ИП Колодкин Валерий Степанович: Задержка зарплаты
Недавно у этого И.П. поработала, но недолго, потому что узнала, что задерживает на долго зп. Все, кто работает там, говорят, что задержка зарплаты на 2, 3 недели. Начальник сам [К.] [В.] [С.] игнорирует продавцов на вопросы о зарплате, не говорит, когда будет з/п. И так копейки платит, еще и отношение такое. Я не стала работать на него из-за этого. Про порядочность и человечность этот человек и не знает! Не ходите к нему работать!
- 👉 Работа в КОЛОДКИН ВАЛЕРИЙ СТЕПАНОВИЧ в Тюмени (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КОЛОДКИН ВАЛЕРИЙ СТЕПАНОВИЧ продавцом-консультантом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Тюмени (104 отзыва) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Тюмени (23 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2730 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла через знакомых, трудовой договор не заключил, условия не рассказал. Узнала позже, что задерживает з.п. и выдает частями. Приняла решение уйти. Проработала 5 смен одна полноценно в магазине и еще пол мыла. Долго не оплачивал. В итоге выяснилось, что я стажировалась все 5 смен и заплатил 300 р за смену, 1500 р по итогу. Работала одна на кассе без помощника. Экономия на з.п. сотрудникам. Не ходите туда работать! Обман! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не увидел. Далее →✗ НедостаткиПро крысятничество, подначивания, крики, склоки и интриги подмечено верно. Зарплата не соответствует отраслевой, она намного ниже положенной за объем работ. Руководят Тпес сервисом люди, не имеющие профильного образования и не понимающие, игнорирующие потребности рынка, потребности своих работников из-за отсутствия знаний. Про ужасное отношение предыдущие комментаторы все уже рассказали. Мало того, что платят мало и во всем урезают, так ещё и могут наорать, российских работников используют как расходный материал, все результаты преподносят как свои, а все свои косяки переваливают на работников. Учредитель не профильный, но он обязательно лезет сам всеми управлять и любит хамить и обвинять, не разобравшись. Шушукание за спинами, слежка и доносы — вот норма отношений в их коллективе. С китайскими «коллегами» даже нельзя соглашаться сесть за один стол пить чай категорически, потому что они не дружественно пьют с тобой чай, а следят и запоминают твою реакцию на их слова о том или ином, и потом доносят наверх. Это я ещё недорого там поработал. Выводы делайте сами. Цените себя, свое время, свои кейсы и наработки. Придя в такую компанию, вы приходите туда, где без вас словно ничего и не было сделано, полный бардак и неразбериха. По зарплате вы можете убедиться,... Далее →💬1 комментарий

