АО Ямалгипротранс: Обман по зарплате и плохие условия работы.
Хорошая спецодежда, хорошая организация взаимодействия служб: ПТО, строительный контроль, лаборатория
Недостатки:Инжиниринговая компания, дочка АО Ямалтрансстрой. Обман по зарплате: то, что вам пообещают, это только означает, что возможно вам это заплатят, но, скорее всего, найдут надуманный повод «кинуть», ведь 80% от обещанной зарплаты — премия. Повод может быть любой — инженер ПТО не выполнил задание, и будет не важно, то, что у разделов, которые в работе, нет стройготовности или есть замечания по монтажу, разбираться никто не будет — минус 30-40к. Если в обеденное время выполнял срочную работу, чтобы сразу после обеда подписать исполнительную документацию и пришел в столовую после окончания обеденного перерыва — «минус 50к» — так было у меня, после чего я попрощался с ЯГТ.
В организации немало толковых руководителей и специалистов, но у руля придурковатый маразматик по фамилии [К.], так что если хотите за 100к съездить отработать с вечерками на Ковыктинское месторождение — то можете обращаться к этому товарищу. Он не организует доставку, и вы будете ездить с рабочими в переполненной вахтовке, в которую все ломятся как дикие, и стоя едет людей больше, чем сидя. Также он не обеспечит вас достойным проживанием, и будете проживать в комнатах по 6 человек с рабочими или водителями, при этом, когда будете приезжать после вечерки — душ будет уже закрыт. Вам не будет предоставлен адекватный проезд — билеты будут покупаться в последний момент, и вы будете ездить на объект на верхних полках с пересадкой, хотя есть прямые поезда, но на них билеты нужно покупать за неделю.
- 👉 Работа в ЯМАЛГИПРОТРАНС в Тюмени (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЯМАЛГИПРОТРАНС водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Тюмени (132 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Тюмени (91 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2752 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. Далее →✗ НедостаткиРаньше все устраивало. Руководство было лояльным, можно было спокойно взять отгул или отпроситься на пару часов при острой необходимости. Устраивал сам рабочий процесс, были обучения и перспективы развития. Заработная плата соответствовала ожиданиям и была равнозначна объему выполненной работы. Но… В последнее время у руководства сорвало крышу. На свое усмотрение, в приказном тоне, без согласования с работником могли поменять условия труда, режим работы или должностные обязанности. Уровень заработной платы сократился на 30%, даже если не брать в расчет «глухие» месяцы работы. ЗП в конвертах. Как и по каким критериям начисляется — коммерческая тайна. Между сотрудниками афишировать нельзя.Могут уволить по любой выдуманной причине, если вы не угодны исполнительному директору. Особенно если у вас есть свое мнение, и вы можете его аргументировать или отстаивать. Могут оштрафовать, и вы никогда не узнаете об этом, просто в конверте будет сумма меньше. За действительно хороших, грамотных и ответственных сотрудников никто не держится. В любимчиках могут быть самые безответственные люди, которые умеют лебезить перед руководством. Самостоятельных решений вы никогда не сможете принять, нужно одобрение свыше, а его, как правило, не бывает. Есть только два мнения: «правильное» руководства и «неправильное» — ваше. Диалога —... Далее →


Инженер ПТО
27.06.2023 08:27
Спс. за полный отзыв. Увидел сейчас на h/h вакансию от Ямалгипротранс, треб. Инж ПТО по вед. исп. док-ции з.п. 145-200т.р. ХОТЕЛ К НИМ устроиться НА работу - почитал отзывы и сразу перехотел. Ну руководством которые не выплачивают з.п. на которую договаривались, вряд ли найдется много желающих сотрудничать.