завод террафриго: Гнилая компания в красивой обёртке
Зарплата в срок, комфортабельный офис
Недостатки:Зарплата хоть и в срок, но в чёрную и в самый крайний срок, аванс платят только из белой з/п, которая значительно отличается от согласованной и фактически зп получаешь раз в месяц…но даже это не главное, Завод это мясорубка нервной системы любого сотрудника. Есть высшая каста руководителей, которые всегда правы, даже если не правы, миллион регламентов, которые тоже работают однобоко, постоянные двойные стандарты. Руководство не слушает и не слышит сотрудников, при этом постоянно пытаются сэкономить на зп, вводятся нереальные kpi, и если обещали хорошую зарплату не факт, что будете получать её в полном объёме. Основная задача элиты внушить вам, что вы плохой сотрудник, дабы не сильно возникали и все выполняли беспрекословно. Финансовый директор вообще полностью лишена делового стиля в общении, может сорваться на любого сотрудника даже не находящегося в её подчинении, перейти на крик (благо без мата), унижать и [censored] это её прям конёк. Вообщем-то школу Хабарда руководство прошло на отлично. Если вам не жаль своего времени, вы не цените себя, свою жизнь и являетесь отчаяным невротиком велкам в ТерраФриго, вас оценят!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЗАВОД ТЕРРАФРИГО в Ростове-на-дону (6 отзывов) →
Работа в ЗАВОД ТЕРРАФРИГО: 6 отзывов →
Завод и фабрика: отзывы о работе в Ростове-на-дону (30 отзывов) →
Отзывы о работе бывшем сотруднике в Ростове-на-дону (25 отзывов) →
Работа в Ростове-на-дону (4282 отзыва) →
У руководства нет цели взять сотрудника на должность региональный менеджер. Будьте готовы работать в атмосфере психологического насилия. Придя на стажировку, с первой минуты каждый день от руководства вы будете слышать массу необоснованных придирок. Весь процесс адаптации - самоподготовка. Что делать и как, вам никто не объяснит. На момент адаптации, раз в неделю вам предоставлена личная встреча ...
На испытательном сроке в отделе продаж Теплообменных агрегатов нужно будет выучить регламенты компании, согласно плана адаптации. Спрашивать будут на письменном и устном экзамене вопросы из регламентов, которых в этом плане нет, но об этом вы узнаете перед экзаменом. Будьте готовы к постоянным планеркам и моральным прессингам руководства. Если нет базового понимания работы холодильных систем и тип...
Была на собеседовании, менеджер по управлению персоналом задавала много вопросов, беседовали минут 10, потом провела тест на внимательность. Кстати, собеседование задержали минут на 10. Сразу озвучила, что официальная зарплата 27 тыс. на руки, остальные 3 не официально. Не очень люблю такие вещи. Затем была приглашена главный бухгалтер со своим замом. Беседовали долго и в ходе беседы сложилось впе...