ГК "ТМК" (окна, двери): Семейный подряд из 90-х
Любой опыт — это опыт
Недостатки:Их можно перечислять годами
Руководство окон и дверей — 2 брата-акробата
Потолками руководит их племянник
З/п серая — минималка + месяцами выплачивающаяся остальная часть.
2 брата-акробата каждый месяц могут рассказывать о том, что у них тоже денег нет, но это не мешает кататься на Рендж Роверах и по отпускам.
Любовницы братьев рулят в компании, другими подразделениями и даже регионами
Людей не ценят, генеральные могут орать матом и посылать всех и вся.
Хорошие спецы там не задерживаются надолго
Работать будете и в выходные, и в праздники, и даже не за спасибо.
А за «кому не нравится — пошли вон»
Фин.дир — вроде нормальная тётка, пока дело не касается оплат счетов и зарплат
Рук-во ПВХ производства — им руководит человек, не имеющий отношения к производству, и его друганы. Оборудование старое, не ремонтируется годами. Качество продукции — [censored] лежащие на улице, явно лучше.
Потолки — племяш 2 братов-акробатов и его маман. Этим всё сказано. Племяш катается на Кодиллаке, остальные сосут *** пожилого зайца
Двери — цех построили, станки купили — дальше тю-тю. Деньгов нет. На производствах работают заключенные по тяжёлым статьям
Отдельного упоминания заслуживает исп.директор [С.] А — оооооо, пьяные танцы этой женщины на корпоративе стоят того, чтобы туда сходить. Явно не просто так занимает свою должность, а за боооольшие и глубокие заслуги.
Рядом с ней на пьедестале стоит дир по персоналу — [К.] А — её умению ни хрена не делать и получать деньги можно только позавидовать. 2 брата-акробата её то гонят, то берут обратно.
Компания закредитована по уши, под залог имущества.
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →
-
💬2 комментария
