Работа сборщиком комплектовщиком отзывы
Ищете работу сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК?
Средняя зарплата 26 750 руб. в месяцЭто на 17% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сборщиком-комплектовщиком? Статистика зарплат →Худшие компании сборщиком-комплектовщиком по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СБОРЩИКА-КОМПЛЕКТОВЩИКА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (1893)
-
✓ ПреимуществаСравнительно не самая плохая зп у аутсорса, можно было выбирать день и время работы самому Далее →✗ НедостаткиВсем привет. Отзыв на работу для меня в новинку, но очень уж хочется рассказать вам и, возможно, предостеречь от будущих ошибок. История моя начинается с того, что мне резко понадобились деньги. Я студентка очного обучения + на моем направлении на момент третьего курса практика была только две недели, остальное время, которое должно было уйти нам на практику, нам добавили в виде пар, то есть именно на нашем направлении пар больше, чем на других направлениях нашего факультета. Иногда мы учимся с 8 утра и до 6 вечера. Вот только на третьем курсе у нас (надо же) в понедельник и вторник пары только до 12, а в среду, например, пары только с 2 часов начинаются. Так вот к чему я это все? Не к тому, чтобы просто пожаловаться, а к тому, чтобы вы оценили мое расписание и поняли, что работу найти мне будет сложно. И да, официантом я пыталась работать. Поняла, что эта работа мне не подходит от слова совсем. Вообще за короткий период я прошла очень много собеседований, стажировок, чтобы найти для себя подходящую работу. Многие из работодателей просто не понимают, что такое студент, предлагая график 2/2 или работу с утра или вообще работу по 12 часов 4 раза в неделю… Про эти... Далее →
-
✓ Преимущества◦ Несколько интересных коллег, которых раньше было больше, но и оставшиеся скоро уволятся; ◦ Низкая зарплата вовремя; ◦ Вода, чай, кофе бесплатно. Далее →✗ НедостаткиИзначальные условия и к чему хотят прийти. Раньше, сделал работу — занимайся своими делами, сейчас — абы не сидел (начинают докидывать задач, которые никак не влияют на твой заработок и ещё спросят с тебя за невыполнение/плохое выполнение). Задачи поступают из разряда Переложите коробку из одной полки на вторую, а через пару дней могут попросить всё вернуть, как было дурной работой/армией мы это называли; Хотят сделать по 1 кладовщику на смену, а не по 2, как было всегда (экономия)+пытаются закидывать удочку, чтобы менеджеры подстраховывали кладовщиков. Одному работать сложно особенно в сезон, оплата того не стоит (по одному даже склад нормально не пополнить, но это никого не волнует). Последнее время стало морально тяжело проходить на работу (как на иголках, особенно, когда работы нет). Над входом на склад могла бы висеть надпись «труд освобождает», но, видимо, её добавят позже (происхождение фразы можете загуглить). Сборка заказов. Места для адекватной сборки нет, приходится собирать всё на коленке. Про оборудованное место ходили разговоры, которые ни к чему не привели (видимо, прибыль идёт и ладно). Изначально было работать проще, заказов было меньше и всё успевали без напряга. Но аппетиты руководителя растут и вскоре добавились Озон и ВБ, к сборке которых... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСвободный график, наличие транспорта Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемые читатели! Мой сегодняшний отзыв будет посвящен работе на складе Wildberries Алексина в Тульской области. 1. Как я к этому пришла. Практически каждый местный житель слышал о новом огромном складе в Алексине и практически у всех этих людей есть родственники, друзья или знакомые, которые там работают и хорошо зарабатывают, при этом работают, когда хотят и на чем хотят, и ряд других преимуществ. У меня там работает хорошая знакомая с мужем и куча друзей у знакомых. На данный момент я в декрете, но к ребенку уже не так привязана. Денег не хватает. Официально числюсь на заводе и планирую туда возвращаться. Знаю, что если устроиться по ГПХ, то можно работу на складе совмещать с основной работой. 1.1. Работа в свободном графике, корпоративные автобусы, деньги, поступающие на баланс (снять их с него за штрафы уже нельзя), доступные к выводу уже через 3 дня — вот то, чем меня подкупила работа на складе Wildberries. 