геоскан: Веб-дизайнер
Белая заработная плата, социальный пакет возможно. Кому-то наверно там хорошо работать.
Недостатки:Не рекомендую эту компанию для веб-дизайнера. Сделал бесплатное тестовое немалого объема. В результате никакого внятного фидбэка от «главного» дизайнера не получил, только стандартная отговорка от HR: «дизайн, как и любое творчество, достаточно субъективен». Тот сайт, что есть, это полное дно, тестовое было выполнено в разы лучше. Могу только сказать по моему субъективному мнению: HR и «главный» дизайнер полные кретины, которые не разбираются в профессии. Дизайнеры, избегайте эту шарагу!
👉 Работа в ГЕОСКАН в Санкт-Петербурге (34 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ГЕОСКАН дизайнером? →
- 👉IT: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (265 отзывов) →
- 👨🎨 Отзывы о работе дизайнером в Санкт-Петербурге (75 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36257 отзывов) →
Комментарии (3)
Схемотехник
06.08.2024 12:55
Как я Вас понимаю. Они схемотехника какой-то бичевский тест скидывают, а потом говорят "Знаний недостаточно". А всё лишь потому что потребовал ЗП большую и говорил, как надо было выполнять те или иные схемы. Так, что радуйтесь, Вас Бог отвёл от этого места
Марго
10.02.2026 15:27
О да, нынче рабовладельцы очень будут рады, если вы им скажете, что будете работать за бесплатно - так с руками оторвут
-
✓ ПреимуществаГК Геоскан вполне неплохое место для работы. Соцпакет, ДМС, зарплата на уровне рынка, а если специалист, то и выше. Интересные задачи, хороший коллектив. Рекомендую устраиваться в любой отдел, кроме службы качества. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, не обошлось в этой бочке мёда без большой ложки дегтя. Отработал в службе качества 4.5 года. Не так давно на работу взяли «эффективного» руководителя, и понеслось. В течение нескольких месяцев с его прихода ушли 3 сотрудника, одного из которых он выжал. Далее начал вводить какие-то идеи, вообще оторванные от реальности. На увещевания и попытки как-то образумить нового руководителя — игнорирование и ухмылки. Со стороны руководителя выше — одобрение такого поведения. Это было больнее всего. Руководитель, на которого все равнялись и ставили в пример, просто плюнул в спину. Попытки цивилизованно выйти из конфликта, перейдя в другой отдел, не увенчались успехом — мне указали на дверь. Пока такие руководители, как П. и Н., будут руководить — обходите службу качества стороной.. Далее →
-
Собеседование в компании проводили две женщины и кадровик. Произвели впечатление недовольных и растерянных. Постоянно уходили от ответа на вопросы, показались очень высокомерными, неподготовленными к общению с соискателями. Х. хихикала периодически неуместно. Зарплату вообще не озвучили, на вопрос про карьерный рост очень удивились. Сложилось впечатление, что никто там не нужен.Неужели кто-нибудь туда пойдет работать. Далее →
Марго
10.02.2026 15:25
Боюсь, вы просто сделали для кого-то из отдела бесплатную работу по заданию, которое было задано для конкретного работника