ИТМО: Увольнение без объяснений по пандемии
ЦИИЯ ИТМО — стал совершенно бездарным подразделением Университета ИТМО по своей работе с персоналом, а также по другим профессиональным критериям. Совсем недавно ЦИИЯ ИТМО просто вышвырнул вон преподавателя, потерявшего своего близкого родственника из-за пандемии и вежливо попросившего «руководство» предоставить ему возможность дистанционной работы. Ибо, хотя сам этот преподаватель не принадлежит к возрасту 65+, но живет вместе с этой возрастной категорией, а по современным законам работодатель имеет право оставлять до тридцати процентов своих работников на удаленной работе. Ответом этому преподавателю стало увольнение в грубой форме, пять человек на одного, способ моббинга, при запертых изнутри дверях реально вымогали подпись этого преподавателя под уже заранее готовыми документами на увольнение этого преподавателя. О своем увольнении преподаватель не был предупрежден заранее, причины увольнения также не объяснялись. Вывод: это просто организованная преступная группировка по уничтожению людей, а не нормальное высшее учебное заведение, Университет ИТМО, тем более ЦИИЯ ИТМО, который и нормальному английскому уже годы не обучает и обучать не собирается. Вся работа в ИТМО держится исключительно на грубом животном страхе, который «руководство» ИТМО мерзким и преступным образом (потому что так ведут себя только мерзкие преступные главари банд) распространяет на своих подчиненных.
- 👴 Работа для пенсионеров: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (38 отзывов) →
- 👨🏫 Отзывы о работе преподавателем в Санкт-Петербурге (22 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35963 отзыва) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬4 комментария
-
✓ Преимущества21 век нонче, а отношения в ООО ПМК Спецтранс (директор Гладковский А.В) как на заре перестройки, «кручу-верчу на..ть хочу», и ведь крутят и [censored] Что делать, какие времена, такие и нравы! Д оказательства? Пожалуйста. При трудоустройстве вам будет соловьем заливать нач.учвстка работа: не бей лежащего, зарплата 3 раза в месяц, обеды бесплатные и т.п. О чем умалчивают: зарплата 3 раза, НО у вас по договору! аванс и зарплата по 20 с небольшим тысяч, это прописано в договоре! А остальное они называют премией, которая не является обязательной! Понятно? Т.е если вам обещают 80 — 130 т.руб, то 40- 50 т.р. вы получите, а остальное будете ждать 1,5 — 2 месяца Могут и удержать за курево в неположенном месте или тп. Трудовой договор вы на руки не получите. При трудоустройстве вам дадут два экземпляра ТД и скажут подписать (втч графу «второй экземпляр получил на руки» и больше вы его не увидите. Приказы и тп вам читать не дают, отношение как к баранам, а дают лист ознакомления. Режим работы нередко сутки-через сутки, сутки работаете, сутки отдыхаете, мол ночью можно поспать — берите себе подушку и тп. Хрен вам! Чудок поспал и вперед на мусор и чистку лотков! Обеды действительно есть, но повара везде разные. Общая оценка этой компашки — шарага! Далее →✗ Недостатки21 век нонче, а отношения в ООО ПМК Спецтранс (директор Гладковский А.В.) как на заре перестройки, «кручу-верчу, хочу на…», и ведь крутят и [censored]. Что делать, какие времена, такие и нравы! Доказательства? Пожалуйста. При трудоустройстве вам будет соловьем заливать нач.участка работа: не бей лежащего, зарплата 3 раза в месяц, обеды бесплатные и т.п. О чем умалчивают: зарплата 3 раза, НО у вас по договору! аванс и зарплата по 20 с небольшим тысяч, это прописано в договоре! А остальное они называют премией, которая не является обязательной! Понятно? Т.е. если вам обещают 80 — 130 т.руб., то 40 — 50 т.р. вы получите, а остальное будете ждать 1, 5 — 2 месяца. Могут и удержать за курево в неположенном месте или т.п. Трудовой договор вы на руки не получите. При трудоустройстве вам дадут два экземпляра ТД и скажут подписать (в т.ч. графу «второй экземпляр получил на руки»), и больше вы его не увидите. Приказы и т.п. вам читать не дают, отношение как к баранам, а дают лист ознакомления. Режим работы нередко сутки через сутки: сутки работаете, сутки отдыхаете, мол ночью можно поспать — берите себе подушку и т.п. Хрен вам! Чудок поспал и вперед на мусор и чистку лотков! Обеды... Далее →
