Работа специалистом: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Ярославская мудрость. Далее →

1) Оклад грязными 32 000 в месяц. Оплата дополнительных смен цифры меняться то 380 то 400 рублей в час грязными с регламентом сколько стоит дополнительная смена не ознакамливали. 2) Если вы человек семейный любите компенсировать чьи-то трудности у вас нет морали вы не разделяйте что такое хорошо что такое плохо то вам сюда. 3) Офис место работы находиться по адресу г. Ростов на Дону Социалистическая 74 кб 313 БЦ купеческий двор. В офисе нет вентиляции, есть 8 кондиционеров, но они не работают. 4) Нет зоны приема пиши 5) Нет комнаты отдыха, нет игрушек что бы расслабиться отдохнуть. 6) Нет москитных сеток на окна. 7) Из микроволновки вылетает муха, грязный холодильник грязные полы. 8) Вода из-под кулера чем-то заражена. 9) Трещины на стенах пятна на потолке. 10) Трём человекам вызывали скорую. 11) Если хотите понимать как взаимодействовать с людьми из Ярославля нужно обладать Ярославской мудростью и понимать этот менталитет. Данный менталитет информацию на слух воспринимает с третьего раза, а зрительную информацию чаще с первого разв чем со второго раза. 12) Далее нападения нежелательные прикосновение и домогательство со стороны руководителя ко мне. 13) Много семейных людей работают такие в основном сделают все ради повышения в должности.... Далее →

Работая в компании E.mi могу сказать, что компания стабильна, уверенно пережила все внешние экономические катаклизмы, уверенно растет, развивается, приумножая объемы своей продукции. Хороший коллектив, гибридный удобный график работы. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Есть кафетерий и комната отдыха со всем необходимым. Справедливое руководство! Далее →

Нет Далее →

Нет Далее →

Придя работать в Агроцентр-Юг вы очень сильно пожалеете! Когда вам передадут районы для работы, не самые близкие и лучшие, то вы обнаружите, что многие клиенты и организации уже распределены между старыми сотрудниками! И в ваших районах остались только мелкие фермерские хозяйства, у которых нет денег и ничего они не покупают. А всё дело в том, что до вас уже была куча народу и обзвонила всех неоднократно, и все сделки и наработки передали старым сотрудникам! А вам остаётся этот остаток, с которого толку нет, но надо держать тёплым! Смысл понятен?! Если и вам, что-то удастся накопать в переработанной сто раз базе, то ваши наработки так же уйдут к этим трутням! Они в ответ на отрицательные отзывы ответили « Ни кто вам клиентов дарить не будет»! то есть на вопрос:  — А почему в моём районе распределены крупные предприятия старым сотрудникам? Ответ: « Ни кто вам клиентов дарить не будет»!  — А почему входящие заявки с моего района продают старые сотрудники? Ответ: « Ни кто вам клиентов дарить не будет»! Ну и так далее! Отношение к работникам, как к расходному материалу. С голоду не умрёте, но будете чувствовать себя ущербным работая на других. Людей там выжимают досуха и выбрасывают как отработанный материал. Поганое,... Далее →

Ничего хорошего Далее →

В плане карьерного роста, выше старшего специалиста подняться толком НЕВОЗМОЖНО! Оплата маленькая, если хотите заработать хотя бы 20к, вам нужно будет работать и кататься по командировкам, неделями без выходных, но этого никто не заметит. Отношения между руководством и спецами отсутствуют, каждый пашет за свой успех и подставит любого. Условий труда нет. В офисах нет ни воды, ни туалетов, ничего. Благо кондёры если и счастье, если работают и то не всегда и не везде. В общем, в эту компанию, если вы себя уважаете, лучше не лезть. Помните, есть компании намного лучше и с лучшим отношением между руководителями и подчиненными. Далее →