МТС: Мтс - соревнования ,кого больше нае-ть клиента или работника
Удалёнка
Недостатки:Всё остальное.
Работа в центре по обработке калла. Само по себе уже не очень. Но так как удалёнка можно и попробовать. Кц в Нижнем Новгороде. Всё как всегда. Начали за здравие, кончили за упокой. Изначально всё преподносилось относительно серьёзно. Но чем дальше тем смешнее. В итоге устроилась официально. В кратце расскажу что за треш эта богодельня вам организует. Это совершенно невменяемые руководители, полудурки. Их замы, они же ведущие специалисты, все они мнят себя психологинями, начитавшись книжек по психологии и пройдя тренинги на ихней же работе, мол как развести подчинённых ([censored] на все что угодно. У них есть такие тренинги, по подавлению личности, разными детсадовскими манипуляциями, угрозами, хамством, шантажом и иже с ними. График ужаснейший. Одно дело 12 часов сидеть сторожить объект, другое дело без перерыва как робот слушать е-тых и зажравшихся масквачей. В туалет по расписанию. Ни вздохнуть ни пукнуть. Так что те люди которые пошли туда в надежде что будут сидеть дома в контактике и изредка принимать звоночки жестоко ошибались и бежали оттуда теряя тапки после пары дней этого ада. Но одно дело звонящие мутанты, другое это начальство. Вот оно и не дает работать нормально. Какой бы график не поставили и сколько бы выходных бы не было, вы всегда будете что-то там отрабатывать, проходить обучение и ждать когда рукыль или его замы напишут какую-то дичь тебе в мессенджер. В итоге выходных по факту просто нет, ихние планы по продажам, показателям и прочему никому не нужному мусору не возможно выполнить физически. Зарплата никакая. Годится только для удаленки. Но сидеть по 12 часов терпеть этот шквал калловых масс не каждый выдержит. ПО итогу рукыль тебе пишет про увольнение. мол давай увольняйся. Ни обосновав это ничем. Но если начнешь возражать, начнется поток бреда и детских манипуляций. При этом постоянно туда нужны люди, потому что текучка катастрофическая. Но я сделала вывод что она им выгодна. Там у них стоит объявление, мол кто приведет в шарагу друга, тому премия 10 000 руб. Так что работой это назвать сложно. Так, развод для подростков.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МТС в Нижнем новгороде (40 отзывов) →
Удаленная работа: отзывы о работе в Нижнем новгороде (29 отзывов) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Нижнем новгороде (123 отзыва) →
Работа в колл центре: настоящие отзывы операторов в Нижнем новгороде (4 отзыва) →
Работа в Нижнем новгороде (4181 отзыв) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
Начать стоит с графика, у сотрудников чата он ночной, при том,когда ты нужен руководству - на доп.часы(оверы так называемые), тебе позвонить могут в любое время суток, а когда у тебя в жизни что-то случается и ты не можешь вывозить больше график 3 к 1 или ночные смены - справляйся сам, как хочешь,ищи замену, сменой,графиком -всем всё равно, программы, которые считают твоё отработанное время -лагаю...
[С.] коммунальная 53.Ужастное обращение. Сегодня 27 февраля 2021 года, мы пришли с мужем оформить рассрочку на телефон, выбрали модель, нас все устроило, девушка не знаю как звать, надо было бейджик посмотреть, начала в компьютере заносить все данные И тут она нам даёт бумажку на подписание, без объяснения что это, благо мы заметили что это договор на сим карту. Когда мы спросили зачем нам сим кар...
Звонит МТС-ная HR и говорит, что они очень сильно заинтересовались вашей анкетой на hh.ru. И приглашает на собеседование в офис. У меня высшее образования, всю жизнь проработал инженером, о чём указано в анкете. Я отпрашиваюсь с работы (надо отработать вечером или в выходные), радостно иду, трачу время. И что же вы думаете ? Это собеседование на... монтажника - лазить по столбам, на лестницах, ну ...
Зарплата целиком зависит от заявок, которые создаются на клиента. Просто тупо просиживаешь 4 часа минимум, выполняешь какие то нормы, которые вообще ни на что не влияют. Если заявок нет - это равнозначно тому что нет зарплаты. Даже оклада фиксированного нет. Плюс система подбора персонала не очень. Лично мне неточно рассказали про условия труда, а также оферта была непонятно написана, то есть расц...