Работа управляющим: отзывы и зарплаты

График просто отвратительный! Сотрудников катастрофически не хватает, руководству [censored]. Их интересует только выручка, а выручки не будет, потому что на весь магазин 2 сотрудника, которые просто не успевают (в том числе отдохнуть). Есть должности управляющих и СПК, которые не отличаются друг от друга. Управляющая — тот же продавец по мнению высшего руководства! Не рекомендую! Не с таким руководством надо работать! Бардак! Далее →

Много. Очень много. Во-первых, это качество одежды — оно оставляет желать лучшего. Цены на шмот завышены, очень много брака, обувь может развалиться при примерке, прямо на клиенте. Задач много, работа не по 8 часов, а больше, частые задержки. Их управляющая [К.] — это отдельная история. Истеричное, глупое, лицемерное нечто, которое не умеет работать с людьми, не знает, что оно делает, не смыслит в продажах, людях, но при этом дико гордится своим положением. Далее →

Все положительные отзывы пишут одни и те же сотрудники! Особенно нельзя задеть словом управляющую, все её за глаза называют пандой, в лицо она ничего не скажет, зато интриги — это её конёк! Развалила все отделы, начала с ревизионного, т.к. ревизоры правду шефу рассказывали! Видимо, директор [К.] А.В. очнется, когда без штанов она его оставит! Далее →

Магазин открывался достаточно большой (город Краснодар) в торговом центре OZ Молл, была подобрана команда продавцов и администраторов, которые участвовали в очень сложном процессе открытия. Общими усилиями магазин был открыт, в сием процессе открытия участвовала также, так сказать, управляющая, которая совершенно не компетентна в своей должности. По факту открытия магазина многие сотрудники поняли, что это за особа, которая не мыслит ничего абсолютно в управлении ни магазином, ни сотрудниками. У этой женщины в приоритете стукачество и доносы, в свою очередь она никогда не участвовала в рабочих процессах, только может фырчать на какой-либо заданный вопрос и бегать курить. Итог: уволенные сотрудники и смена практически всего коллектива. Вновь приходящие сотрудники держатся буквально неделю и увольняются! Вышестоящее руководство, присмотритесь к этому сотруднику, который себя считает богом, смена руководителя в этом магазине улучшит итоговые показатели магазина в целом! Далее →

У управляющей Т.К. [Н.] прямо скотское отношение к новым сотрудникам. Вместо того чтобы хотя бы поздороваться и показать, что к соискателю не относишься как к скотине, а мило улыбаются только покупателям с деньгами, просто по-человечески рассказать про условия работы, а то впечатление, что меня просто облаяли. Я не могу работать при таком отношении! Кто-то может сказать, что во всех магазинах так, но я вас умоляю. Есть магазины, в которых управляющая ведет себя достойно и прилично по отношению к новичкам. Ушла сразу, такое рабское отношение терпеть не стала. Далее →

Сказочное место с такими же сказочными персонажами. Начнём с зарплаты. Как утверждает «управляющая» и сама компания, зарплата в среднем от 30 тысяч рублей. По факту, как я узнала, чтобы эти несчастные 30т получить, нужно работать почти без выходных. В среднем, девочки получают 20-25т. График. Как утверждается в вакансии, график работы 2/2. Что получаем: 18 рабочих смен минимум. Теперь разделите эти смены на месяц и посмотрите свой получившийся график — местами 3/1, местами 1/1. Если вы в поисках стабильного графика — обходите стороной. Компания. Сам магазин небольшой, работать в принципе комфортно. Правда, есть пару НО. Никаких премий. То есть, сдаёте вы всем коллективом непонятным людям денежку из своей и так несчастной зарплаты, а премий на Новый год или на то же 8 марта не получаете. Кушать в подсобном помещении, по каким-то непонятным для меня причинам, нельзя. Управляющая. Отдельное внимание заслуживает именно эта персона. То, как она общается с тобой поначалу и после — два разных человека. Мне стоило увидеть, как она оформляет возврат и разговаривает с людьми, чтобы понять, что работать с такой особой мне не хочется. Навыков общения и в принципе работы... Далее →

Ужасное отношение вышестоящего руководства. Госпожа Т. позволяет себе орать, унижать людей. Управляющие, з.у., руководители направлений пашут как волы по 12-20 часов в сутки, оплачивают только 8 при этом. В обязанности входит всё. Нет грузчика — значит, сегодня ты грузчик, завтра нет кассира — ты кассир, а вчера не было приемщика — то ты приемщик. Короче, ты заменяешь всех и при этом ещё выполняешь свои обязанности. А персонала не хватает всегда. Очень много требований. Текучка ужасная. Воровство процветает. Охрана никакая. А страдают от этого управляющая и з.у. Недостачи и потери огромные, а управляющую и з.у. лишают з/п, а ещё обвиняют во всех смертных грехах. Короче, сейчас вышестоящее руководство — это скопище змеинного клубка, которое так и норовит укусить просто так. Далее →

Управляющая мошенница, кидает на зарплату. В общем, классика, она принимает людей на 1/2 ставки, работать приходится на территории ВНПЗ полный рабочий день, з.п. 7 т., плюс неоплачиваемые выходные, якобы генеральная уборка за придуманные ей косяки. Отработала 3 месяца и свалилась с короной, в итоге за последний отработанный месяц и 2 недели не получила ни копейки, плюс лишилась личных вещей. И я такая не одна. Далее →

Даже не думайте устраиваться в Зебру Бутово. Там сейчас апокалипсис. Управляющая всегда была, мягко говоря, с приветом. Сейчас у неё вообще кукуха улетела. В общем, если вам нравится, когда вас матерят, прилюдно унижают, требуют пахать за бесплатно, вэл кам. Задержки по зп более двух месяцев. Людей держат и заставляют пахать только тем, что все знают: если уволятся, то зп за последних 2 месяца им не видать. Не связывайтесь, проходите стороной! Далее →

Непорядочный работодатель: отзыв о фитнес-центре iceberg GYM в Олимпийском парке. 20.12.2020 я приступила к работе в фитнес-центре iceberg GYM в должности управляющей с окладом 35 000 рублей + премиальный процент, который за время сотрудничества мне так и не был разъяснен, из чего он будет складываться. Клуб новый, на момент моего вступления в должность существовал уже 2 месяца. Неоднократно ко мне обращались подчиненные с жалобами на то, что задерживается зарплата, не покупаются необходимые расходники для работы, вплоть до половых тряпок для уборщицы, которые ей приходилось зашивать из-за изношенности. Официального трудоустройства не предусмотрено. Для сотрудников не созданы комфортные условия: элементарно негде разогреть еду. На территории клуба довольно-таки прохладно; на просьбу приобрести бюджетный обогреватель стоимостью 600 руб. поступил отказ с рекомендацией, чтобы администраторы бегали и больше ходили, а не сидели. Просьба поставить кулер тоже была отклонена. Состояние клуба и штата сотрудников оставляло желать лучшего: отсутствовала структура управления, были набраны и допущены к клиентам неквалифицированные инструктора тренажерного зала. Мне постепенно передавались полномочия от учредителя Алексаньяна М.Р. Полномочия следующего характера: 1. Приём на работу сотрудников, разработка мотивации для всех структур фитнес-центра (тренера, менеджеры, администраторы, уборщицы)... Далее →