АО Ямалгипротранс: Обман по зарплате и плохие условия работы.

06.06.2023 • Тюмень
🚀 Должность

🚗водитель

💸 Средняя зарплата

100 000 ❓

Преимущества:

Хорошая спецодежда, хорошая организация взаимодействия служб: ПТО, строительный контроль, лаборатория

Недостатки:

Инжиниринговая компания, дочка АО Ямалтрансстрой. Обман по зарплате: то, что вам пообещают, это только означает, что возможно вам это заплатят, но, скорее всего, найдут надуманный повод «кинуть», ведь 80% от обещанной зарплаты — премия. Повод может быть любой — инженер ПТО не выполнил задание, и будет не важно, то, что у разделов, которые в работе, нет стройготовности или есть замечания по монтажу, разбираться никто не будет — минус 30-40к. Если в обеденное время выполнял срочную работу, чтобы сразу после обеда подписать исполнительную документацию и пришел в столовую после окончания обеденного перерыва — «минус 50к» — так было у меня, после чего я попрощался с ЯГТ.

В организации немало толковых руководителей и специалистов, но у руля придурковатый маразматик по фамилии [К.], так что если хотите за 100к съездить отработать с вечерками на Ковыктинское месторождение — то можете обращаться к этому товарищу. Он не организует доставку, и вы будете ездить с рабочими в переполненной вахтовке, в которую все ломятся как дикие, и стоя едет людей больше, чем сидя. Также он не обеспечит вас достойным проживанием, и будете проживать в комнатах по 6 человек с рабочими или водителями, при этом, когда будете приезжать после вечерки — душ будет уже закрыт. Вам не будет предоставлен адекватный проезд — билеты будут покупаться в последний момент, и вы будете ездить на объект на верхних полках с пересадкой, хотя есть прямые поезда, но на них билеты нужно покупать за неделю.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 184569
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Спс. за полный отзыв. Увидел сейчас на h/h вакансию от Ямалгипротранс, треб. Инж ПТО по вед. исп. док-ции з.п. 145-200т.р. ХОТЕЛ К НИМ устроиться НА работу - почитал отзывы и сразу перехотел. Ну руководством которые не выплачивают з.п. на которую договаривались, вряд ли найдется много желающих сотрудничать.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.08.2026 • Тюмень • Анонимный сотрудник • 💵 ЗП: 21000
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    За время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →
    ✗ Недостатки
    к сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →
  • 09.09.2026 • Тюмень • Анонимный сотрудник • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их больше нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Раньше все устраивало. Руководство было лояльным, можно было спокойно взять отгул или отпроситься на пару часов при острой необходимости. Устраивал сам рабочий процесс, были обучения и перспективы развития. Заработная плата соответствовала ожиданиям и была равнозначна объему выполненной работы. Но… В последнее время у руководства сорвало крышу. На свое усмотрение, в приказном тоне, без согласования с работником могли поменять условия труда, режим работы или должностные обязанности. Уровень заработной платы сократился на 30%, даже если не брать в расчет «глухие» месяцы работы. ЗП в конвертах. Как и по каким критериям начисляется — коммерческая тайна. Между сотрудниками афишировать нельзя.Могут уволить по любой выдуманной причине, если вы не угодны исполнительному директору. Особенно если у вас есть свое мнение, и вы можете его аргументировать или отстаивать. Могут оштрафовать, и вы никогда не узнаете об этом, просто в конверте будет сумма меньше. За действительно хороших, грамотных и ответственных сотрудников никто не держится. В любимчиках могут быть самые безответственные люди, которые умеют лебезить перед руководством. Самостоятельных решений вы никогда не сможете принять, нужно одобрение свыше, а его, как правило, не бывает. Есть только два мнения: «правильное» руководства и «неправильное» — ваше. Диалога —... Далее →