Волшебство керамики: Нет оформления и зарплаты. Есть только работа

18.04.2024 Москва
Преимущества:

Сама специфика интересна. Но, если все гончары такие, то беру свои слова назад.

Недостатки:

Собеседование может длиться два часа, его цель — вытянуть из вас побольше полезной информации.

Никакой оплаты. Зато есть форма отчетности о работе, которую надо высылать 3 раза в день, плюс созваниваться на планёрках, «потому что основателю так удобно». Если вы забыли об отчёте, то день прожили зря, вернее, без работы. Законы великого (на самом деле не совсем) основателя конторы.

Удивляться не стоит. Вы же работу искали, а не деньги, верно?

В целом, в команде лишь новички, которые лишены критического мышления. Что просишь, то и делают. С самостоятельными людьми у компании проблемы. Они в сектантские идеологии не верят.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11041

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.04.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Гончарная тематика реально интересная Далее →
    ✗ Недостатки
    Но не настолько, чтобы делать задачи без оформления и без оплаты. Зато с отчетами три раза в день и обязательной планеркой. Если вы не написали хотя бы один из отчетов в Телеграм основателю, то, как в том меме, «значит, и рабочего дня у вас не было». На собеседовании из вас тянут побольше полезной информации, но непонятно, кто и куда применит ваш опыт, ведь команда здесь зеленая и умеет лишь кивать (и слать три отчета в день, да). А основатель не знает ничего не только о переговорах (хотя убеждает, что учится им: но учиться и научиться — разные вещи, помним это), но и о трудовом кодексе. Все свои правила просит соблюдать, приводя аргумент: иначе ты не часть команды. Сектантский настрой еще никого не приводил к победным салютам, дядя. Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →