магазин Пятерочка на ул. Саукова в Ярославле: работа на износ, а ЗП копеечная
нет
Недостатки:Проработала в Пятерочке не долго (2 месяца). Смена 12 часов, а заработная плата расчитывается из расчета 10,5 часов за смену, якобы продавцы за смену могут отдыхать полтора часа (1 час на обед и два перерыва по 15 минут), из-за нехватки персонала на самом деле обед 15 минут, остальное пахота без перерыва. На работу надо приходить за 30 минут до начала смены и уходить после закрытия магазина — это еще 30−40 минут рабочего времени. В итоге пашешь 13−14 часов, а получаешь за 10. В свои выходные тоже заставляют работать бесплатно — то внутренняя ревизия, то уборка магазина, то пройти нужно какой-то курс обучающий непонятно чему, т.к. то чему обучают так же не соответствует действительности.
Вопрос к руководству: «Уважаемые, вы можете себе позволить работать бесплатно? Что за отношение к сотрудникам? заставлять работать бесплатно — это какое-то рабство. Вы что о себе возомнили???
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПЯТЕРОЧКА в Ярославле (13 отзывов) →
Работа в ПЯТЕРОЧКА: 663 отзыва →
Супермаркет: отзывы о работе в Ярославле (27 отзывов) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Ярославле (51 отзыв) →
Отзывы о работе кассире в Ярославле (8 отзывов) →
Работа в Ярославле (1535 отзывов) →
Отработала почти год в г. Геленджик в сети маг. Пятерочка. Уже конец ноября а летнюю зарплату как они называют 3+1 так и не выплатили. Обманывают с зарплатами. При увольнении масса проблем. Заявление не подписывали. Справки о зарплате не дают. Ужасная компания. Условия работы тяжелые....
На ритейл-горизонте зреют перемены. По информации, озвученной блогером Тихоном Смирновым, в крупнейшей российской сети продуктовых магазинов «Пятерочка» в 2025 году может произойти масштабная реструктуризация, включая сокращение должностей директоров кластеров (ДК). В настоящий момент в компании насчитывается около 25 тысяч магазинов, и это может затронуть порядка 800 сотрудников.Позиция директора...
Постоянная текучка кадров и соответственно приходится работать в меньшинстве. Но объём работы же из за этого не меняется, а наоборот с каждым годом только увеличивается, за 5 лет работы я это хорошо знаю. Также приходится разгружать машину РЦ самому. РЦ -это большая машина, которая приезжает с центрального склада и привозит товар на паллетах. За частую паллеты приходят примерно в 2 раза выше челов...
Не в одним магазине не хватает персонала, мало платят официальным, а аутом не платят...