2. Трудоустройство. Практически сразу у меня появились вопросы: как устраиваться, во сколько работает отдел кадров, какие документы нужны, как добраться [А.] — название условное, по факту это поле между Тулой и Алексином). И сразу шок — задать вопросы по трудоустройству было просто некому, какого-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаучишься бегать со скорость пули с выносливостью 12 часов. Позже можно участвовать в марафонах и занимать 1 место. Далее →✗ НедостаткиОдним жарким июньским днём, листая Авито в поиске подработки, мой взгляд пал на эту злосчастную вакансию: «Сборщик на склад Озон». До сих пор незнаю, что ударило мне в голову, но, оглядываясь назад, я бы сломала себе руку, лишь бы не нажимать «Откликнуться». На следующее утро, когда птички пели, а я держала стенку зубами, мне позвонила аутсорсинговая компания «Персональное Решение». Договорились о стажировке в этот же день, но позже перезвонили и попросили, чтобы я вышла на стажировку на 3 часа, а уже после сразу же выйти на ночную смену. Я согласилась, и не зря. Стажировка проходит 12 часов, и она не оплачивается. Ставка за дневную смену 2000, а за ночную 2500 рублей. Деньги выплачивали после каждой смены в этот же день. Забегая вперёд скажу, что с ночной зп произошла интересная метаморфоза без предупреждения работников. Выйдя после очередной ночной смены и надеясь на указанную отжалейку, мне прислали 2000. На вопрос: — «А где ещё 500?» Получила ответ: — «Сократили, чтобы была больше премия.» Названная премия в этой аутсорс компании это отчисления работникам раз в месяц за выработку. Вроде как и получу эти же деньги через месяц, а вроде бы неприятно. Хотелось в этот день купить мыльно-рыльные средства, по итогу села в лужу. Лучше бы оставили как есть, а не придумывали... Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни из немногих плюсов — обустроенная столовая, и то, вам нужно будет ежемесячно сдавать деньги на воду для кулера. А также скидки для сотрудников Далее →✗ НедостаткиТрудоустраиваешься в ночную смену на одну должность, работаешь минимум за четверых: уборщик, ревизор, кладовщик, комплектовщик. Получаешь денег меньше, чем дневная смена, никакой доплаты за ночные часы нет, о премиях в сезон можно и не мечтать. Связано это напрямую с трудовым договором, немало подводных камней. «Начальник» склада канцелярии максимально отстранён от работы, складывалось впечатление, что он мимо проходящий человек, который спрятался за рабочим столом, чтобы не замечать ужас, происходящий на складе. Высказываешь ему недовольства касательно работы других сотрудников в надежде, что все начнут выполнять свои рабочие обязанности должным образом, в противном случае именно тебе придётся исправлять чужую работу. И вместо решения проблемы следуют заготовленные депутатские ответы: «Я не буду на них давить, они разозлятся и уволятся», «Мы не можем сентиментальничать, они работают на скорость, а не на качество». За свои слова и действия никак и ни в каком ключе не отвечает, многое попусту говорит, раздаёт непрошенные советы, которым сам же и не следует. Работает эта замечательная схема исключительно в сторону новых сотрудников и ночную смену, потому что вы автоматом становитесь козлом отпущения. Что касается рабочего графика, в начале пообещали рабочие смены стабильно три дня подряд в ночь, при необходимости выходя в другие дни... Далее →
-
1. Система штрафов не отсутствует — есть штраф за брак или разбитие товара, а был ли это брак пойди докажи. Также штрафуют за опоздания.2.Отдельная оплата ревизий и [П.] — это 120р час ни больше, ни меньше. Причем нередко бывают дни, когда заказов нет, и тебе по сути нечего делать, и заработать варианта нет, только работать на почасовой токарем пекарем и аптекарем. И то, пока позволят — не всегда до конца смены можно на почасовой сидеть, могут просто отправлять домой в 4−5 часов вечера. То есть если работать на почасовой, то ты заработаешь меньше, чем если бы собирала заказы. Но дело в том, что от тебя не зависит, есть они, или нет. Бывает, что по 8 часов в смену их нет, и ты сидишь на почасовой. И так вместо 1700 заработаешь 1100, например. 