Работа стажером: отзывы и зарплаты

Как же любит руководство этой помойкой в Твери использовать почти бесплатный труд простых трудяг. Для этого им достаточно принимать к себе на работу кучу работников, называя их должности стажёрами и помощниками. Просто [censored] можно неслыханной наглости итальяшек и их российских минетчиков и минетчиц. Назвали человека помощником или стажёром — по их логике такому рабу можно вообще ничего не платить. Думают, что достаточно заплатить 300 долларов в месяц, чтобы не сдохли от голода, и всё. У нас в России работодатель [censored] на всю голову. Как упрямый и безмозглый баран, упорно не хочет понимать, что своим кидаловом по зарплатам своих же работников он физически уничтожает их. Ведь когда нет денег или их не хватает даже на нормальное питание, люди вымирают. А потом этот [censored] работодатель вопит на всю планету о якобы нехватке рабочих рук и завозит в страну миллионы [censored] гастарбайтеров, которые по сути отбирают рабочие места у нас, россиян. В итоге свои десятки миллионов работоспособных россиян остаются без работы и спиваются, или просто влачат жалкое существование в нищете. Таким образом происходит вымирание русских и заполнение территории РФ всякими [censored] [censored] / Российский работодатель умышленно убивает население страны.. Далее →

Обещают одно в вакансии, по факту совсем другое. Прошёл обучение на продукт Фокус. Работаю уже неделю как стажёр. Клиентов дают вообще не ЦА Фокуса. Старшие менеджеры всё время заняты и не отвечают на вопросы. Устройство в компанию только как ИП или самозанятый, все у них на удаленке. Оклад 30 000 в первый месяц, остальное %. Дальше, со второго месяца оклад убирается, остаётся только %, это трындец. Звонишь много, толку никакого. % в сделку меньше 5. В CRM полный бардак и хаос, всё тормозит, работать нормально невозможно. НЕ рекомендую вообще никому, потратите время, максимум МЕСЯЦ и уйдёте. . Далее →

У кого будет интервьюер — [М.] [Н.] — бегите! Сплошной стресс, а не собеседование. Не ждите приятного отношения, кругом лицемерие и непонятные вопросы. Ищут стажера — а вопросы задают для человека с опытом. Если не хотите потратить нервы попусту, лучше даже не стоит. Далее →

Нехватка сотрудников из-за ужасно низкой зарплаты, из-за чего на тебя могут взвалить неподъёмную ношу работы, из-за чего ты сильно устаёшь и не остаётся никаких сил, даже если ты стажёр. Уже на второй день тебе дадут много столов, а если не стажёр, так тем более, даже если тебе это не по силам и ты ничего не успеваешь, ты будешь работать так, потому что не хватает людей; постоянно просят выйти в твой выходной, в выходные могут заставить приехать на уборку или собрание рано утром (как будто в свои выходные у людей нет планов, только сидишь и ждёшь, когда позовут на работу). Зарплату задерживают, очень редко выдают в назначенный день, зарплата наличными. Так же бывший директор наворотила акций для офисников, из-за чего именно к вам будут толпами приходить офисники, которые едят по купонам, и ты носишься в обслуживании их, а в итоге они платят 30₽ и ни о каких чаевых и речи быть не может. Заработать 1000₽ в будний день — это что-то на грани фантастики. Часто ломается кондиционер, и ты носишься там потный и вонючий за эти копейки. Гости быдло, им разрешено всё. В нормальном ресторане никогда не позволят пересаживаться после заказа в интенсив, но только не здесь. Ты будешь обслуживать... Далее →

Впечатление как стажера. Шарашкина контора. Отправила резюме. Позвонили, предложили написать анкету и ждать звонка. На выбор 3 адреса работы. Анкету сходила, написала, в этот же день мне позвонили, я выбрала адрес для стажировки. На следующее утро пришла к назначенному времени. Там молодая девушка начала возмущаться, что ее никто не предупредил и учить она никого не хочет, и всегда от этого отказывается, а тут ее не спросили. В компьютере открыла мне учебную программу, я проходила обучение. Эту теорию прошла, ответила на вопросы. Что касается работы в системе, я смогла освоить только начало. Потому что не было возможности освоить все до конца. Работать нужно быстро, я так и не уловила, что она делает. В день экзамена она сказала, что руководитель написала, что штат уже заполнен. Что касается меня, пусть сдает экзамен. Я посидела, подумала, свободных вакансий нет, экзамен не сдать и ушла. Впечатление: шарашкина контора, в которой текучка кадров. Не советую.. Далее →

