АвтоГермес: отзыв сотрудника
Речь пойдёт о ДЦ Варшавка 56 техцентр. Первое впечатление чисто.красиво.светло. На деле есть две смены с разным подходом к работе, одна объединилась в бригаду и работает на общий карман (там полный штат и люди не требуются).В другой каждый сам за себя (постоянная текучка). Соответственно разные мастера цеха.
Мне"посчастливилось» отработать под «гениальнейшим» руководством Трандофилова. Е. О. Уникальная личность, ярко выраженный «нарцисс-психопат» (кому интересно загуглите) находка для психиатора! Собственно из-за него и ушёл, хотя работа нравилась. Зарплаты соответственно тоже разные так-как одни приходят зарабатывать, а вышесказанный субъект приходит только чтобы подтвердить за счёт вас свою «сверхгениальность» но очень часто несёт такую чушь, что волосы дыбом встают, но спорить вам не положено, потому-что вы должны быть глупее иначе станете врагом чуть-ли не всей компании.
В общем если не думать и смотреть ему в рот то можно стать» любимчиком» и работать дальше, но что-то я там таких не встретил. Все либо работают не так давно, либо ищут другую работу.
Ещё не понятно куда смотрит руководство, ведь в разные смены разная выработка.
Так-что кто хочет туда устроиться будьте к этому ко всему готовы: постоянная нервная обстановка, за человека вас считать ни кто не будет. По зарплате слесарем в самые хорошие месяцы примерно 50 000
П.С
От себя добавлю если вдруг случится чудо и данного субъекта всё-таки уволят. Возможно и вернусь туда поработать. (Оговорюсь.сама работа мне нравилась)
👉 Работа в АВТОГЕРМЕС в Москве (25 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в АВТОГЕРМЕС слесарящим? →
- 🛠️ Отзывы о работе слесарящим в Москве (26 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНЕТ-полный обман Далее →✗ НедостаткиОформляют с нарушением ТК. Заработная плата повременная, что запрещено в продажах. В продажах только сдельная. Теперь по порядку: предложили должность менеджера по продажам. Говорили с кадровиком по оформлению он заверял на словах под честное благородное слово, что зарплата сдельная и доказывал, что менеджер совершает сделки с клиентом. Приехал смотреть документы по оформлению, так как на словах не верю и решил лично убедиться в том, что говорил кадровик: теперь по документам оклад 10 000 руб., оформляют по повременному трудовому договору, то есть планом в такой системе оплаты будет только время нахождения на рабочем месте. Продавать в такой системе выплат не нужно, потому, что продажи в такой схеме не предусмотрены, так как отсутствуют документы (положение о премировании) доказывающие то, что будет продано менеджером по продажам и за это он сможет получить материальное вознаграждение. Только Положение о премировании в этой схеме докажет принадлежность проданных вами автомобилей к вашим сделкам и укажет сумму в рублях, которую вам должны выплатить в заработную плату. Кадровики просто занимаются подменой понятий и документов. С вами будут вести разговор о сдельной зарплате и когда придете подписывать трудовой договор –его технично подменят на повременный и сделают круглые глаза и скажут: А у нас так. Вы спросите, а где же положение о премировании... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и отпусkные Далее →✗ НедостаткиИх много. Если работаете в автосервисе. В основном вы находитесь под пристальным наблюдением видеокамер. Организована целая группа наблюдателей и слежки. Руководство боится воровства, поэтому вас проверят на выходе и оштрафуют на всю з/п, если вы что-то взяли и положили в карман. Причём не будут особо разбираться в этом. Бестолковый директор автосервиса на [Р.] и его зам с шершавым языком не решат никаких вопросов. Зато оштрафуют быстро. Полный отстой. Далее →
