Лакокрасочный завод "Кронос СПб": отзыв сотрудника

🚀 Должность

🚗водитель

Лакокрасочный завод ОАО «Кронос СПб».Откровенное «кидалово».

В начале марта 2013 года устроился водителем погрузчика. Нашли меня по объявлению на этом сайте. Требуемая з/п была указана мной в размере — от 28 000т.р.

На собеседовании обещали столько же, без переработок. Предупредили, что столовая за счёт «заведения».Рабочий день с 08.00 до 16.45.Вроде всё в порядке, да не тут-то было…

В первую очередь — никакой спецодежды, в чём пришёл, в том и работай. Основная работа начинается после 17:00.

Весь день обслуживаешь цеха (готовая продукция, сырьё, отгрузки),а после 17:00 пошла настоящая работа. Водителям компании удобно выезжать из города засветло, таким образом отгрузка готовой продукции идёт уже в дополнительное рабочее время. За март «набежало около 50 часов переработки. Получаю листок з/п — 23 000т.р. Получите, как говорится и распишитесь. За питание, к слову — высчитывают.

„Рулит“ там начальник складской службы Кабак Василий Петрович.

Вызывает в понедельник „на ковёр“:-Почему сорвали отгрузку в пятницу»? (В пятницу ушёл домой в пол-шестого,вместо 15.30 (короткий день)).

Отвечаю — «А кто-нибудь хоть слово сказал, что будет машина»?

Ответ — «Прежде,чем уйти домой, ты должен обзвонить всё начальство, кладовщиков и поинтересоваться можно ли уйти домой».

Я в откровенном шоке — «А время работы в трудовом договоре для галочки»?

Ответ — «Когда скажу уходить домой, тогда и пойдёшь. Здесь так не принято — уходить домой вовремя». На моё заявление об увольнении заявил -«Найду статью по которой тебя уволить».

И «-З/П получишь за апрель — всё поймёшь».

Грузчики там узбеки, как известно вообще никакими правами не обладающие. Водители погрузчиков там не задерживаются — при мне двоих уволили.

Нужны им рабы и бессловесные твари. Не ведитесь на красивые слова и обещания. И ещё — дорог там нет, асфальт клали ещё при царе «Горохе».За весь день наскачешься на ямах — болит всё: ноги, спина,шея,руки.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 96600
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
  • 16.09.2026 • Санкт-Петербург • Горничная
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →
    ✗ Недостатки
    я недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →