Имаклик: Низкая зарплата для программистов
Был на собеседовании в этой компании на позицию разработчика. Произвели впечатление душных скупердяев. Собеседование состояло из двух этапов: 1. Тестовое задание и 2. Очное собеседование + тестирование. После успешного прохождения первого этапа попал на второй, который продлился более 3-х часов, по результатам которого мне был задан вопрос о желаемом размере заработной платы. Назвал цифру, указанную в их же вакансии после предлога «до». Что, видимо, их и не устроило, через неделю на почту пришел отказ. По общению показалось, что денежный вопрос сыграл ключевую роль.
Сеньор, [П.] К., собеседовавший меня, отдавший, по его собственным словам, 7 лет данной компании, выглядел очень печально, не был похож на хорошо обеспеченного человека. Хотя по уровню компетенций произвел хорошее впечатление.
Офис находится в БЦ Нептун — мрачное здание из 90-х, хотя офисы самой компании вполне современны.
По итогу не рекомендую для трудоустройства: денег здесь, судя по всему, платят не много по рыночным меркам. Что весьма странно, ибо ключевое направление бизнеса компании связано с производством и программированием ТВ приставок, ведется сотрудничество с крупными интернет-провайдерами России и Санкт-Петербурга. Похоже, на оплате труда программистов в И.М. руководство жестко экономит..
- 👨💻 Отзывы о работе разработчиком в Санкт-Петербурге (24 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36231 отзыв) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬32 комментария
