Магазины Красное & Белое: Неправильный график и невысокая оплата

31.07.2024 • Сургут
Преимущества:

Работал специалистом опп.

Хорошая зп, бесплатная качалка, хороший коллектив

Конкретно на нашем магазине многое сходил, ибо хорошее руководство, что св, что сб вполне адекватные.

Недостатки:

Начнём с самого графика, где нам заявляют, что вы будете работать 2/2, это уж как повезёт, ибо в кб очень часто недоштат, и сотрудники могут работать чуть ли не без выходных, в моём случае я в первый же месяц работы работал 3/1,4/1 пока основной опп был в отпуске.

Тяжёлая работа, ты один должен разгрузить машину, подписать весь товар маркером на срок годности, убрать его аккуратно на склад и выставить новые позиции, при этом параллельно смотреть, чтоб все холодильники и стеллажи были забитыми, очевидно, что ты уже до часа пика будешь измотан.

Дальше это оплачиваемые часы, ставка у меня была 205 р./ч, за смену мне оплачивали только 13, хотя работаешь ты около 15, в 7:20 открытие, 22:30 закрытие, и то как повезёт.

Дальше это администраторы, при устройстве вам покажется, что это довольно приятные люди, но просто так администратором не становится, и чем дольше ты будешь работать, тем больше будет начинать казаться, что эта приятная женщина вовсе не приятная, а больше раздражительная ходячая, лично моя админша уже на середине месяца вызывала у меня нервный тик только своим присутствием, моя бы воля, швырнул бы ей в череп стяжку пива, но увы, закон не позволяет.

Дальше это скоропорт и срочные продажи, которые, если вы не продали, а чаще всего так и будет, ибо в основном там лютый шлак, который люди не берут, скупают сотрудники, которые находились на магазине, лично я первое время ещё как-то оплачивал, но потом начал говорить, что нет денег, и верну с зарплаты (конечно же, я ничего не возвращал с зарплаты, все забывали в основном).

Короче, очень много факторов влияет на работу в данной сети, а конкретно зависит от магазина и руководства, советую выбирать магазины с низкой проходимостью, ибо там и контингент будет получше, меньше алкашей и просто отбросов, больше свободного времени и самое главное, меньше товара, ибо разгрузить несколько тонн одному довольно тяжёлая задача, особенно когда знаешь, что впереди у тебя ещё 12 часов работы.

По зарплате опять же всё зависит от магазина, на нашем магазине в принципе заявленная зарплата плюс-минус была действительностью.

Работать советую только если хороший магазин и выше стоящее руководство..

Какая ставка за час в Магазины Красное & Белое? ₽ 205

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 155459
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.05.2022 • Сургут
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Я работал в г. Радужный ХМАО-ЮГРА 5-й мкр. Для специалистов ОПП не верить на зарплату, да там хорошие зарплаты, но если взять нагрузки на ОПП, это мало. Геморрой, вся работа и кидают на деньги, которые заработал честно после увольнения. Работа, клянусь, издевательство и не справедливо. Далее →
  • 15.09.2026 • Новосибирск • Кассир продавец
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Из преимуществ наверное что официальное трудоустройство, и зарплата без задержек приходит ну и как по мне хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну, а теперь про недостатки1. Не на всех магазинах в дни стажировки вообще чему-то учат. Всё приходится учить самому методом тыка. Я работала в разных магазинах и наблюдала, как админы переделывают это на других людей, которые, так скажем, малокомплектны, а в некоторых вопросах вообще не компетентны, по причине того, что сами только начали работать. А потом таких недоучек отправляют на другой магазин, и он там больше мешает, чем помогает. Например, нет знаний, как собирать инкассацию, как сделать ТСД, да даже как смену закрыть правильно и кассовый ордер рассчитать.2. ЗП неплохая, но вот если бы сделали прибавку к почасовой оплате, хотя бы до 350 р., потому что очень тяжело постоянно на ногах стоять, ходить и таскать стяжки. Так как по документам есть разделение труда между мужчинами и женщинами, но по факту нет. Связи с недостатком сотрудников именно мужского пола. Что происходит иногда: и машины разгружать.3. Каждый сотрудник не делает свои обязанности. Например, встал человек за кассира, а по факту он воду только тарил или мороженое поправлял, а продавец или ОПП всю его и ещё и свою работу выполняет. Впоследствии чего после закрытия смены ещё больше... Далее →