1100 умножить на 15 смен в месяц = считайте.3. В вакансии и на собеседовании вас будут убеждать, что зарплата от 25.000 рублей. Знайте, это враньё чистой воды. При нечеловеческих усилиях после 3го месяца может будет выходить 25. Одна сборщица получила 12.000 за первый месяц. Другая 17.000 рублей. И это за полный месяц активной работы по графику. Спустя 4−6 месяцев возможно будет выходить от 28.000 до 31.000 рублей. Откуда такая разница? Невозможно заработать не изучив... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный мастер [С.] (ему б все борозды правления передать и будет у компании выхлопы). Далее →✗ НедостаткиОб этой компании только негативное впечатление! Зарплата указана в 75к. Сделка. Тебе никто не даст заработать даже 35+. Работала сборщицей. Работа тяжелая, руки, спина и ноги сменят направление на боль. Начальство тупое, ничего абсолютно не решает и не работает, только сидят в своём кабинетике и по клавиатуре клацают в игрулечки (кроме зп, что она не изменится как бы ты ни вьё@@ывал). График 2/2 по 12 часиков, а на выходе получите 1400−2000 (если вы мастерски быстры). От вас там не будет зависеть от слова ни@@я. Уволили за то, что посмеялась над зарплатой. Людей там не ценят от слова совсем, а женщин (лично у меня сложилось впечатление, что там работают женоненавистники). Не рекомендую данного работодателя в д. Кабаново. По расценкам и времени на каждый шкаф: ЩМП 1−0; 1−1 = 20,16р время сборки 10−13 минут ЩМП 2−0; 2−1 = 22,36р (10−13 минут) ЩМП 3−0; 3−1 = 34,46р (10−14 минут) Это время указано за один шкаф, а на столе у вас от 10 и более. Хочу отметить тот факт, что резина на двери может отвалиться, а значит вы в простое, и денег вам за это не заплатят. Подытоживаю: работодатель жмот и женоненавистник. На производстве бардак и делать с этим ничего, видимо, не хотят. Работает один только человек — это [С.], мастер. Далее →
-
✓ Преимуществаплюсов нет и не будет, с такими начальниками Далее →✗ НедостаткиРаботал я на складе Озона около 2х лет почти. С начала был с самого открытия нового склада, потом через годик пригласили перевестись на другой новоиспеченный склад, неподалеку от предыдущего. С чего бы я хотел начать данную дискуссию о этой работе. Еще раз повторюсь, как написано в моем заголовке «приятно работать если в хорошем коллективе и с хорошим руководящим составом»! За все время моей работы на двух складах хочу честно сказать, что врагу бы не пожелал, да зарплата хорошая, да работа не особо то и сложная бывает, да это хорошие плюсы в этом. А да еще хороший график, я вот работал с графиком 3/3. Удобно верно? Ну и еще, можно обзавестись друзьями и хорошими знакомыми. Ведь большую часть озоновского коллектива состоит из молодежи. Где как кажется, что тоже играет плюсом. Но со временем понимаешь, что многие из этой молодежи еще умственно не по взрослели и не набрались жизненного опыта. На этой почве устраивали во время работы различные детские конфликты: кто-то там с первого взгляда новенького/новенькую невзлюбил, и из-за этого делали подлянки на рабочих местах друг другу. Короче жесть. Что этим хочу сказать? А то что за таким не следят, нет серьезности в работе. В ходе чего потом происходят косяки на работе, что-то не углядели... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ работе нет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиРаботал на складе комплектовщиком — сейчас на линии, условия одинаковые, а зарплата 118 против 75 в ОКБ микрон, и работой на линии не грузят, выполняю только свои производственные задания, а не все, что придёт в голову руководству на ОКБ микрон. Работал почти год — сложилось впечатление, что руководство хочет [censored] своих работников, может, не в каждом подразделении, но на складе точно — там нет безопасных условий труда — регулярно у непосредственных руководителей спрашивал, когда всё будет в соответствии, говорил, что это делать нельзя — ответ: не волнует, чтоб всё было сделано. Это и есть причина увольнения, своё здоровье я оцениваю в миллиарды рублей, а не в 3,5 тысячи за смену. За нарушения правил т. Б. не был наказан ни разу, так как сам не пострадал и имущество не испортил — а если кто-то такое допустил, то штраф и возможно увольнение — при мне такие случаи были, а по-другому там никак. [Г.] же надо думать, а думать некому. Читал отзывы от комплектовщиков — я никого не знаю из них, так как таких там не было, и отзывы из знакомых никто не оставлял — есть вероятность, что отзывы оставляет кто-то из руководства. Задержки по зарплате, низкая производительность, сварщики, как и комплектовщик, нагружены лишней работой, сам видел, работал в аналогичной конторе ооо майна-вира, недостатков не было,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, еженедельные выплаты Далее →✗ НедостаткиПрисоединяюсь к отзыву, работаю в данной компании в СПБ. Условия ужасные, раздевалка общая, не переодеться, т.