Красное & белое: Ужасные условия труда

29.01.2023 Петрозаводск
🚀 Должность

Специалист ОПП

Преимущества:

Нет. Если повезёт, то зп не плохая

Недостатки:

График далеко не 2/2. Вас будут постоянно дёргать в выходные и заставлять выйти на работу. Будут заставлять работать в других магазинах. За отказ выйти в свой выходной — штраф или увольнение.

Штрафы за всё подряд.

Если кассир пробьёт малолетке алкоголь и сигареты, то оштрафуют всю смену.

Отпуска нет. Больничный почти не оплачивается.

2 разные компании на сеть. Перейти с одного магазина на другой — через увольнение. Сначала тебе при увольнении выплачивают долг компании. Но когда ты устраиваешься на другой магазин, эти деньги вычитают с твоей зп. Будешь работать бесплатно несколько месяцев.

Постоянные распреды. Заставляют выкупать скопопорт.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Красное

Дают анкету для заполнения

❓Существует ли система штрафов в Красное

За всё. Не выйдешь в свой выходной, продашь товар малолетке. Если кассир продала что-то малолетке, то штрафуют всю смену. Медленно работаешь. Что-то украли. Не успеваешь пополнять полки

❓Повышают ли зарплату в Красное

Да, но из-за штрафов и распредов не чуствуется

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84140

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.01.2023 ПетрозаводскСпециалист ОПП💵 ЗП: 10000👍5
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Администраторы магазина. Им на тебя плевать. Сотрудники виноваты, что некому работать. Заставляют выходить сотрудников в выходные. Грозят увольнением. Есть такой администратор, Эльнур. Админ из него никакой. Графика нет. Он никогда не знает, когда и кто работает на смене. Не устраивают сотрудники, проще перейти на другой магазин, чем решить проблему. Переманивает сотрудников к себе на магазин, обещает график 2/2 строго, хорошую зп… По факту заставляет работать в выходные, грозит увольнением. Просит выходить на чужие магазины. Заставляет после смены идти на ревизию в чужой магазин. Сотрудник перешёл к нему на магазин через увольнение и ничего не получает уже второй месяц. Одна переработка за бесплатно. Далее →
  • 29.05.2021 Уфаадминистратор
    Если К.Б. и дальше продолжит в таком духе, то у вас будет бешеный дефицит персонала, что в принципе сейчас присутствует. Пересмотрите отношение к персоналу, оно не должно быть чисто потребительским, а также пересмотрите график админов. Улучшите условия персоналу, ведь даже элементарно переодеться негде. Выделите отдельный компьютер админу для грамотной работы. Ваш девиз — пересмотреть отношение людей к алкоголю. Вы лучше пересмотрите свое отношение к персоналу! Далее →
🔍 Похожие компании