завод промышленного оборудования: Не заплатили за отработанные дни
Преимущества:
-
Недостатки:Проработал в июле 2021 г. в московском филиале (Волгоградский проспект д.42 к.42А) менеджером по продажам. Обещали заплатить за отработанные дни. Оплаты не произошло. Не советую связываться с данной компанией. Свои обещания не выполняют.
- 👉 Работа в ЗАВОД ПРОМЫШЛЕННОГО ОБОРУДОВАНИЯ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЗАВОД ПРОМЫШЛЕННОГО ОБОРУДОВАНИЯ менеджером? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (363 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Санкт-Петербурге (454 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36181 отзыв) →
-
Если Вы решили устроится в данную организацию-запомните, что Вас будут кормить обещаниями! для начала в вакансии указано, что зп вовремя! но задержки есть на пару тройку дней! во время только на карту официалку, которая 11к.и то бывает пару дней ждешь… дальше больше! взяли Вас к примеру на компрессорный участок! там вообще жесть! они постоянно не успевают.народ остается, выходит в выходные! в добровольно-приказном порядке! не нравится-валите!это слова [М.] М.А.!тот еще тип…Обещает и нифига не делает! он пасечник и туда ему и место, как руководитель вообще никакущий! только что-то требует, но для людей нифига! 2 бригады кинул на премию, хотя есть 100% сведения, что деньги выделялись…вот уже делайте выводы! За вредность будете воевать, за выходные тоже, за поощрения, за план…ах да и самое смешное, что эта «организация» вам даст, это ска 5к отпускных, Карл! я такого даже в гнилых конторах нет! зато конструкторы у них в почете, туда можете смело идти! и зп у них норм, и отпускные от черной зп.и нифига не делают, а страдают как обычно работяги! так что, если соберетесь туда пойти, то 100 раз подумайте.внешний вид, это тупо для инвесторов, но не для работяг! и [М.] укажите на отзыв, если все... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