к. там постоянно кто-то сидит, шкафчики открытые, т.е. ценные вещи не оставить или уже кто-то их забил и повесил замок. Отношение — постоянное недовольство. Работая по 6 часов без перерыва и перекуса, ты зарабатываешь копейки, а если выходишь вечером на час, а 3 (после работы), то можешь либо просидеть без заказов, либо заработать 80 р! Недавно был звонок от менеджера, которая контролирует супервайзеров и точки. Человек звонит и не знает элементарные правила общения, хотя о чем это я, перед звонком человек не удосужилась посмотреть, кому она звонит, сколько человек работает, как я собираю, сколько работаю. Вы работаете медленно! Я: «В смысле медленно?» Заказ, который подразумевает сборку на час с лишним, я собираю за 30 минут, что у меня не было ни одного возврата и негативного отзыва, что я долго разношу собранный заказ, а то, что в зале при сборке всегда нет того, что заказывает клиент, и что приходится ходить по холодильникам и искать нужные позиции, а где они лежат, порой не знают и сами работники этого магазина, т.к. партия пришедшая новая, всё в коробках — ищите сами! Или для сборки первой... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо декабря 2023 еще находила какие-то плюсы для себя, потом всё стало скатываться. Также в сентябре 2023 поменяли форму оплаты на премиальную и произошла смена руководства. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе на позиции Оператор по обработке заказов/Комплектовщик. Про зп, обязанности и тонкости работы. На 2024 г. час за минусом НДФЛ стоит 155 р + премия. За всё время моей работы зп была от 30 до 55 тыс. Самое большое количество отработанных часов за месяц у меня — 226. Руководство заставляет выходить в подработки, вместо того, чтобы расширять штат. В полном объёме оплачиваются только 165 часов (чтобы не платить сверхурочные), переработки прячутся в премию. Премия зависит от товарооборота и от того, сколько просроченного товара списано (если больше определенного показателя, то премия урезается). Каждый месяц скидываемся, чтобы выкупать позиции с истекающим сроком годности. Индивидуальные показатели не учитываются. Ночные часы не прописываются в корешке. При инвентаризации всех сотрудников заставляют работать в ночь, если в этот день ваша смена, то отработаете сутки с 9 до 9. Ночные часы оплачиваются с 22.00 до 6.00 +20% к часовой тарифной ставке. Начиная с осени (сезон в аптеке считается с осени по весну) будут заставлять выходить в подработки, а если кто-то заболеет или уволится, то с работы почти не будете вылезать. Летом простой и зп меньше. Новых сотрудников обучаете сами и доплаты за это не имеете. Напрямую связаться с бухгалтерией или отделом кадров может только заведующая. Соответственно, вы не узнаете правды, почему вам не доплатили.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ паре месяцев в году зп — выше среднего. Иногда коллектив. Далее →✗ Недостатки1. Раздробленность бизнеса, головная компания ООО паритет, которая закупает у поставщиков товар, позже «Продает» его в свои магазины, которые зарегистрированы на разные ИП (Директоров магазина и сотрудников ООО Паритет). Такая схема проходит по пониженному налогообложения, но незаконна. 2. Дополнение к пункту выше черные зарплаты у сотрудников, устраивают насильно на полставки за 7−12 т.р. Вам могут сказать что минимальная заработная плата в магазине составляет 40−45 т.р. и будет выплачена в любом случае — нет. На эту минимальную зарплату распространяются штрафы и ревизии. 3. При увольнении вы играете в лотерею, если вы где-то нагрешили компании у ваш Куратор посчитает нужным не согласовать вам выплату — ничего не заплатят и уйдете с 7000 рублями в кармане по договору. 4. Оставшаяся часть зарплаты полностью черная, её выплачивают сотрудникам после 20-го числа и ПРИ условии, что в кассе за рабочий день накопились наличные деньги, на карту ничего не выплачивается. 