Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу hr-менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr-менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (704)
-
Очень долгая обратная связь (1,5 недели +) Резюме рассматриваю оч. долго. Так же, как правило при отказе потенциальный работодатель обычно указывает причину почему собственно кандидатура была отклонена, здесь же просто сухой отказ. Я понимаю HR'ов крупных сетевых компаний где сотни вакансий и еще больше резюме в день, в таких случаях уже не до обратной связи. В данном же случае можно потратить минуту чтобы написать пару строк тем кого отклонили, ну это моё личное мнение. В принципе плохого больше сказать то и нечего Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день прошла 3 этапа собиседования, на полиграф пришлось два раза ездить так как первый раз прождала более 2 часов никто не приехал. В итоге позвонила менеджер сказала что меня берут что в течении недели позвонят мне и договоримся точно об обучении. Я сидела ждала перестала искать работу и туда куда приглашали говорила что уже нашла работу. В итоге мне никто не позвонил, не менеджер по подбору персонала не другая девушка которая мне звонила не отвечают, телефоны включены и я осталась без работы спасибо Sokolov за хорошую работу. Далее →
-
Менеджер по персаналу [Е.] [Б.] пригласила на собеседование. Человек очень неприятный как внешне так и в целом. Вела себя очень высокомерно, задавала вопросы не касающие работы видно что издевалась. При виде симпатичной девушки с хорошим опытом в торговле. У неё на собеседование зазвонил телефон, в ответ на него ругалась матом без стеснения. Хотелось скорей убежать, но мне на последок ещё и анекдот попросила рассказать))) Вообщем кто пойдёт к ней на собеседование поймёт меня) Вид совершенно не адэкватного человека очень жаль что на такую должность берут такого человека. Представляю сколько она отшила хороший девчёнок только потому что умней и красивей её. Видимо поэтому в этой компании в г. Тольятти работают только женщины 45+ Далее →
-
Менеджер по подбору персонала жизни не видела, в лучшем случае толстую книгу до половины прочитала. Из всего что я ей долго и подробно объяснял и рассказывал она (вероятно) понимала только некоторые слова (которые заучила на каком-то тренинге). Такие люди «на входе» портят имидж компании, вообще удивляюсь как персональщик без образования может подобрать кого-то толкового??? Далее →
-
Просто устала. Я работаю HRом. Моя зп напрямую зависит от срока работы сотрудников, которых я устраиваю на работу. Однако из-за того, что руководство обязывает меня замалчивать определенные моменты, очень многие менеджера отдела продаж увольняются в 1−2 месяц работы. Я не получаю премии, постоянная волокита с текучкой и просто моральное давление. К счастью подруга пригласила в другую компанию на позицию hr. Дорабатываю неделю и ухожу. Остальным же, особенно будущим менеджерам очень советую подумать о трудоустройстве, как минимум в 2021 году, так как ничего за год не изменится. Далее →
-
Вот я внимательно читал отзывы про Кока-Колу) Там hr подключился уже, дорогие друзья и скажу что этот прикол изрядно меня развеселил)) Вы понимаете что народ на этом сайте отчасти добился своего. А я имею ввиду то! Что hr отвечает на этом сайте)) О боже! Кока-Кола её величество удосужились зайти на этот сайт? Но и тут Кока-Кола не перестает удивлять))) Друзья прочтите сами их ответы. В духе: Напишите отзыв нам на почту. hr Кока-Колы [К.] и [В.] люди вряд-ли будут оставлять отзыв вам на почту т.к. это раскрывает режим инкогнито который дарит нам этот сайт. Просьба hr присылать отзыв на их почту выглядит жалко и беспомощно. Вместо того чтоб придти к консенсусу, хотят вычислить человека и наказать. Жалкие действия. Хотя может я не так смотрю на эту ситуацию и могу ошибаться. Надо бы вам понять что на этом сайте отзывы не стукачи пишут, а люди которым вы Кока-Кола даже не удосуживаетесь job offer выслать))) позорище вы конченое Кока-Кола, позорище ты Кока-Кола) И место твоё кока-кола у параши которую не моют с 2018 года. Пока) Далее →
