 мес. На реале никогда. Только самозанятость. Текучка огромная. Ну и вишенка на пироге: при увольнении вам не выплатят вашу з.п. от слова совсем (Вы же самозанятый, и вам никто ничего не должен!) Кидалово. После того как меня кинули с выплатой, обратилась к самому [М.] Дашкиеву. Чего и следовало ожидать — игнор. Выводы сделаны. Спасибо за опыт. В целом компания занимается продажей успешного успеха для [censored]. И да — хорошие отзывы все купленные или заставляют писать самих сотрудников. Ибо кому в голову придет свое свободное время тратить на восхваление золотого места работы?! Понимайте, как хотите ;) Не жалко свои нервы — вам в ЮНИТЫ ;) Далее →
-
-
✓ ПреимуществаUnknown. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентный рекрутер Корень [Н.] присылает предложение заведомо несоответствующей резюме вакансии (вакансия маркетолога, завуалированная под обычного саппорт-специалиста), не может чётко сформулировать ответы на элементарные вопросы по вакансии, не может дать точную информацию хотя бы по предварительному уровню зп, удаляет своё же предложение с уведомлением об «отказе», когда речь заходит о несоответствии заявленных в вакансии требований с ожидаемым уровнем зарплаты. Если это приемлемый уровень компетенции в данной компании, то о самой компании тоже многое становится ясным. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСотрудник по имени А. очень высокого мнения о себе и очень низкого мнения о соискателях. Разговаривает грубо, хотя сама позвонила. Я ищу работу и откликаюсь на разные вакансии. Это не значит, что я должна наизусть выучить адрес и условия работы. Цель кадрового агентства — привлечь и рассказать все условия, цель А. — унизить человека. После общения остался неприятный осадок и удивление, как такие сотрудники могут работать рекрутерами? Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечены Далее →✗ НедостаткиРекрутер [Е.] [С.] Не даёт обратную связь по итогам собеседования, не выполняет обещания по следующим раундам собеседования, не высылает информацию о том, что вакансия уже занята внутренним кандидатом. Только после напоминания спустя долгое время отписывается, что вакансия закрыта внутренним кандидатом. Далее →
-
✓ Преимущества70% отдела подбора, девочки хорошие Далее →✗ НедостаткиМой отзыв для рекрутеров, которые думают, что это известная компания, а значит, там все будет хорошо. Не верьте тому, что вам пообещают. Мне довелось поработать в отделе подбора персонала, что было жутким испытанием. Специалисты по персоналу там долго не живут, в офисе жуткая текучка. Руководитель отдела [Е.] [О.] материт всех, обзывает своих подчиненных и за глаза поливает грязью своего руководителя. Неоплачиваемые переработки, зарплата ниже рынка, серая зп, больничный по минимальной оплате, постоянные крики и унижения. Не знаю, как в остальной компании, но в отделе подбора все закручено на некомпетентном руководителе. Рекрутеры для нее крысы, долб***ы и прочие прекрасные выражения. Очень любит за глаза всех обсуждать, любит сплетни и навязывать свое мнение. Если вы любите обсуждать коллег и сплетничать про них, то приживётесь. Ситуация на рынке не мониторится вообще, сейчас компании повышают ставки, чтобы удержать людей, но здесь руководитель подбора считает, что проблему решит принуждение рекрутеров к переработкам. Она буквально заставляет людей работать после окончания рабочего дня. Что такое трудовое законодательство в петшопе не знают, ждут, когда сотрудники пойдут в трудовую инспекцию. Что я настоятельно рекомендую сделать тем девочкам, которые остались... Далее →