мебельная фабрика мария: Прекрасная компания
Работа в данной компании оставляет за собой только положительные эмоции. Прекрасное руководство, дружный коллектив, который всегда идет на встречу и готовы помочь. Оформление по ТК РФ и выплаты зп строго в оговоренные сроки. Всегда есть возможность развиваться, множество интересных задач и творческой реализации в том числе. Все предложения сотрудников рассматриваются, в большинстве случаев реализуются, если их потребность оправдана. Кухня небольшая, но рядом вкусная столовая, за час обеда можно успеть решить и личные вопросы, также есть перерывы по 15 минут, что очень удобно. В офисе и компании очень многое делается для сотрудников и комфорта, работой в компании осталась более, чем довольна. Уровень зарплаты по аналогичным вакансиям выше среднего в городе, при этом у тебя всегда есть план работы, который кстати устанавливается на адекватные сроки.
Недостатки:Существенных недостатков для себя я не заметила.
👉 Работа в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ в Красноярске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ менеджером? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Красноярске (13 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Красноярске (22 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (2993 отзыва) →
-
✓ Преимуществаобучение на старте, есть своя онлайн-академия широкий выбор покрытий для фасадов и столешниц возможность выбора графика работы Далее →✗ НедостаткиНЕ НАДО сюда идти, пожалейте себя! 1) огромная текучка кадров, набирают молодежь, через месяц все заново. 2) устаревшие модели в салонах, снятые с производства, в салонах темно, как в пещерах. 3) неуважение к клиентам, спокойно срывают сроки, не оплачивают счета, сервис не отвечает на звонки. 4) руководство заточено только на продажи, стоят над душой как надзиратели, давят клиентов купить «здесь и сейчас». 5) зарплата низкая — оклад 30 (до вычетов), бонусы первые два месяца не ждите, после 2−3 месяца как повезет, но не больше 70−80 в месяц (за 80 надо упахаться). 6) работа совершенно ненормированная, в выходные не успеть сходить в туалет или на обед, в будни целый день можно тупо просидеть без клиентов. 7) лучшие продавцы каждый месяц одни и те же — кто работает в компании по несколько лет, кто забирает базу от новичков, кто берет онлайн-заявки. 8) кроме дизайна и продаж придется делать технические макеты и решать вопросы с технологами, которые не всегда дружелюбны и тоже затягивают сроки. 9) обучение только про продажи. дизайн и остальное — сами онлайн, если время будет. 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Такие же терпилы) Много студий, можно выбрать удобную. Далее →✗ Недостатки1. Нет отпускных, т.к. юр. лица меняются каждые 2 месяца. 2. РоП по СПб — женщина без образования, без понимания, что она делает в компании, без понимания, что делает компания, без шампуня. За всего лишь год уничтожила компанию, так что оборот компании упал в 3.5 раза. 3. 5% с продаж — это миф. Средний процент у дизайнеров — 3.5%, что в 2 раза меньше, чем везде. Оклад — 16 тыс. 4. Сервиса у компании нет. За свои 3.5% вы должны и технологом, и сервисменом, и продажником быть. + Не забывайте, что все рекламации за ваш счёт. То есть выйти в минус — плёвое дело. 5. При увольнении мне не выплатили порядка 300 тыс., так как денег у компании нет. Другим также не платят при увольнении. (Раньше платили — был другой РоП). 6. Новинки в компании: штрафы от 5к за всё, удержания и заморозки з/п до «выяснения обстоятельств», невыплата з/п вовремя, так как «я здесь начальник и решаю всё я». 7. Если вдруг з/п ты себе заработал в 200к, то «не смей вякать с такой... Далее →
