Группа компаний «СНС»: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Куча. Работа скотская, приходишь к 7.40, где на планерке тебе говорят «продавай воду и зажигалки», хотя ты сам понимаешь, что на твоей территории одни табачки и сливать воду некуда, ты покупаешь ее за свои деньги, а за это штраф 25% от общего дохода в конце месяца. Зарплата 18к официальная, так считается 60к оклад у них + к нему 75% план, который, чтобы выполнять ты вкладываешь 30к рублей, да, выходит 80−100к, но домой ты приходишь в 23, при этом тебя еще напрягают, когда ты еще стажер, супервайзеры не катаются с тобой, они дают планшеты водителям, те отмечают совместные поездки, а сами бонус то хотят получать, говорят выполняй задачи по обьему бата на 100%, иначе штраф обещают, хотя я свой бонус, как стажер, получаю с 80%. Меня сначала поставили на одну территорию, потом на другую и к другому суперу, так первый супер за то, что скупал воду и закрывал план, хотя он не должен был это делать, но бонус то получить хотел, как супер, закрывал, мне потом выкатил: «ну тебе тут бонус прилип, надо поделиться», наглости и развода там много, не ведитесь на деньги!
Полезный отзыв?
(5)
Работа в СНС в Москве (28 отзывов) →
Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1678 отзывов) →
Работа водителем: отзывы в Москве (1296 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (2)
Автор, из «кучи» же Вашего потока сознания вперемешку с эмоциями мы постарались вычленить суть и сообщаем:
1. в Компании установлен рабочий график, в рамках которого подавляющее большинство сотрудников по всей стране успешно выполняют свою работу.
Остальные либо совсем новички (для которых это явление кратковременно и, которым помогают адаптироваться наставники); либо те, кто не хочет/не может справляться с задачами такие долго в Компании не задерживаются.
Также, что логично, график работы зависит от качественного выполнения всех процессов ТП и водителями с утра в филиале до выезда на маршрут, качественной работы в торг. точках и по возвращению в филиал с маршрута по итогам дня;
Есть опция (ограниченная и строго контролируемая УК) проведения рабочей субботы (но только при необходимости и персональному желанию сотрудника подтянуть показатели по выполнению планов);
2. планы в Компании выстраиваются точным математическим расчетом индивидуально для каждого филиала, каждого торгового представителя, с учетом четких показателей (к примеру, коэффициент рабочих дней в месяце, история продаж конкретного филиала и конкретного ТП, вес ТП в филиале, сезонный коэффициент и пр.);
3. в Компании нет штрафов, но есть возможность зарабатывать хорошие бонусы и премии. Они рассчитываются из реального выполнения показателей и тщательно проверяются перед выплатой.
Естественно, что логично, если в ходе проверки выявляются отклонения, то бонус пересчитывается у всех сотрудников: от торгового представителя до руководителей, у которых предусмотрена система бонусирования;
4. попытки махинаций (из серии «купить самому, чтобы получить бонус» и пр.) тщательно контролируются соответствующими службами и жестко пресекаются.
Если у Вас есть факты (ФИО действующих лиц, даты, конкретные ситуации и пр)., подтверждающие обратное, сообщите (для сохранения конфиденциальности можете на [email protected]).
С уважением, ГК "СНС"
Леля
14.04.2024 12:08
Не оправдывайте себя снс.. Знаю таких кучу [censored] компаний на рынке.. Вы один из лидеров. По [censored] Сотрудников.. Позорники
Хочу оставить отзыв об этой «замечательной» организации и о директоре Брянского филиала в частности. Пишу это не со зла, рассудительно, чтобы каждый человек, который устраивался сюда, знал что его ждёт. Эта работа для тех, кто хочет придти на 2-3 месяца подзаработать и уйти оттуда с хреновым осадком. Или же для тех, кому безразлично на себя и он будет пахать 24/7 за копейки (Уж лучше вахта) Начне...
Постоянно пропадающий товар(за который вы материально ответсвенны),планерка в 7-30 выезд на маршрут в 11-12,грязная газель без печки и кондиционера, постоянные штрафы, вымаливание бонусов, спящий в серверной после пьянки директор, общение на матах и систематическое оскорбление, обман в зарплате(в оффере одно - по факту другое), заставляют продавать просроченный товар, если отказываешься покупать е...
Отвратительное отношение руководства, постоянные насмешки и неуважение.Официальная з/п 10тысяч рублей.Нормальную обещанную з/п можно получить только в первые два месяца, потом планы задираются до небес.Неоплачиваемые переработки каждый день, смена начинается с 7.30 заканчивается в 20.00, бывает и до 22.00.Заставляют покупать себе продукцию, которой торгуют, давать отсрочки оплаты за свой счёт клие...
1. ЗП официальная 16к остальное напоминает в кассе Аванс 1000₽. 2. Переработки не оплачиваются. 07:45 каждый день нужно быть на планерке и выслушать какие все [censored] и плохо пробают. 3. Пересорты товара приходится выкупать либо же отписываться одно, отдавать другое! 4. Тупорылая механика в продажах. Нет возможности продавать только то что нужно клиенту. Нужно всегда впаривать больше! П.с. отк...
тк рф чистый прикол для компании, график бомба(нет), переработки конечно же не оплачиваются, иди вперед и достикай АКА что не продал- купи! зато кружку дали! весь офис во главе с генеральным директором- это просто ужас, манера речи и лексикон это конечно отпад, если с тобой говорят матом, то это еще нормально, потому что могут еще и орать как каракатицы. Офис конечно подкупает,чисто, красиво прост...
ГК "СНС"
07.02.2023 12:51