Работа руководителем: отзывы и зарплаты

Пришла устраиваться на руководящую должность. В общей сложности собеседование было с 5-ю руководителями. Все одобрили, прошла стажировку, мед. Ком (за 2 справки из которых заплатила свои три тысячи). Прошла все необходимые инструктажи, вплоть до оформления в отделе кадров. Вся процедура заняла больше месяца. Договорились о выходе 11 января 2021 в 8:30. Стою на проходной, пропуска нет, жду. Пропуск на руках, я в кабинете, дают логин, пароль, начинаю работать. Заходит руководитель (находится в положении) и говорит, что не сработаемся. Понимая гормональные перебои женщин в положении, встала и ушла. Руководитель боится за свое место и ее кошмарит. Если Вы идете на вакансию ее зама, то дождитесь, чтобы человек ушел в декрет. Не раздражайте и уважайте женщин в положении. Далее →

Кадровое Агентство «Профи-Центр» по г. Волгограду, если я не ошибаюсь. Руководитель, [Е.] очень плохой руководитель, малообщительный человек, очень трудно с таким разговаривать. Плохие условия выплаты зарплат. Сотрудник, [А.] грубая и некультурная девица. Высокого о себе мнения. Не рекомендую! Далее →

Не устраивайтесь на работу в подразделения компании, руководство которыми передано Х.Р. (юристы, комплаенс, возможно, еще какие-то)! Невнятный, неадекватный человек, хамски относится к сотрудникам в стиле «я здесь хозяин». Задания дает в духе «поди туда — не знаю куда, принести то — не знаю что». В компании основная часть зарплаты — премия. Размер премии определяет руководитель. Х.Р. нечестен и непорядочен в вопросах начисления премии. Так аргументом для снижения им премии может стать «вы не стали мне боевым товарищем». При этом профессиональной, грамотной оценки выполненной сотрудником работе дать не может. Руководствуется только своими амбициями. Непонятно, как такой человек может быть не просто сотрудником, а руководителем в кажется приличной компании. Надеюсь, мой отзыв поможет кому-то избежать ошибки. Далее →

Во-первых, в перечне локаций нет Славянска-на-Кубани, а конкретно об офисе хотелось бы особенно отметить руководителя, который слишком много себе позволяет: обсуждение и поливание грязью коллег, сотрудников офиса, увольняет в личных интересах, курит электронную сигарету в кабинете и многое другое. Прошу рассмотреть отзыв и принять меры. Такое недопустимо, если вы считаете себя достойной компанией. Далее →

Один, но очень большой минус БЫДЛО-руководитель. Не дай бог никому попасть работать под руководством [С.] Мателенене (это такая фамилия). Тётка переехала с Краснодара, покорять Москву. Неадекватный руководитель и человек. Сама ничего не решает, только свою работу на всех перекладывает. Орет на подчинённых постоянно, скорее даже визжит. Опускается даже до оскорблений. Подчинённые её боятся спросить о чем-либо по работе, зная, что она начнёт строить из себя королеву, повышать голос, орать и показывать твою профессиональную никчемность. Позиция Мателенене, что все всегда виноваты (только не она), кто-то накосячил, ты был рядом, тоже пишешь объяснительную. Она даже разбираться не будет ни в чем, ей плевать. Если ей нужно, чтобы ты вышел на доп. смену, она начнёт ласково с тобой разговаривать, но если ты что-то сказал в разрез с её мнением, она тебя будет стараться изжить из коллектива. Отработал чуть больше месяца, коллектив попался отличный. Увольняться не хотел, но после инцидента с Мателенене, которая после 40 минутного орания, швыряния на стол кассира всего, что попадётся под руку, начала [censored], я решил, что с данным быдло-руководителем нам не по пути. Далее →

- Переманивают руководителей из компании «Мираторг» в России и завозят в Узбекистан. - У самих пока в Узбекистане выращивать скот получается плохо. Узбеки не привыкли работать! А русские руководители не могут заставить узбеков работать. Очень высокая текучесть как среди русских, так и узбеков. - Низкие зарплаты, учитывая переезд в Узбекистан. Не советую идти к ним. Далее →

