Гипсобетон: Нереальные планы и низкая зарплата
Как бывший сотрудник отдела сбыта, знаю очень много про этот завод!
Ежемесячные планы нереальные, для понимания более 1000 тонн в месяц, уровень з/п низкий, помощи от руководства не ждите!
Ваш функционал будет включать много обязанностей, т.е. вы не только будете заниматься продажами, а ещё помимо продаж — бухгалтерией, логистикой и частично юриспруденцией!
На собеседовании будут говорить очень красиво, что з/п белая, есть компенсация на питание 80 руб. в день, что это очень крупная и стабильная компания…, на время испытательного срока в течение 3 месяцев вам будут платить 2 оклада в месяц, т.е. 70 тыс. на руки.
НЕ ВВЕДИТЕСЬ!
Но помните, о информации, которая указана выше: «планы» после испытательного срока будут спрашивать с вас сильно!
Теперь о самом интересном))):
-Если вы даже выполнили план по смесям и ПГП показали хороший результат по целевой карте, то можете не рассчитывать на хорошую премию, т.к. если реализация гипса не выполнится (а гипсом вы точно заниматься не будете), то премия будет мизерная, а то вовсе её не будет и получите условно чуть больше оклада на 10-15 тыс. (оклад 35 т.р. на руку)
Специалисты давно покинули эту компанию!
При увольнении вас кинут на премию ОБЯЗАТЕЛЬНО!
За три месяца практически вся команда отдела продаж покинула компанию!
Такая же история по заводоуправлению, все хорошие специалисты покинули завод!
Думайте сами, это честный и правдивый отзыв.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
[censored] тебе
09.09.2022 21:37
Был на собеседовании в этой мутной шаражкиной конторке. Отдел кадров мутный, руководятлы мутные. Впечатление вообщем никакое, они [censored] Зря потерянное время.Старперы- [censored]