АНО ДО Солнышко : Ненадёжный работодатель
Преимущества:
Прекрасный, отзывчивый коллектив, хорошая команда профессионалов, вкусные бесплатные обеды.
Недостатки:Если у вас крепкие нервы и вы готовы выполнять, порой абсурдные, задания руководства, готовы нести ответственность за работу, не входящую в ваши должностные обязанности, участвовать в бесполезных, неконструктивных и бесконечных телефонных разговорах с директором в любое время (включая ваши выходные, праздники и отпускной период), регулярно выслушивать от директора оскорбления в ваш адрес и в адрес ваших коллег, если вы готовы к абьюзивным отношениям — добро пожаловать в Солнышко.
Все это было бы смешно, если бы не было так грустно. Текучка кадров очень большая. Сотрудники не выдерживают и вынуждены увольняться.
- 👉 Работа в АНО ДО СОЛНЫШКО в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АНО ДО СОЛНЫШКО бывшим сотрудником? →
- 👉 Отзывы о работе бывшим сотрудником в Москве (103 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77634 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПитание (очень вкусно повара готовят) Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров огромная (благодаря некомпетентности и безобразному отношению директора к сотрудникам детского сада и к соискателям). Постоянные оскорбления и унижения заставляют одних увольняться (и хорошо ещё, если выплатят зарплату как положено), других оставаться и терпеть. Приём на работу осуществляется не всегда с первого дня — сначала дают соискателю пройти стажировку несколько дней (пускают к детям соискателя, который на тот момент ещё только делает мед книжку, не оформляя его на эти дни). Потом, если «практикант» не понравился директору по каким-либо личным качествам (именно личным, а не профессиональным), его просто больше не пускают в детский сад — есть охрана, железный забор и запрет на допуск. Вот так, уважаемые родители, которые пишут, что в детском саду царит благополучие — ходят к Вашим деткам разные тётеньки без медосвидетельствования! Документация лежит на столе у директора по полгода неподписанная. Трудовые договора сотрудникам не выдаются! Охрана труда не ведется, никаких инструктажей по охране труда нет, и журналы ведутся лишь бы что записать. При приёме на работу вводный инструктаж не проводится, и записей в журнале нет. Переработки — младшие воспитатели работают с 8.00 до 19.00 по графику 5/2 — явная переработка (что зарегистрировано в журнале прихода и ухода... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
