Красное & белое: Хороший опыт не стоит дёшево

22.11.2021 • Нижний Новгород • ИНН: 7701030503
Преимущества:

Начинаете ещё больше ценить личное пространство и семью

Недостатки:

Начинаем знакомство с компанией с 2-недельной бесплатной стажировки для администратора (линейный персонал 2−4 дня). По факту стажировка — это таскание за супервайзером в его магазины и помощь в разгрузке машины, либо наведение порядка, то есть лишние рабочие руки. Если вы выдержали ежедневную 12-часовую стажировку, то переходим дальше, официальное трудоустройство. Готовьтесь подписать кучу бумаг, среди которых будут расписки о полной материальной ответственности и согласие на переработки. Ещё не передумали? Ок, тогда начинаем. Рабочий день. На собеседовании будут обещать пятидневку с 8.30 до 19.00 (кассиры и опп 2/2 с 8.30 до 22.10). Так вот, это лишь красивая сказка. Первые несколько месяцев администратор уходит после закрытия, если повезло и есть штат. Если нет штата, сидите до конца, да и про выходные забудьте. Будете выходить за всех недостающих, либо на другие магазины. Ещё хотите здесь работать? Ок, едем дальше. Персонал оплачивает ВСЁ. Вышедшую из строя технику, поцарапанные наклейки и плакаты, битый и украденный товар, непроданный товар из списков. За свой счёт вы будете покупать форму, бейджики, маски, перчатки, канцелярию. Пока всё устраивает? Тогда знакомьтесь — распреды. Это удержания из ЗП за всю недостачу магазина по результатам ревизий (локальных и общих). Может достигать 20 000 и выше на каждого сотрудника. Выходные и праздники вообще отдельная тема. Утро выходного дня у администратора начинается с обзвона персонала, отзвон св, отзвон сб, целый день в телефоне, отчетах, таблицах, и пр. Карьерный рост вполне возможен, потому что текучка огромная и часто надо просто заткнуть дырку в штате. Это ягодки, цветочки и более мелкие неприятности можете узнать сами, если придёте сюда работать. Конечно, есть и плюсы. Я, например, получила дорогой, но очень хороший опыт, поняла, как сильно люблю свою семью и что деньги — не самое главное, в какой бы пе вы ни были. А вина и конфет из новогодних подарков хватит до следующего нового года. Никого не переубеждаю, здоровье и нервы ваши, но лично я сюда больше ни ногой.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 249709
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Это полный треш у меня волосы дыбом встали после стажировки в течении месяца и ревизии где весь пересортный алкоголь сливали в унитаз и списывали на весь персонал, и после месяца работы перед новым годом, когда в торговом зале народу набивалось около 40 человек, алкоголя воровали по 10 бутылок в день вот это треш и опять всё списывали на персонал вот это [censored]

Пересортный товар,от того ,что набирают персонал, который не сном не духом не знают как вести склад, надо изучать складское дело, был на таком складе, что бы что-то найти, надо весь склад облазить, пиво одного наименования может находиться в нескольких углах, рекомендации упорядочить все по позициям игнорируются, объясняется это тем, что ни кто так делать не будет, вобщем, бардак на складе, отсюда проблемы с товаром

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.08.2022 • Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Невыплаты, большие переработки. При увольнении вообще ничего не выплачивают, все потери с магазина списывают на того, кто увольняется. Нет распечаток заработанной платы, одни коды, даже администратор не знает, что за коды! Работники магазинов работают без медкнижек! Администраторы без медкнижек! А работа с продуктами. Как же вы людей на работу принимаете! Работа по два человека в магазине, ты и опп, ты и кассир, ты и продавец! Лихо, молодцы! Дзержинские кб без медкнижек! Далее →
  • 15.09.2026 • Новосибирск • Кассир продавец
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Из преимуществ наверное что официальное трудоустройство, и зарплата без задержек приходит ну и как по мне хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну, а теперь про недостатки1. Не на всех магазинах в дни стажировки вообще чему-то учат. Всё приходится учить самому методом тыка. Я работала в разных магазинах и наблюдала, как админы переделывают это на других людей, которые, так скажем, малокомплектны, а в некоторых вопросах вообще не компетентны, по причине того, что сами только начали работать. А потом таких недоучек отправляют на другой магазин, и он там больше мешает, чем помогает. Например, нет знаний, как собирать инкассацию, как сделать ТСД, да даже как смену закрыть правильно и кассовый ордер рассчитать.2. ЗП неплохая, но вот если бы сделали прибавку к почасовой оплате, хотя бы до 350 р., потому что очень тяжело постоянно на ногах стоять, ходить и таскать стяжки. Так как по документам есть разделение труда между мужчинами и женщинами, но по факту нет. Связи с недостатком сотрудников именно мужского пола. Что происходит иногда: и машины разгружать.3. Каждый сотрудник не делает свои обязанности. Например, встал человек за кассира, а по факту он воду только тарил или мороженое поправлял, а продавец или ОПП всю его и ещё и свою работу выполняет. Впоследствии чего после закрытия смены ещё больше... Далее →