5. Вся зарплата строится на основной части (премий за продажи) которая в последствии корректируется баллами (%) в + и -. Положительных премиальных баллов нет, только минусовые — перечислю какие: Штрафы в баллах (%) Если на диктофон при проверке сказал не ту фразу, если отсутствовала запись на диктофоне, за онлайн проверки, за ежедневные и ежемесячные планы продаж, за ежемесячный тест из 500 вопросов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые мастера Далее →✗ НедостаткиВот пришел и мой черед писать жалобу на эту помойку. Честно говоря, за 20+ лет впервые занимаюсь подобной ерундой c отзывами Никогда и нигде я не видел такого отношения. Начнем с главного. бардак. Бардак это идеология этой компании. Она пронизывает эту компанию сверху до низу. Я конечно понимаю, что «гении властвуют над хаосом», но тут не гении и до хаоса далеко. Бардак в магазинах, бардак на производстве, бардак в кадрах, бардак в службе доставки. Регламентов нет совершенно. Руководства нет. Всем пытаются управлять собственники. Точнее любовь главного собственника. Никаких других людей, которые хоть как-то чем-то умеют управлять и нормально работать они не терпят. Стоит только хоть что-то предложить, сразу начинается истерика. По другому это не назвать. Этой компанией управляют эмоции. Если вы пришли продавать — забудьте. Ваши продажи собственникам не нужны. Им нужны только понты. Им нужно всем показать, какие они крутые. По факту же — каждый заказ это косяк. И не один и не два. Несчастные сборщики не могут месяцами доделать заказы у клиента на адресе потому что приезжает не то, не туда, и не тогда когда надо. Некоторые клиенты ждут заказы по 5−6 месяцев! Здесь постоянно не хватает... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиСамое нелепое собеседование за 28лет. Меня позвали на вакансию «Менеджер по персоналу» в Екатеринбург. Ехать до офиса 35км, меня это устроило. Приезжаю на собес к 13:00, звоню директору филиала, чтобы сориентировал куда мне идти (тк рекрутер скинула только адрес), он не отвечает, звоню рекрутеру, а она мне «Ну дак заходите»…интересно, а куда? какой этаж, кабинет ?, Рекрутер [Э.] обещала перезвонить через пару минут и сориентировать меня, звонка так и не было…Спасибо Вам уважаемая [Э.] Обхожу здание, вижу работяг, спасибо им, показали в каком направлении двигаться. Я заходила в каждый кабинет и спрашивала, как найти мне этого директора, который трубку не берет, на 3 раз я зашла удачно, сидел тот самый, которого искала, аллилуйя. Говорю: «Добрый день, я подошла на собеседование по вакансии рекрутер», в ответ слышу " к кому?». ЕМАЕ, ну к тебе наверное… В общем потом разобрались, оказывается ехала я 35 км, чтобы пообщаться по скайпу с руководителем HR отдела, которая находится в Новосибирске. ПО скайпу! Я могла и дома пройти собеседование, зачем мне ехать в такую даль, тратить время и деньги на бензин?! Дальше интереснее… Собес начался с опозданием в 33 минуты, я просто впустую потратила это время, пока ждала. Само собеседование длилось... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕженедельная оплата без задержек. Полностью белая ЗП. Налог НДФЛ 13% компания берет на себя. Налаженная система обучения, прозрачная мотивация. Почти на каждой точке есть работник. Хорошая структура подчиненности и коммуникация внутри компании. Бывают розыгрыши крупных подарков, путешествий. У ДРС ежемесячный фонд 10 тысяч для мотивации сотрудников, которые некоторые тупо кладут себе в карман, чаще всего. Отличная мотивация от продаж, нет потолка в зарплате. Хороший карьерный рост (ибо работать некому, а закрывать дырки кем-то нужно) Отдельная благодарность наставникам, они всегда помогут встать на ноги и закрывать глаза на ужасы, которые творят внутри. Далее →✗ НедостаткиВ первую очередь, соболезную руководству, из-за которой славное имя Лазурита уже давно тонет в болоте. Лазурит было престижным место работы до карантина. После него поставили своего человека, который якобы со сборщиков сам выкарабкался в Исполнительные директора. Лазурит теперь выкупает товар других позорных поставщиков мебели в 15 раз дешевле рыночной стоимости, и заставляет предлагать альтернативу своей неоправданной дорогой мебели эту ересь. Конечно же, стыдно, но чтобы уже как-то добить план и заработать денег, приходится торговать дешевой, разваливающейся мебелью, которую можно найти в просторах интернета в 2 раза дешевле. Что с ценником мебели из Калининграда? За пенал 70 тысяч? У вас проблемы с головой? С каких пор в обычном тц У НАС «премиум сегмент»? Как обычный хороший пенал можно выдавать за премиум? Куда смотрит руководство, как анализируют рынок вообще? Соседи продают в 2 раза дешевле мебель, качеством бывает даже лучше. Привозят сразу, и выбор шире. Как бы ты не старался, эту вопиющую стоимость оправдать невозможно. Но надо же как-то нам платить, и закрывать долги компании со времен карантина. Гарантия 100 лет? Да потому что мы каждую неделю будем приходить и менять вам все, пока не [censored]... Далее →
