моди: отзыв сотрудника
Официальное трудоустройство. В целом рекомендую Моди как временное и срочное место для подработки. Хоть какую-то приличную сумму там не заработать, но берут почти всех, так как присутствует текучка и нехватка персонала.
Недостатки:Мне кажется, минусы от точки к точке могут немного разниться, но в целом картина везде одинаковая. Ну, самое главное, наверное, зарплата. Как и во всех подобных местах, она ожидаемо невысокая. О 2/2 можно забыть, график ненормированный, иногда режут часы или говорят выйти в выходной, просто ставя перед фактом. Поэтому вы не можете рассчитывать на определëнную сумму зп, даже если график уже составлен. Если вы не готовы к физическому труду и работе на ногах по 12 часов, Моди вам не подходит.
Коллектив тоже везде разный (несколько знакомых помимо меня работали в моди). Мне попались, откровенно говоря, обиженные жизнью коллеги :) Но так не везде.
в униформу входят ободок с ушками и футболка. Последнюю могут дать как новую чистую, так и нестиранную футболку прежнего сотрудника.
Также в моди работники обязаны иметь мед.книжку. Но в моём случае за всё время моего прибывания там никто о ней не вспомнил, как и договоре, копию которого должны были мне выдать.
с перерывами как повезёт. Как правило, выделяют по полчаса 2 раза за смену.
Подводя итог, скажу, что как постоянную работу моди не рекомендую! Оно того не стоит.
Работа в МОДИ в Москве (7 отзывов) →
Отзывы о работе консультанте продавец. в Москве (8 отзывов) →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Обманывают с зарплатой, только оклад, премию не выплачивают, только обещают при собеседование. Как бы ты не старался, плана нет, получишь копейки. Не стоит тратить свое время в этой компании, сотрудников они не ценят, постоянная текучка кадров, с момента открытия....
Заработная плата. Хороший оклад, но совсем уж маленькая премия. В среднем, выходят копейки. Собеседование проводил директор, беседу вела предвзято, возможно, в силу моего молодого возраста. Однако сей факт не отменяет моего опыта работы и профессиональные качества. В какой-то момент женщина начала откровенно начала со мной фамильярничать, на недостатках трудоустройства делала особый акцент. На мо...
Гимадеева [А.] директор магазина Моди в Новосибирске, некомпетентный и неуравновешенный сотрудник магазина «товаров для хорошего настроения». Обязывает начинать рабочий день с 9 часов утра, аргументируя, что работать с 9 до 10 бесплатно, это основное и важное правило компании. После подписания трудового договора не выдаёт сам договор на руки сотрудникам. Компания зачисляет зп/ аванс, практичес...
Ну чтож, поехали. Если не хотите читать огромный отзыв-можно пересказать его в нескольких словах: не работайте В моди! 1.тк РФ Это была моя первая официальная работа, где меня оформляли по тк рф. Ну как оформляли, морально надавили при подписании бумаге о том что выдали мне трудовой договор на руки, и потом кормили завтраками по его выдаче. То в понедельник отдадут, то через 3 дня, как подпишут в ...
Ну чтож, поехали.Если не хотите читать огромный отзыв-можно пересказать его в нескольких словах: не работайте В МОДИ!1.ТК РФЭто была моя первая официальная работа, где меня оформляли по тк рф. Ну как оформляли, морально надавили при подписании бумаге о том что выдали мне трудовой договор на руки, и потом кормили завтраками по его выдаче. То в понедельник отдадут, то через 3 дня, как подпишут в офи...
Добавить комментарий