гиперфото: Даже не пытайтесь!

06.03.2022 МоскваИНН: 526204701210
🚀 Должность

📸фотограф

💸 Средняя зарплата

60 000

Преимущества:

их практически нет. Можно заработать денюжку на первое время

Недостатки:

На данном этапе развития данной компании во главе стоит [А.] [Г.] человек со слоганом «не заменимых нет» и «вы все [censored]».

Дальше идут кураторы точек Мирзова [С.], увольняющие персонал одним днем, выписывающие штрафы, которых нет в регламенте. Она создала вокруг себя стайку ретушеров, которые сдают ей все, что говорит и делает фотограф; в свою очередь, ее люди могут переворачивать слова фотографа и докладывать ей в том свете, в котором они посчитали нужным (за это они имеют повышенный коэффициент и 500 рублей сверху за сдачу другой смены). [М.] [С.] позволяет себе звонить вам в час дня 1 января и кричать в трубку, что срочно нужно выйти в смену, заставляя дорабатывать смену со сломанной ногой и выписывая штраф в 5000, если этого не сделали. Если [С.] получает штраф от начальства, то будьте готовы, что она компенсирует свой штраф за счет вас, не важно какими способами.

Далее идет [И.] [Р.], человек, пристающий к своим девочкам-стажеркам, что может подтвердить руководитель одной из точек.

Если вы парень, то в 60% случаев отправитесь на ретушь, ибо вас не полапаешь)))).

[С.] [К.] Если вы не его друзья, то можете паковать чемоданы, потому что вы на его точке никто, и можно делать с вами что угодно.

Жикул [А.] человек, позволяющий себе написать вам при всех: «Вы пробили дно Гиперфото».

Единственный более-менее адекватный человек в компании — [А.] [С.] [С.], я знаю, ты это читаешь! Борись!

Все положительные отзывы о компании составляют новички, которые не перегорели и которым [censored] лижут поначалу, пока они кассы хорошие делают. Если ваши кассы понизятся в связи с тем, кто на площадке, и нет платежеспособных людей, то это вы не умеете работать. Хотите уйти на ретушь, потому что больше не можете общаться с людьми? Уволены! Нам старички не нужны! Они наглеют! Пусть у нас не хватает людей на ретушь, но нам плевать, мы других найдем, обучать не будем и так сойдет, потому что.

Просто прошу тех, кто хочет устроиться. Вы должны понимать, что это не та компания, в которой вы будете чувствовать себя нормально. Это та компания, которая выжмет вас по максимуму и выкинет, как ненужную игрушку, в любой момент, когда вы начнете показывать зубы на противоправные действия.

На все вышеперечисленные вещи у меня есть доказательства. Потому прошу начальство не делать вид, что мы «Обиженки», которые пишут в отзывах не правду и хотят очернить вашу компанию. Самое адекватное ведение этой компании было при [Д.] и [Г.], и без [С.] [М.]

В общем, неадекватные требования к кассам в размере 30К в будни с площадок, где люди не в состоянии даже пиццу купить, штраф от 1000−5000, даже те, кто не прописан в регламенте. Увольнения 1 днем, если сами этого захотят.

Какая ставка за час в гиперфото? ₽ 500

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 35063

 

Комментарии (1)

Роскомнадзор пригласить. И налоговую.
Трудоустройство по воцап!
В день типа 500р за 9 часов на солнцепеке. По факту не платят ничего.
Инвентарь покупают работники, может деньги и вернут, но не факт. Люди хотят нарисовать что-то за 100-200 - так нельзя, в прайсе нет. Лучше работать с 10клиентами за 100р (рисунок 5-10мм) чем ни с кем.Касса 0-1000р в день.Считайте свой доход называется, художники.
Где тот супер работник, который делал кассу 10000?Верните его, чего ж он уволился?
Место у входа в парк не прибыльное.
Кисти ужасные.Холодные клиенты-ищите по парку.
5 уволившихся за неделю.
Карусели по 200, грим 500.Говорят что выплаты 2 раза в месяц 25% от дохода, которого нет(за неделю средний доход в день 1500 на двоих, по факту смена может быть и в ноль, а вторая 3000).Никто не делает грим за 500,800 и1000р. Это смешно лучше 2 карусели и мороженое. Официального трудоустройства нет.Даже нет фото наймодателя в воцап и каких-либо документов компании. Адские условия работы на солнцепеке.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.12.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Предоставляют технику для фотографии Далее →
    ✗ Недостатки
    Обучения на ретушь по факту нет, только критика, наезды, отказ отвечать на вопросы по программе (они это называют «задание на подумать»). В итоге если пытаешься и тыкаешься как-то сам медленно — тебя называют «трудно обучаемым». На втором дне обучения тренер весь день говорила по телефону (записывала личные голосовые постоянно), опоздала на начало обучения, не дала никакого нового материала по программе, требовала знания материала, который никто не предоставил и, апогей всего, выгнала с обучения менее чем через 2 часа после его начала без объяснений. «Забирайте вещи и уходите». Все. Начальство полностью встало на её сторону, «это наш сильный сотрудник и тренер», сразу выкинули из рабочего чата, и отписка «с вами свяжется HR». Тренером было упомянуто, что в первый день обучения на меня жаловались, причем фактов никто не предоставил (какие правила нарушены, что не так сделано). Эта жалоба много раз упоминалась данным тренером как доказательство того, что со мной, видимо, не надо работать и даже пытаться меня обучать. Первый день, кстати, прошел очень хорошо, тренер первого дня был другой, быстро наладили контакт, всё объяснял, показывал, хвалил за скорость и идеи. Ни одной претензии и жалобы, как... Далее →
  • 24.12.2025 МоскваВыживший сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Во главе сидит как будто четырёхлетний ребенок и управляет такими же, по уму другого не скажешь. Отвратительное отношение. Жаль, не прочитали отзывы. Далее →