Марк Формэль: Примитивные вопросы (смешно)

19.08.2024 • собеседование • Москва
🚀 Должность

💼Управляющая

Позвонила менеджер компании. Такое чувство, что я общалась с сотрудником с образованием 8 классов.

Вопросы: Решили на работу устроиться, даа, а почему?

Вы управляющий сети магазинов, вы по сменному графику работали, да?

У управляющей магазина тоже сменный график, говорит она мне.

Короче, где вы такой хлам набрали, ужасно?!

❓Опыт работы по специальности до собеседования

Меньше 1 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10161

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.11.2025 ВитебскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Маленькая зарплата. Скотское отношение к работникам, унижения. Далее →
  • 01.10.2020 Россияпродавец-консультант💵 ЗП: 27000
    Ужасное отношения заведующей магазина! Сначала вся такая хорошая и позитивная на собеседование, но позже начитается треш. У человека юношеский максимализм, не понимает что хочет и сотрудников не щадит. Не спрашивает когда и кому нужен выходной, ставит график как ей захочется. Из положенных 5/2 иногда ставит 6/1 или того хуже. Когда спрашивает на счёт графика и просишь свои законные выходные, получаешь со скандалами, угрозами, а иногда и не получаешь! Далее административное давление, сильно давит на то, чтобы человек ещё и написал заявление, если не хочешь работать как она хочет. Считает, что только метод запугивания и повышением голоса, можно что-то получить от сотрудников… Очень часто набирает сотрудников младше своего возраста, чтобы легче ими манипулировать. Заведующая: [К.] [С.] Далее →