Работа руководителем: отзывы и зарплаты

Теперь расскажу как на самом деле было: первую мадам зовут [О.] отработала с недостачей 36 000, Естественно была уволена без заработной платы. Вторую бессовестную зовут [В.] обвешивала покупателей через одного, бабушек, маленьких детей, даже внаглую в моем присутствии это делала, на неё составлено заявление в полицию. Уволена также без зарплаты. Естественно что написано выше полная чушь. Решили позубоскалить тут) У обеих моральный ориентир один обмануть, своровать. Это кочующие продавцы с места на место, дольше месяца нигде не работали.. Далее →

Осторожно! амд реально кидают! Самая ужасная компания, с которой в своей жизни сталкивалась. Кидают своих сотрудников по зарплате, ведут себя недобросовестно по отношению к своим клиентам, работают как голодные волки, готовы ходить по головам. Не связывайтесь с этой организацией никогда. Ничего хорошего от них ждать не стоит! Уволили меня в карантин по статье, потому что отказалась увольняться по собственному желанию, а теперь уже как полгода отравлена жизнь судами и тратами. Далее →

ооо занимается изготовлением каминов, изразцов, керамики… Руководитель [Л.] В. набирает сотрудников (с оформлением и без такового), а платить не собирается. Пару месяцев платит, а потом все обещает заплатить, в итоге работник увольняется без денег. И таких уже больше двух десятков. А он строит дом и меняет машины. Осенью уволились все, кроме главного художника (жена [Л]а), бухгалтера и старичка (живет и работает там как раб, за еду). Не ведитесь на его сказки о светлом будущем! Далее →

Добрый день! Меня зовут [Е.] [З.] я работаю с компанией «Байкал Бизнес Тревел» с сентября текущего года. За это время узнала учредителя и саму компанию ближе, что называется изнутри. Не могу сказать, что меня удивили или расстроили отзывы кандидатов и бывших сотрудников о компании. Эта история типична для большинства бизнесов и будет много недовольных до тех пор, пока кандидаты не примут для себя идею искать работу по душе и создавать что-то ценное и полезное для компании, а не место, где можно просто заработать деньги или отсидеться за спинами других. Сотрудники компании увлечены идеей создать максимально возможные комфортные условия путешествия по Байкалу, амбициозны и стремятся к результатам. Много делают для развития своей компании и стремятся к профессионализму в своем деле. Руководители компании хотят видеть в кандидатах это же, и их, как и любого другого руководителя может раздражать непрофессиональный подход. И мы будем рады познакомиться с интересными людьми, которые готовы сделать вклад в развитие туризма на Байкале. Далее →

ИП [М.] [А.] [А.] мошенница молодая! не платите ей ни копейки! Она заключает договора в сфере услуг юриста, берет аванс! и больше вы ее не увидите! Это кидала, наглая! Недавно сменила фамилию! Раннее была Захоровой АА ООО Слуцкер. Далее →

Устроилась в Дмитровский металлургический завод, при трудоустройстве рассказывали все так красиво, стабильность ,зарплаты хорошие, в итоге поработав больше месяца зарплату никто не получил кормят каждый день завтраками, а теперь вообще игнор, сами они находятся в Москве Далее →

Отпр. (Без темы) Хочу поделиться принципами работы в отеле багратион, который расположен. По данному адресу находятся две гостиницы -3 и 4 звезды с общим номерным фондом 88 номеров, есть внутренний дворик, ресторан и открытая терраса. Внешне всё красиво, но вот внутри… Генеральный директор этих отелей [В.] [И.] [С.] для которого этот опыт является первым, т.к. ранее он никогда не возглавлял ни одно из средств размещения. Девиз [В]а И.С.-«Разделяй и властвуй!».Благодаря стараниям [В]а И.С. в отеле царит атмосфера стукачества, сплетен, клеветы, которую он подпитывает каждодневными вливаниями очередной лжи, сталкивая сотрудников лбами. [В.] И.С. не считает неэтичным вмешаться в ваш разговор по телефону с партнёром или поставщиком, дабы вставить своё едкое замечание. [В]у И.С. приносит несказанное удовольствие подкрадываться со спины и слушать (точнее, подслушивать) вашу беседу с коллегой или гостем. [В.] И.С. не гнушается общением посредством нецензурной брани, оскорбляет и унижает сотрудников, показывая им их место. [В.] И.С. считает своим долгом высказать отношение к работнику по его половому признаку, национальности, предпочтений и внешнему виду (полнота, худоба, размер груди). Перерыв на обед — 15 минут только с тем сотрудником, с которым вам... Далее →

В один прекрасный день мне позвонили и сказали, что меня приглашают на беседу по поводу принятия на работу, на должность руководителя. Сказали сразу зарплата 45 000 р. плюс премии, итого 60 000 р. Представились как компания Блокчейн консалт. Находятся они в офисе по адресу ул. Дальняя 39/3. Я согласился. Пришел в офис. При входе сидит девочка лет 20. Я сказал как меня зовут и он предложила подождать, так как должен подойти парень для беседы. Я огляделся. Первое что бросилось в глаза, это большой телевизор по центру стены, где транслировалось красивое видео богатой жизни-это шикарные машины, яхты,самолеты,отели на берегу моря, бассейны и, естественно, красивые девушки. Пришел парень, пригласил в кабинет. Мы поговорили. Я спросил о названии фирмы, почему блокчейн? Вы имеете отношении к криптовалюте? Торгуете на бирже? Или тупо майните деньги, что уже явно неактуально. Он ответил нет, мы оказываем финансовые и юридические услуги компаниям. Мой вопрос: в чем будет заключаться моя роль как руководителя отделения, которое, якобы, должно открыться на Юбилейном? Ответ: руководить подразделением и поиск клиентов для оказания ими финансовых и юридических услуг. Я спросил: а есть у вас уже клиенты, с которыми работаете? Ответ:... Далее →

Нарушение сроков выплаты заработной платы и обязательных требований трудового законодательства. Далее →

Несвоевременное увольнение по собственному желанию Далее →