ИД Комсомольская правда: Невоспитанная генеральный директор

🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Крайне некорректное поведение генерального директора на проводимом собеседовании. ЕВ позволяла себе задавать слишком личные вопросы соискателям, касающиеся их личной жизни и не имеющие никакого отношения к вакансии. Это было вовсе не собеседование, а допрос. Видимо это проекция ее деятельности — журналистика, ведь там без сплетен, лжи и гнустных домыслов удачи не видать, на хлеб не заработать. Весьма неприятный осадок остался после общения с этой дамой. С такой «головой» рыба давно гнилая, поэтому отказ от их вакансии сразу. Ни кому не рекомендую.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 29700

 

Комментарии (1)

А начинает свой неприятный диалог эта недобрая женщина с настойчивой просьбы снять медицинскую маску. И это в период неблагоприятной эпидобстановки в области. Ужас просто.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.08.2012 Нижний Новгород
    Руководство не понимает чего хочет, цели ставятся абсолютно абстрактные. Зарплату платят как хотят и когда хотят, с постоянными задержками в 2−3 недели. Недавно сократили двумя днями, объяснив это тем, что им не нужен отдел маркетинга (это в 21 веке то)!как оказалось потом, с сокращенными был подписан договор на оказание услуг, и они ничего не должны оказались. Вина конечно и моя, в том, что сам подписывал этот договор, но я не ожидал, что Издательский Дом с такой долгой историей будет так швырять. Бухгалтерия кормит завтраками каждый день, заставляя тратить свое время и нервы. Работают там видимо только люди, для которых главное — идея и они готовы пахать по 12 часов в день за 10 000 рублей. Я уж не говорю о постоянных обещаниях поднять зарплату и несоответствию имеющихся там работников современным требованиям. Далее →