Работа сотрудником: отзывы и зарплаты

В целом, все неплохо, если брать в расчет, что ты работаешь из дома. Руководство, единственное, считает себя пупом земли, по поводу С.В., тут к кому попадёшь. Чистка кадров происходит раз в месяц-два. Переводят на другие проекты (исход звонки). Полный бардак в документальном смысле, С.В. вообще не имеет понятия, где брать бумаги, кому писать, их любимое — это тупо игнорить твои вопросы. Мне сообщили, что переводят на другой проект (голос), я отказалась, сказала, что увольняюсь. Моя волокита с увольнением длилась несколько дней, я писала С.В., просила, чтобы прислали приказ, либо бланк, чтобы я сама написала заявление, мне сказали, что все ок, ничего писать не надо. Приказа так и не дождалась, и пока я сама напрямую не написала HR по поводу увольнения, и то, как оказалось, что там никто не в курсе, что меня уволили, мне не прислали ни бланк, ни приказ. Далее →

В отделении 119 002. 1. Отсутствие корпоративной этики (уважение только к себе, а к окружающим нет). 2. Нет ни какого наставничества, ни по какому вопросу подойти нельзя, а если и подойдёшь, получишь ответ с матюками и с фразой, что ты должна это знать. Никого они там обучать не хотят. У них там своя команда, и новеньких берут, чтоб можно было с них состричь денег, а потом надавить, чтоб те уволились. 3. Если вас решат загнать в угол, создадут все условия, и защиты у вас не будет, потому что, когда вы открываете смену, а потом по окончании ее закрываете — отчёта о конкретно вашей смене за 12 часов рабочего дня — НЕТ, а проверить свои ошибки или какие-то моменты по обработке вы тоже не можете. А узнаете вы все только со слов Руководителя, Зама и их приближённых, а это значит, что даже если вы прекрасно работаете, они при своей заинтересованности будут говорить вам, что вы много ошибаетесь и даже найдут доказательства. 4. Руководство этого отделения предпочитает нанимать дурачков и дурочек, с которых при удобном случае можно собрать денег и надавить, чтобы уволить. 5. Есть нюансы, из-за которых создаётся впечатление, что 7 из ... Далее →

Все привет! Я бывший сотрудник, работал в офисе продаж и обслуживания. До прихода новых руководителей все было хорошо, а когда пришла эта Д. — типа начальник сети офисов продаж, то все сразу испортилось: и сама работа, и отношение к работе, и отношение к сотрудникам. Ей на все [censored] никакого уважения к своим сотрудникам, постоянные переработки, не знаешь, что будет завтра. Очень много людей уволилось с её приходом, всем надоело её терпеть. Работа в офисе продаж, но с какого [censored] я должен на обходы по домам ходить? Людей вечно не хватает, она считает себя самой умной, типа топ-менеджмент; на самом деле она никто и нифига не знает. Приперлась из «Связного», думает, что умная. Люди нормально столько лет работали в компании, как она пришла, и всем жизнь испортила, и не только она, все новые из «Связного», типа умные. И не только из Казани, но из других районов офисов тоже очень много людей уволились из-за неё. Так что никому не советую идти в «Таттелеком», именно в офисы продаж, про другие отделы я не знаю, ничего не могу сказать, всем удачи. Далее →

Проработав в компании достаточно долгое время, ни разу не видела такого непрофессионализма сетевой команды. р.к.д. за 30 мин своего нахождения в магазине (сидя как обычно за компьютером) решила, что сотрудник работает недостаточно в быстром темпе, даже не видя, сколько было проделано работы, хотя сама никакой пользы магазину не приносит (приезжает посидеть за компьютером, либо перемыть всем косточки с подобной ей администратором). Не с кем не поздоровается, не попрощается, относится к сотрудникам надменно, считает, что все ей все должны. В экстренной ситуации отключает намеренно свой телефон (видимо, чтобы подставить сотрудника и уверить всех, что она права, и сотрудник не удел). С р.в.м. всё то же самое. Приезжает в магазин посидеть за компьютером. Мало того, что подсобное помещение и так мало, так он ещё и рассядется так, что сотрудники не могут спокойно поесть или достать свои вещи, а подвинуться такая мысль в голову ему не приходит. Ещё и просит потише разговаривать, мол, мешает его беседе по телефону. Карьерный рост в этой компании теперь возможен, если только ты пляшешь под их дудку, не отстаиваешь свою точку зрения и облизываешь их с ног до головы, тогда ты можешь стать любимчиком и пойти вверх по карьерной лестнице. Если же ты не понравился им, не стал... Далее →

