Мир квестов: Шарашкина контора
Хороший тренер по обучению.
Недостатки:Добрый день, уважаемые коллеги. Хотела бы вам рассказать про данную контору. Я искала работу на hh.ru, оператором call центра (удалённо), данная компания откликнулась на мою вакансию, и далее должно было пройти обучение. Обучение прошло вовремя, но дальше обучения ничего не пошло. После прохождения первого дня обучения, мне не написали руководитель группы ни [С.], ни [Ю.] о дальнейшем обучении. На мой вопрос тренеру, который проводил у меня обучение: «Когда будет следующее обучение?» — тренер сказал «Не знаю», а кто, простите, должен знать, я так и не поняла. Начала писать этим двум руководителям (Юлии и [С.]), так как я до сих пор и не поняла, как они работают. Они не были совершенно заинтересованы во мне, и это меня уже напрягало. На мой вопрос: «Когда будет обучение?» — мне сухо написали дату и всё. Хотя изначально обучение должно было длиться:
Три дня по 5 часов, и два по 12 часов. Далее после этого, я решила ещё раз уточнить по поводу заработной платы, но мне с каким-то раздражением ответили кратко и всё. Далее на следующий день я решила уточнить у [С.] как будет проходить план обучения, так как изначально разговор был, что обучение будет проходить подряд 5 дней, а тут получается уже через день, и то, я выбила еле дату, чтобы узнать когда. На что, после моих вопросов, [С.] сухо ответила, что моя кандидатура не подходит. То есть, получается, из-за того, что я задавала компетентные вопросы о работе, меня просто послали. При этом хамство и нервозность была, как у Юлии, так и у [С.] Я не рекомендую устраиваться на данную работу, так как я поняла, что тут просто на*бывают и всё.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (900 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3229 отзывов) →
- 👨💼 Работа в колл центре: настоящие отзывы операторов в Москве (139 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74161 отзыв) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →


arinarezikova
13.02.2024 14:57
Работаю в компании больше 7-и лет. Все устраивает. Есть недостатки, но они не критичные. Условия в колл-центре комфортные (чай,кофе, место отдыха с диваном) чисто и уютно. Работа понятная, интересная. Руководители всегда идут на встречу сотрудникам. Решают все недопонимания спокойно. Принимают предложения по улучшению качества работы и условий работы. Коллектив позитивный, отзывчивый. С зарплатой никогда не было обмана. Есть возможность выходить на подработки. Корпоративы каждый год и я негде не видела чтобы так вкладывались в сотрудников компании. Уважают и ценят каждого.