-
Жулики! Проводят собеседования с HRами только для расширения своего узкого кругозора, тк сами не знают где искать крутых специалистов! Коллеги, не тратьте время на этих некомпетентных мошенников! И уж точно не раскрывайте им свои профессиональные секреты! Далее →
-
Компания не добросовестная не выплачивают зарплату полностью не зависит как от работаешь Далее →
-
-
Сразу оформляют официально. Пару раз дали зп. Потом перестали платить. Ушла в марте сейчас кончается май за за февраль так и не получила. Сначало обещали отдать теперь [Б.] [А.] [Н.] говорит вы написали жалобу в трудовую пусть Вам она и выплачивает Вашу ЗП. Развод и кидалово Далее →
-
Относиться к соискателям с уважением, а не выполнять за их счет планы по показателям, за которые им платят. А еще лучше, наймите профессиональных менеджеров по подбору персонала, а не девочек, которым вообще все равно кто, что и как, лишь бы выполнить план. Далее →
-
Менеджер по персоналу [Е.] [П.] оставила крайне неприятные впечатление. Собеседование было назначено на 13:00, я пришла в 12:56, на что был недоуменный взгляд и вопрос:"а мы же позже договаривались?». Ну хорошо. Подождала пока [Е.] минут 7 посидит в компьютере. После я рассказала о себе, местах работы и т.д. [Е.] будто не знала что сказать, молчала и смотрела с явным недовольством. Потом все же соизволила рассказать о компании. Странно рассказала про оплату труда, с каким-то издевательством в голосе и совершенно не то, что было в вакансии. Начала задавать вопросы, некоторые меня смутили:"а вы всегда такая закрытая?», «вы сможете работать?», «я думаю вы не сможете, а вы как считаете?» — впервые мне задают подобные вопросы) Если мой опыт работы в данной сфере более 5-ти лет, то может быть смогу? Не знаю, что человек делает на этой должности, место явно не ее. Работать в этой компании больше нет никакого желания. [Е.] — 0/10. Далее →
-
При графике 2/2 13 часов смена, самозанятость, оплата 119р в час. HR видимо по скрипту читает, сбивается, и зп свою получает от факта звонков, а не от количества сотрудников. Полная незаинтересованность. На дополнительные вопросы ответить не может, видимо скрипт не предусматривает. О самой работе, чем конкретно нужно заниматься также не отвечает. Только талдычит, что они аутсорсинговое агентство. Самомнение космическое, я так понимаю кандидаты должны бежать к ним не задумываясь. Полное ощущение, что я с роботом говорила. Работают по скриптам, так что если хотите быть роботом, пожалуйста. Далее →
-
Прежде чем идти сюда работать, серьезно подумайте! Деньги при увольнении платить не хотят, ищут 1000 и 1 способ чтоб вообще не выплатить зарплату. А именно СМД на профсоюзной (Эко Маркет); севастопольская (ПроМедСтар), Калужская; Климовск и Подольск! Вся зарплата полностью чёрная. Руководство не адекватно оценивает работу. В компании полный хаос в плане структуры. Ее там просто нет! Грамотные и компетентные специалисты сюда никогда не пойдут работать! Руководство — если вы это читаете, то знайте это так и есть! Я работала там в подборе персонала — это просто жесть! Далее →
-
HR [О.] просто «чудо». Забывает появиться на собеседовании, которое сама же и назначила))) «Собеседование» провела сотрудница со стажем работы в этой компании 1 месяц. Обратной связи, конечно же, не было. На телефонные звонки HR [О.] не отвечает. Отвечает только на сообщения Viber пустыми обещаниями дать ответ через несколько дней. В вакансии были замечательные слова «Крута команда з прекрасною корпоративною культурою!»))) Врать нехорошо))) Далее →
-