Здравствуйте, хочу рассказать вам о своем опыте работы в этой компании. Сначала вы проходите собеседование, потом начинается стажировка. На этой стажировке вас ничему не научат, связанному с продажами. Вас обучат основным процедурам, но не тому, как продавать. В общем, если вы раньше не работали в продажах или вы не совершаете какие-то супер классные продажи, то вам точно не сюда. Хотя даже если вы хорошо работаете, вряд ли у вас будет нормальная зарплата. Расскажу, как это было у меня. Я раньше работала в Связном год. Решила пойти работать в Теле2, т.к. уже был опыт в продажах. Отстажировалась я быстро, все экзамены с первого раза сдала. За стажировку мне заплатили 3000, которая длилась 2 недели. Мне сказали, что я могу совершать продажи на стажировке, они мне также в зарплату будут идти, но когда я почти завершала хоть какую-то продажу, действующие сотрудники сразу сливали все мои продажи. Сразу после экзамена меня в этот же день попросили подъехать к моему директору и сделать график. После того, как я приехала, мне говорят, что на этой точке заболел сотрудник и чтобы я завтра уже вышла на точку и отработала там две недели. В итоге меня отправили на ужасную точку. Очень... Далее →

Отвратительное место. Сотрудники некоммуникабельные и неорганизованные. Директор никак не решает важные вопросы. Даже внимания не обращает) Не советую это место. Далее →

Добрый день, дорогой читатель. Присаживайся поудобнее, я расскажу тебе свою историю, связанную с этой компанией. 1. Этап собеседование. Мне назначили собеседование в офисе. Я пришла в назначенную дату и назначенный час на место проведения собеседования. Меня встретило существо, чем-то похожее на человека, но далекое от него с именем Э.В.. С самого начала мой взгляд пал на мерзкие уродливые партаки на пальцах и на грязную голову. Собеседование было дефолтным, мне задавали вопросы, и я на них отвечала. Я сказала о том, что я не знала, что в нашем городе есть офис 2ГИС, на что меня полили [censored] по типу «КАК ТЫ НЕ знала, МЫ ТУТ 10 ЛЕТ, КАК ТЫ МОГЛА НЕ знать». Она пыталась топить меня, но это выглядело очень тщетно, потому что она не могла связать 2-х слов в речи. На сайте была указана зп ОТ 600 000 р, по факту 27 тыщ бачей. С осадком на душе я ушла домой и ждала звонка. 2. Первый день. Это существо по имени Э.В., закрепила меня за менеджером, чтобы я слушала и смотрела, как он совершает звонки. Менеджер дальше фразы «Здравствуйте, это компания 2ГИС» никуда не продвинулся за весь час. Дальше мы поехали с ним на встречу, предварительно его машина глохла 19 298 384... Далее →

На обучение пели, что МТС — серьезная компания, и у нас нет недосдачи в магазинах, и всё под контролем. Ну вот, я только устроилась и уже должна 5700 за недосдачу из-за каких-то симок, которые по факту не провели, а я даже в это время не работала. Я стажер, но нет, я подписала бумагу при трудоустройстве о коллективной ответственности, в которой говорится, что недостача делится пополам в магазине, в котором ты трудоустроен. Я решила уволиться с этого цирка. Мне через три месяца пришла бумага оплатить долг, если не оплатите, то обратимся в суд. Замечательно, зарплаты даже не было, зато должна осталась. Если не хотите так же попасть, не идите работать в МТС даже под пушечным выстрелом. Таких случаев очень много. Далее →

Вы приходите на стажировку и вам говорят, если вам что-то не нравится, вас могут перевести на другую должность. Далее →