гиперфото: Даже не пытайтесь!

06.03.2022 МоскваИНН: 526204701210
🚀 Должность

📸фотограф

💸 Средняя зарплата

60 000

Преимущества:

их практически нет. Можно заработать денюжку на первое время

Недостатки:

На данном этапе развития данной компании во главе стоит [А.] [Г.] человек со слоганом «не заменимых нет» и «вы все [censored]».

Дальше идут кураторы точек Мирзова [С.], увольняющие персонал одним днем, выписывающие штрафы, которых нет в регламенте. Она создала вокруг себя стайку ретушеров, которые сдают ей все, что говорит и делает фотограф; в свою очередь, ее люди могут переворачивать слова фотографа и докладывать ей в том свете, в котором они посчитали нужным (за это они имеют повышенный коэффициент и 500 рублей сверху за сдачу другой смены). [М.] [С.] позволяет себе звонить вам в час дня 1 января и кричать в трубку, что срочно нужно выйти в смену, заставляя дорабатывать смену со сломанной ногой и выписывая штраф в 5000, если этого не сделали. Если [С.] получает штраф от начальства, то будьте готовы, что она компенсирует свой штраф за счет вас, не важно какими способами.

Далее идет [И.] [Р.], человек, пристающий к своим девочкам-стажеркам, что может подтвердить руководитель одной из точек.

Если вы парень, то в 60% случаев отправитесь на ретушь, ибо вас не полапаешь)))).

[С.] [К.] Если вы не его друзья, то можете паковать чемоданы, потому что вы на его точке никто, и можно делать с вами что угодно.

Жикул [А.] человек, позволяющий себе написать вам при всех: «Вы пробили дно Гиперфото».

Единственный более-менее адекватный человек в компании — [А.] [С.] [С.], я знаю, ты это читаешь! Борись!

Все положительные отзывы о компании составляют новички, которые не перегорели и которым [censored] лижут поначалу, пока они кассы хорошие делают. Если ваши кассы понизятся в связи с тем, кто на площадке, и нет платежеспособных людей, то это вы не умеете работать. Хотите уйти на ретушь, потому что больше не можете общаться с людьми? Уволены! Нам старички не нужны! Они наглеют! Пусть у нас не хватает людей на ретушь, но нам плевать, мы других найдем, обучать не будем и так сойдет, потому что.

Просто прошу тех, кто хочет устроиться. Вы должны понимать, что это не та компания, в которой вы будете чувствовать себя нормально. Это та компания, которая выжмет вас по максимуму и выкинет, как ненужную игрушку, в любой момент, когда вы начнете показывать зубы на противоправные действия.

На все вышеперечисленные вещи у меня есть доказательства. Потому прошу начальство не делать вид, что мы «Обиженки», которые пишут в отзывах не правду и хотят очернить вашу компанию. Самое адекватное ведение этой компании было при [Д.] и [Г.], и без [С.] [М.]

В общем, неадекватные требования к кассам в размере 30К в будни с площадок, где люди не в состоянии даже пиццу купить, штраф от 1000−5000, даже те, кто не прописан в регламенте. Увольнения 1 днем, если сами этого захотят.

Какая ставка за час в гиперфото? ₽ 500

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 75292
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Роскомнадзор пригласить. И налоговую.
Трудоустройство по воцап!
В день типа 500р за 9 часов на солнцепеке. По факту не платят ничего.
Инвентарь покупают работники, может деньги и вернут, но не факт. Люди хотят нарисовать что-то за 100-200 - так нельзя, в прайсе нет. Лучше работать с 10клиентами за 100р (рисунок 5-10мм) чем ни с кем.Касса 0-1000р в день.Считайте свой доход называется, художники.
Где тот супер работник, который делал кассу 10000?Верните его, чего ж он уволился?
Место у входа в парк не прибыльное.
Кисти ужасные.Холодные клиенты-ищите по парку.
5 уволившихся за неделю.
Карусели по 200, грим 500.Говорят что выплаты 2 раза в месяц 25% от дохода, которого нет(за неделю средний доход в день 1500 на двоих, по факту смена может быть и в ноль, а вторая 3000).Никто не делает грим за 500,800 и1000р. Это смешно лучше 2 карусели и мороженое. Официального трудоустройства нет.Даже нет фото наймодателя в воцап и каких-либо документов компании. Адские условия работы на солнцепеке.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.08.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Я проработал в этой конторе почти два года на должностях фотографа и ассистента фотографа. Из плюсов могу отметить: Молодой и относительно приятный коллектив (при огромной текучке кадров); возможность попробовать себя в профессии, особо ничего не теряя, и определиться, нужно ли вам это; возможность набрать клиентскую базу для самостоятельной работы в будущем; бесплатная и (по большей части) исправная фототехника от работодателя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Долгие, нудные смены по 12 часов в шумных детских парках; минимальные перспективы развития и карьеры; мизерная сдельная зарплата, к тому же зависящая от возможностей и уровня твоего фотографа; обязанности по починке принтеров, логистике и всем прочем, что не касается чисто фотографирования детей, тоже лежат на ассистенте и никак не компенсируются финансово. К ассистенту в основном отношение в плане работы как к обслуживающему персоналу. Верхняя планка зарплаты на всех вакансиях компании достижима только при наличии таланта к продажам, а не к фотографии. Самые прибыльные дни — суббота и воскресенье, поэтому в них работать чуть ли не обязательно, иначе зарплата сильно просядет, т.к. в будние работы почти нет и парки пустые. У различных точек имеются различные проценты по зарплатам, и конечная ЗП за месяц может радикально отличаться от одной точки к другой. Работа в целом построена достаточно стрессово для фотографа — тебе нужно выйти на игровую площадку, потом найти ребёнка, отфотографировать его, после чего найти его родителей и продать им фото. Несмотря на то, что фотосъемка в парках разрешена, постоянно находятся клиенты, которые не читали правила парка — а уж тем более Гражданский кодекс — и требуют удалить фото, устраивая скандал. К слову о клиентах — вам постоянно придётся сталкиваться с жадными, непонимающими людьми,... Далее →
  • 18.01.2026 МоскваВыживший сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Памятка для моих преемников Здравствуй, мой милый и храбрый сотрудник Гиперфото! Если ты это читаешь, скорее всего, ты остался в этой конторе и, возможно, даже занял мой любимый ретушерский стул. За три года своей работы я собрала несколько наблюдений, которые сэкономят твое время и нервные клетки. Приятного прочтения! Раздел 1. Технические моменты. 1. Если у тебя не работает техника, твоим лучшим решением станет танец с бубном и обращение к высшим силам. Ни в коем случае не обращайся к управляющим, они всё равно никогда не выделят деньги на новую технику, на рамки тоже, крафти из дерева сам. А то им на кокс и чёрную икру не хватит, вы о них тоже подумайте. 2. Если ты не знаешь, как работать, не советую читать информацию о повышении скиллов, просто запомни фразу «плюс вайб», и в твоей жизни всё автоматически наладится, даже если ты работаешь бесплатно и за идею (а ты так и работаешь). 3. Где искать точную информацию о принципах работы? Регламент? Нет, друг мой, регламент — это просто файл с колхозным дизайном и водой вместо текста, всё в твоей жизни будет решаться по настроению твоего управляющего, будь готов к этому. Раздел 2. Люди и коммуникации. 1... Далее →