Иллер групп: Не очень.
Хорошие коллеги в отделе продаж.
Недостатки:Вас удивит документ под названием «Деловая этика» или что-то вроде этого, в котором, к примеру, прописано, что в магазин можно выйти только один раз в день, по одному, и не более чем на 15 мин. Хорошо, что на обед отпускают) Также там прописано, что запрещается пользоваться личным телефоном по своим звонкам в рабочее время. Конечно, мы на 8 часов все пять дней в неделю пропадаем. Также говорили, что клиенты будут теплые, по факту же 95% — это те, кто просто оставил свой мобильный в инсте для получения каталога или просто посмотреть, или по ошибке. И работа превращается в прозвон нецелевых клиентов.
Объективно из вакансии — Условия для кандидата:
— Предоставляем все условия для материального и карьерного роста;
Карьерного роста ждать точно не стоит, в офисе 10−12 человек.
— Соц. гарантии + оплата корпоративных мероприятий;
Видимо, официальная часть зп в виде МРОТ и есть соц. гарантии. Также оформляют только после месяца испытательного срока.
— Полностью оборудованное и удобное рабочее место;
Древний ПК и обычный неофисный стул.
— Корпоративное обучение техникам продаж, постоянная поддержка руководства;
Постоянный контроль — это да. Обучение некоторое проводится, это да.
— Оклад + проценты, все будет отлично, расскажем на интервью
Оклад 20, и проценты только в случае выполнения плана.
— Молодой и дружный коллектив;
В целом да.
— Безлимитный кофе, чай, фрукты и сладости;
Это не столь важно, но фруктов для сотрудников не увидел.
— Рабочий смартфон и корпоративная связь;
Смартфон, который до этого включался в 2016 году, и пустой пишет, что не хватает памяти.
— Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Обычный график.
— Уютный офис в современном бизнес-центре (15 мин. от м. Московская)
Офис маленький.
.
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Санкт-Петербурге (275 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36256 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬33 комментария