Так сложилось, что мне довелось поработать в данной компании относительно небольшой промежуток времени, за это время чего я только не насмотрелась, но обо всём по порядку: В филиале г. Братска царит полный хаос, начиная от собеседования и заканчивая увольнением. Меня возмутило то, как меня принимали на работу: перед этим 2 дня я отработала бесплатно, а мои документы на оформление запросили через месяц. В день моей зарплаты про меня вовсе забыли. Всё это происходит от [censored] руководителей, у которых образование только в  9 классов, и с данным образованием [В.] [Е.] [Н.] села на престол руководителя, безусловно, не без блата. [В.] [Е.] [Н.] не имеет ни малейшего представления о том, что такое законодательство, зато она прекрасно осведомлена, что такое штрафовать водителей в размере 3,5 тысяч рублей, что такое распитие алкоголя на рабочем месте, что такое покрывательство проституции на рабочем месте. Да, да, именно покрывательство, она покрывает Б. Е. в её связях с клиентами или другими водителями. И, конечно же, помимо всего прочего, по моему предположению, она, пользуясь своим положением, подставляет координаторов на деньги. Девочки или мальчики координаторы, будьте бдительнее с [В.] [Е.] [Н.]; её вседозволенности прикрывает... Далее →

Отдел продаж. Legenda Intelligent Development Не портите резюме, трудовую книжку и не тратьте время. У компании постоянно уйма вакансий. Полнейший бардак и беспредел. Все на очень-очень низком уровне. Бизнес-процессы не отлаженные. Условия работы невыносимые. Текучка страшная. Набирают всех подряд — ни у одного застройщика вы не встретите такой солянки. Принцип работы как в агентстве недвижимости (причем далеко не уровневом) Большинство соискателей, ранее работавших у девелоперов, отказываются от собеседований в Легенду. (и правильно делают). За редким исключением приходят сотрудники из хороших строительных компаний — по незнанию. Уходят в шоке. В руководство ищут людей по несколько месяцев, по году. Местные топы из недвижимости не идут, привлекают либо из других сфер, либо иногородних. В общем тех, кто ещё не в курсе. Руководящий состав некомпетентный, за исключением отдела «премиум» Людей увольняют в один день без отработки, в том числе и руководителей. Завлекают большими зар. платами, которые вы не увидите никогда — KPI людоедский, от з/п легко может остаться и половина, и 0, если «повезёт». С деньгами обманывают, з/п могут не отдать в принципе, если хотя бы заикнётесь про трудовую инспекцию, например. Больничный тоже могут не оплатить (реальная история). Про прослушку все, что пишут — правда, ее нет только в унитазах. Что вы спросили?... Далее →

При обращении в агентство недвижимости ацпн78 будьте предельно осторожны. Руководит им [И.] [С.] Г. Каждую неделю набирает новых сотрудников, вещает лапшу на уши, сама не платит зарплату. Кидает всех. Поэтому все настоящие профессионалы покинули данную компанию, а так называемые специалисты (с опытом работы менее месяца) легко вводят в заблуждение клиентов. Так же [И.] [С.] размещает в интернет-ресурсах объявления о вакансиях с заработной платой от 25 000 до 86 000, что является полным разводом. Не ведитесь на подобные приемы мошенницы. Далее →

Теперь расскажу, как на самом деле было: первую мадам зовут [О.], отработала с недостачей 36 000. Естественно, была уволена без заработной платы. Вторую бессовестную зовут [В.], обвешивала покупателей через одного: бабушек, маленьких детей, даже внаглую в моем присутствии это делала. На неё составлено заявление в полицию. Уволена также без зарплаты. Естественно, что написано выше — полная чушь. Решили позубоскалить тут) У обеих моральный ориентир один — обмануть, своровать. Это кочующие продавцы с места на место, дольше месяца нигде не работали… Далее →