Люди, которые делают пиццу, моют все туалеты, полы, зал, убирают подносы, а потом снова делают пиццу. Увольняют за такой бред, отказалась мыть общественный туалет, всё — увольнение. Набирают сотрудников на три бесплатных дня, а потом увольняют и так по кругу, за 80 рублей в час ужасная работа. Далее →

Уважаемые соискатели, будьте осторожны при принятии решения устроиться на работу к [И.] С. Г. Он сейчас набирает народ в Венесуэлу. Я там работал с ним, расскажу, как обстоят дела. Проработали почти пять месяцев, хотя в Москве договаривались на три. Деньги заплатил за сентябрь (сейчас на дворе Новый год), должен за три месяца 270 000 рублей, нас ездило 50 человек, и всем должен примерно так же. По договору должны были работать 6, 5 часов, по факту приехали, работали 9 часов. Задавали вопрос, почему так. Его зам [Ц.] Володенка сказал: радуйтесь, что не десять часов рабочий день. Задавали вопросы касаемо денег директору [И.] С. Г. Он выбирает себе самого слабого, накидывается на него, начинает орать на него (лучшая защита — это нападение). При мне избил двух сотрудников за то, что они не начинали в общежитии. Он считает, что проблемы сотрудников — это не проблемы, а вот у него какие-то проблемы. Зачем же ты тогда полез туда, куда собака, простите, х не сувала? Это касаемо всех разговоров на счет задержек, невыплат зарплаты. Нас 37 человек написали письмо по этому поводу в администрацию президента (мы находились в Венесуэле). Они передали материал по подследственности в СК города Москвы, прокуратура проводит... Далее →

[А.] Б. лживый, мерзкий, ядовитый тип. Аморальный, людей унижает, обижает на женщин-сотрудниц, пошло вешается. Торговец колхозный, не в пал, чтобы за копейки на эту рязанскую рожу работать. Далее →

2020 год, вторая половина Обещали трудоустройство по ТК РФ. По факту в конторе наеживает отдел кадров сразу. Смотрит в глаза и врет нагло и не моргая, [Т.] Или Самозанятый, или по договору ГПХ (баян полный, а не договор, кидалово, конкретики ноль прописано) Больняк не оплачивают, отпуск тоже под вопросом. Охрана труда и Пожарная безопасность отсутствует вообще. Даже журналов нет. Заключили контракты и качают бабки. Санитария в производстве? Ааааааааааааа, вы о чем, это только во время проверок, если таковые будут вообще. Верхние вещи на стульях рабочих, обувь своя, в которой пришел из дома (ни бахил, ни сменной), люди ушли на перекур и пришли сразу, хватаясь за маски руками (а вы потом носите). Сходили в горшок, хз, мыли ли они руки. Ни одного санитайзера нет, в туалетах только мыло и все (антисептики, нееее, не слышали), да уборщица вроде старается, но из-за контингента и отношения срачь образуется снова. Пятидневка с 8 до 18:30, оплачивается 9 часов только Сменный график с 7 до 19 / с 19 до 7 Ночью творится вакханалия полная по рассказам сотрудников. 80% работают на сделке, есть норма, дальше сделка. Машины все наладом... Далее →

Все что написано в предыдущих отзывах, абсолютно чистая правда. Ребята, обходите эту контору стороной, там вы никогда не заработаете, а только потеряете (нервы, здоровье и время). Далее →

Очередная шарашкина контора для которой люди — это скот. Устройство не официальное как обещают. Платят непонятно как. Не рекомендую… Далее →