Магазин Передвижник потерпел крах в следствии пандемии Коронавируса в 2020 году, потеряв собственное лицо, магазин оказался выкуплен полностью компанией [Н.] Палитра, и больше не является те, чем был изначально. Ситуация в рабочих кругах не благоприятная, магазин находиться в постоянной неопределенности, планы вступающие в работу отрубаются на корню. Финансовый пакет копании проигрывает всем крупным розничным магазинам. Директор по персоналу [Т.] [О.] предлагает соискателям будущее в компании, а затем, отказывает в работе, аргументируя это тем, что набор вакантных мест закончился по всем магазинам, что идёт в дикий резонанс со словами администраторов торговых точек. Буквально за последние несколько месяцев руководство полностью изменило систему платы рабочих часов сотрудникам, и какое цунами может обрушиться на головы устраивающихся в Передвижник людей не может честно сказать никто. Не рекомендую к сотрудничеству данную компанию. Далее →
-
Одни недостатки. Людей заставляют работать 2/1 хоть оформляют на график 2/2. Будете пахать за копейки.. Начальнички реально обноглели. [Т.] — директор по персоналу и [А.] [К.] это отдельная тема.. работать не хотят..ведут себя как королевы вселенной. Смотрят на тебя как на раба и не дают нормально зарабатывать.хотя, сами пользуются всеми плюшками компании и получают незаслуженно большую зарплату. Компания конечно умирает из-за таких людей. такое ощущение компанию поделили несколько человек и управляют компанией как хотят. В общем полный бардак. Не рекомендую. Далее →
-
-
Отношения к людям… Директор по персоналу как теленок пытается сгладить все углы. Отпустить сотрудников без негатива, но никто же не слепой видит какая ситуация в компании. ЗП стажерам выплачиваются месяцами в лучшем случае, в худшем не платятся вовсе, как мне не заплатили за закрытые сделки. Далее →
-
hr (вроде [Е.] во время телефоного интервью разговаривала как мне кажется хамски. Если Вы [Е.] это читаете. Имейте ввиду что вопрос про ЗП — это нормальный вопрос и разговаривать с тембером «нетерпимости» вызывает не приятное ощущение злости. Далее →
-
Нашел вакансии на сайте hh.ru. Откликнулся. 19 апреля мне позвонил Специалист по подбору персонала Отдел подбора и адаптации персонала Кадровый и учебный департамент [А.] [М.] [В.] и после разговора сообщила, что для собеседования с руководителем мне необходимо выполнить задание, которое в этот же день и было выслано на мою эл. почту. Задание было достаточно трудоёмким, т.к. включало в себя ряд документов, которые необходимо отредактировать. Я выполнил задание и направил его специалисту во-второй половине следующего дня. [М.] говорила, что руководитель просмотрит задание в течении 1–2 дней. Далее было полное игнорирование моих писем и звонков, и только 17 мая мне удалось связаться со специалистом [М.] и узнать, что раз со мной не связались — значит я не подхожу. Для меня было большим удивлением узнать, что в государственном информационном агентстве федерального уровня так работаем HR персонал. Это печально) Далее →
-
Все, что описано в предыдущем отзыве — полная правда. Добавлю только, что Tochka Company Limited — компания, зарегистрированная и действующая в соответствии с законодательством Королевства Таиланд. Ни малейшего отношения [А.] к данной компании не имеет, по выписке из реестра он даже не числится ни в списке учредителей, ни в составе сотрудников. Следовательно, должность, которую он указывает в социальных сетях — просто фейк, никакой он не менеджер по подбору персонала, и компания, кстати, занимается по учредительным документам далеко не кадровыми вопросами, а консалтингом. Судя по отчетам о прибыли этой компании, доходы она получает явно не с комиссионных с преподавателей за услуги [А.] Более того, [А.] [И.] не [А.] [И.] а [А.] [С.] То есть человек просто скрывает свои настоящие личные данные. В компании работает его тайская жена и он сам (нелегально), пришлось бы рабочую визу и разрешение на работу делать этой компании, а по сведениям, которые он распространяет потенциальным жертвам, он работает преподавателем в тайской школе, получается рабочую визу и разрешение на работу делали в школе. В общем, не «ведитесь» на мошенничество этого человека, он не может вас трудоустроить на должность преподавателя/учителя в тайскую школу. Не может вас трудоустроить даже в свое якобы агентство, которого у него нет. Человек пытается просто «сорвать бабло» с наивных соотечественников, желающих работать в Таиланде. Визу и разрешение на работу... Далее →