Банк ВТБ (ПАО): Проблемы с начальством и выносом мозга.

11.04.2023 Москва
🚀 Должность

фронт-менеджер

Преимущества:

Оплата труда, перемии, коллектив

Недостатки:

Почти все руководство и мужчины, и женщины-змеи готовы выжить тебя в любой момент. Работала на Фрунзенской с [Р]. Как начальник — человек очень неприятный. Почти каждый день по часу, а то и больше, у нас был вынос мозга, лично меня пытался заставить ходить со всеми на корпоративы (на которые нужно еще и скидываться), а я не любитель всего этого, с [Р.] не уйдешь вовремя (твое рабочее время до 18:00, а по факту, пока он не уйдет, ты не можешь встать и пойти домой), постоянные эмоциональные качели с его стороны. Люди, если пойдете в ВТБ и узнаете, что ваш будущий начальник [Р.] [Н.] Сергеевич — лучше не соглашайтесь, на работе будете задерживаться и постоянный вынос мозга, любит брать чужие вещи и взваливать лишние обязанности, прикрываясь тем, что в договоре сказано, что есть задания «по распоряжению руководителя».

Также работала фронт-менеджером на Кузьминках. Руководитель, который меня приняла — Самошкина (замечательный человек, понимающая, всегда была на нашей стороне, адекватная, но ей пришлось уйти), на ее место встала [В.] [О.] (этот человек готов выгонять всех, кто не сделает перевыполнение плана), заставляет обманывать клиентов, ставит ужасный график (почти 6/1 с 9−20, хотя по факту должно быть две смены с 9−18 и с 11−20), но все пахали с 9−20. Заставила меня уволиться по собственному, хотя я в принципе и собиралась, также не брезгует обмануть сотрудников. День моего увольнения был 03.03, [В.] заявляет, что в день увольнения я еще и должна выходить на смену, пока отдел кадров за доками не позовет, я ей сказала, что законы знаю и выходить не собираюсь в день увольнения. В общем, если собираетесь в ДО Кузьминки и там все еще [В.] работает директором, то лучше сразу разворачивайтесь и уходите. Вас заставят обманывать клиентов на деньги, будете пахать с утра и до вечера, и еще она любит стоять прямо возле вас, возле компьютера, и смотреть, как вы продаете продукты банка.

В общем, лично на моем опыте недостатки были только со стороны начальства, коллектив и на Фрунзенской, и на Кузьминках отличный.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46037
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.07.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Как уволили лучшего сотрудника из БГ Подольская. Я была одним из лучшим сотрудников получала похвалу грамоты премии от руководства и ЗУБГ Соколова А.А, Волгиной. Любила свою работу и коллектив. Работала в розничном отделе в г. Серпухов, со стороны директора положительные взаимоотношения! Трудилась как пчелка на благо компании и своей премии. Но год назад (с лета 2025 г) ЗУБГ Соколов АА стал проявлять активный интерес, приглашать на кофе, но чтобы никто не видел, сообщения личного характера, комплименты, частые сообщения, могла долго не отвечать, но отвечала на позитивной форме. Неоднократно предлагал стать руководителем, я отказывалась, предлагал подумать. Сообщения были личного характера с множеством комплиментов. Моя семья была в курсе. Далее пропадает, облегчение внутри. Но тут и начинается самое интересное. Он со своей стороны начинает требовать с меня объяснительные. Анонимно. Не открыто, все было через руководителя, больше не пишет. Непосредственный руководитель не аргументирует причины. Отвечая при этом что объяснительные не повлекут последствия. Неоднократно разговариваю и пытаюсь узнать причины внезапных проверок исключительно в мою сторону (догадываясь разумеется) Началось давление. При этом свои трудовые обязанности и планы продаж закрываю на 100+, ни разу за все время работы никто не вызывал открыто, не проводились беседы, ни одного замечания! Только... Далее →
    ✗ Недостатки
    Как уволили лучшего сотрудника из БГ Подольская. Я была одним из лучших сотрудников, получала похвалу, грамоты, премии от руководства и ЗУБГ с.а.а., Волгиной. Любила свою работу и коллектив. Работала в розничном отделе в г. Серпухов, со стороны директора положительные взаимоотношения! Трудилась как пчелка на благо компании и своей премии. Но год назад (с лета 2025 г.) ЗУБГ с.а.а. стал проявлять активный интерес, приглашать на кофе, но чтобы никто не видел, сообщения личного характера, комплименты, частые сообщения, могла долго не отвечать, но отвечала на позитивной форме. Неоднократно предлагал стать руководителем, я отказывалась, предлагал подумать. Сообщения были личного характера с множеством комплиментов. Моя семья была в курсе. Далее пропадает, облегчение внутри. Но тут и начинается самое интересное. Он со своей стороны начинает требовать с меня объяснительные. Анонимно. Не открыто, всё было через руководителя, больше не пишет. Непосредственный руководитель не аргументирует причины. Отвечая при этом, что объяснительные не повлекут последствия. Неоднократно разговариваю и пытаюсь узнать причины внезапных проверок исключительно в мою сторону (догадываясь, разумеется). Началось давление. При этом свои трудовые обязанности и планы продаж закрываю на 100+, ни разу за всё время работы никто не вызывал открыто, не проводились... Далее →
  • 28.06.2026 МоскваЮрист
    ✓ Преимущества
    Конкурентная заработная плата, широкий дмс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вам повезло попасть в любимчики, будет и рост, и плюшки, если нет — то вас ждёт самая низкая индексация з/п, полное неуважение, а также будете испытывать полный спектр эмоций и ждать, какие замечания или претензии не по работе прилетят вам сегодня. Нет удалёнки. Диалог с руководством выстроить невозможно — тебя просто не услышат, ни по работе, ни по личному. Начальники уже и не пытаются достучаться — себе дороже. Неадекватные требования к сотрудникам руководства ЦПОРС г. Самары (нельзя уходить во время с работы или пить чай в перерыв = попадаться на глаза в рабочее время, нельзя трогать телефон и держать кружку с водой у рабочего места, даже непроливайку и прочее-прочее). Не ценят сотрудников (только избранные и не всегда за выполненную работу).. Далее →