-
-
Поступил в первую рабочую смену 27.08.2024 г., окончание 11.10.2024 г. с подработкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее съедобный обед. Далее →✗ НедостаткиПривет всем читателям сайта! Отзыв от работе оператором склада будет большим и подробным. Посмотреть другие мои отзывы о местах работы можно по ссылкам ниже: Работа в сети магазинов «Пятёрочка"Работать вахтовым методом в другом городе не планировала никогда. Затраты на переезд, незнакомое место и люди. К тому же неизвестно что ждёт впереди. Черт знает что меня дёрнуло переехать на заработок в Казань. «Ближайший город миллионик рядом с нами, поеду!» решила я и рванула в Татарстан. Не верьте красивым словам в объявлениях компании «ozon» о том что вы будете зарабатывать от 100 тысяч в месяц. Враньё чистой воды! Об остальном читайте дальше. Для устройства на склад данной компании вам не нужно особых знаний и опыта. Возьмут туда абсолютно всех без разбора: русских, не русских, косых, [censored] без образования и. т. д. На ваше гражданство никто не смотрит. Наверное поэтому в месте где работала было так много узбекистанцев, таджикистанцев, индусов и прочих. Общага под название «хостел» куда нас всех заселило кадровое аутсерс агенство, слава Богу, не кишило клопами и тараканами. На этом плюсы закончились. Чтобы попасть в свою комнату вам нужно подняться на лестнице до пятого этажа без лифта и пройти через охрану. В одной комнате... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНу, работодатели и, конкретно, этот, вообще [censored]. Видите ли, официально не трудоустраивает, а только по устной договорённости, рабочим платит гроши, а весь достаток себе в карман гребёт. Так вот ещё новость, мало работать быстро (сделка), выполнять строгие требования к качеству, так ещё надо пятки мастеру лизать! Офигеть, предела уже не знают, считают, что люди всегда найдутся. Я старший …, тыры-пыры … винт ему в глотку да подлиннее! слишком МНОГО хотят, И ЗА ТО поплатятся! Мастера, видите ли, не устраивает, если при разговоре с ним человек ему в глаза не смотрит, — поболтать [здесь назвать его матерным словом надо] любит, а рабочие минуты-то капают, конечно, ему, чем меньше платить, тем и лучше. Но он не в Х.-ве — Кукуеве бизнес открыл, так что не на ту наткнулся: этот отзыв для всех, чтобы на свиней не пахали, а моим следующим и верным шагом будет расправа с его бизнесом нелегальным по закону! А если он ещё и расчёт зажмёт, так сам под суд пойдёт. Там ему быстро весь жир растрясут. То же и всем советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая, транспорт Далее →✗ НедостаткиВ рекламе озон джоб обещают хороший заработок, аж 7−8 тысяч в смену. На деле вышло 2300−2500 за 12 часов работы. Ладно хоть обедом покормили. Столовая хорошая, обед хороший. Я зарегистрировалась как гпх не официально, первый день обучение, целый день проходишь инструктаж и учёбу, потом только после обеда идешь работать на склад. В день учёбы выработка вышла где-то на 750 р. Я работала на подборе. Второй день уже приходишь работать самостоятельно записавшись. Работа на ногах весь день, я не курю, но для тех кто курит перерывы всего три раза по 15 минут, в 10 утра и в 17 вечера, на обед в 13 часов даётся пол часа и перерыв. Кто не курит даже негде посидеть, кроме как в раздевалке или на улице. Подбор товара заключается в следующем, что сборщик ходит с тележкой собирает товар по определённому маршруту, потом скидывает его на конвеер, что очень удобно, на других складах такого конвеера нет. Это большой плюс компании за это. Работа сдельная, но одно дело когда тебе выпадает товар в ряду по десять штук, а другое дело, когда в одном ряду по одному товару, да ещё и крупному, котрый надо достать, я то работала на таких же складах и прекрасно понимаю, что выработка таким способом падает, либо её специально... Далее →