АО Автопарк 1 "Спецтранс": отзыв сотрудника
Автопарк находится на Люботинском проспекте дом 7 ,генеральный директор Язев А.В.
Проработал там 10 лет водителем, на протяжении 5 лет было все хорошо, а потом кто-то решил обновить парк, были отечественные грузовики, а решили перейти на иномарки… но при этом зарплаты пошли на убыль. Во всех провинностях начали удерживать ущерб с водителей, за колеса которые ужасного качества, работа вынуждает ездить и крутиться по дворам, где приходится наезжать на пореприки и тем самым рискуешь совершить боковой порез, а если таковой произойдет, то высчитывают из зарплаты! Вынуждали работать по 6 дней в неделю! Время ненормированное, если рано выезжаешь и поздно приезжаешь это хорошо для них, любят, когда водитель вообщем живет в парке. Машину в ремзоне ремонтируют через пинки, из-за мелкой неисправности могут мурыжить пол дня, а потом еще и выгоняют довозить адреса до поздна, бывало проще самому быстрее сделать. Колеса должны ремонтировать шинщики (которые получают зарплату) но либо сам ремонтируй или плати лично ему, чтобы он сделал свою работу. Топливо списывается не по реальным нормам, а заниженным, что в итоге идет в остаток, а после выщитывают опять из зарплаты. Вообщем отношение к водителям, как к расходному материалу.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1213 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (926 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
Комментарии (2)
Андрей
17.09.2021 20:30
Отработал здесь 4 года автослесарем. Начальник участка здесь уже 27 лет. Мои слова вообще в расчёт не брал, хоть я и знал по опыту что делать. Из-за этого задерживали сь машины, а могли намного раньше выйти на линию. Устроили его по знакомству слесарем. На работе он выпивал и спал прямо на полу с мокрыми штанами от мочеиспускания. Он сдружился с сыном главного инженера, и вместе они выпивали и на работе. Благодаря дружественным связям его отправили учиться в лесотехнический институт, где он получил бакалавра! И стал начальником участка. Значит так надо работать, чтобы стать начальником? Сил его терпеть больше не было сил, я и уволился. Перевестись куда нибудь в другой отдел у меня тоже не вышло.
И здесь кто меньше работает и больше пьёт, то тот авторитет. Каждый день я смотрел на эти пьяные лица бригадиров.
У меня 2 высших образования. Как работника, меня ни во что не ставили.
Не вздумайте итди работать в отдел спец механизмов!
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →


Axle Genius
28.09.2023 20:47