ОАО "Управление механизации-1" Парнас: отзыв сотрудника
Я там работал и поэтому пару слов о «замечательной» компании:
1.Генеральный директор — безвольный тюфяк со злобными глазками, который держится за свое кресло и пляшет под дудку своего ЗАМа.
2.Про ЗАМа--отдельная история!
И любому соискателю все внимание нужно уделить именно ЭТОМУ пункту моего эссе — этот южный фрукт будет участвовать и в приеме на работу ТОЖЕ.
Годжаев Шариф Владимирович зовут Это представитель хозяина и серый кардинал на территории ОАО «УМ-1» уже несколько лет. Крайне злобный, циничный, завистливый, мелкий типчик, рвущийся в кресло Генерального. Подставит — глазом не моргнет! Бывший капитан пехоты, любит, когда подчиненные ходят «в форме и строем». Наорать на новенького---норма. Будет унижать и подозревать во всех смертных и даже более. Благодарности за переработку не ждите: не остался ХОТЯ БЫ на полчаса после работы (а развозка с Парнаса по окончании рабочего дня через 15 минут)---тебе наплевать на свою работу.
Интернет только у VIP-персон:"ТЕБЕ НЕ НАДО"---такова мотивация. Или «ИДИ попроси ВАСЮ---ОН ТЕБЕ найдет» — а у Васи своих дел-то, наверно, нет! Срет в душу и ставит палки в колеса по работе, а ПОСЛЕ негодует «почему НЕ ВЫПОЛНЕНО???!"
Наказаны будете даже за маломальские ошибки, чего уж говорить о реальных косяках! Хозяйственный отдел разбежался --нет ни электрика, ни сантехника, ни инженера, а на носу отопительный сезон 2012.
3.Зарплата белая и черная. Введена система поощрений-наказаний, выражаемая в % от оклада. Причем премия (что удивительно!;) не более 5%, а вот штрафы за мелкие ошибки ---не менее 15%. Догадайтесь благодаря КОМУ?
4.Контора едва держится на плаву:
зп, правда, ни разу не задержали, и после увольнения выплатили все до копейки, но что бы купить новую шариковую ручку или (НЕ ДАЙ бог!) стул----нарветесь на помои в свой адрес из уст Годжаева Ш.В.
Крик будет стоять даже если не выключена лампочка в туалете (25 Ватт, к слову). Косметический ремонт в помещениях не делался со дня постройки---где-то с конца 60-х. Туалеты — отдельная песня: деревянные стульчаки изготавливаются таджиками или штатным плотником, после поломки клеятся! Уборка через пень-колоду, ручки и ДВЕРИ засалены по-черному, мухи стаями, унитазы потресканы, раковины местами отколоты. «Кабинеты» (не путать с ОФИСАМИ!)Замов и в том числе и Генерального — обшиты фанерой. Ручки засалены, нет НИ одного цветного принтера, на полу квадратная ПХВ-плитка, на 70% отвалившаяся. Вывеска на крыше здания сделана узбеком-сварщиком и тд и тп.
5.Текучка кадров сумасшедшая---начиная от водителей и простых рабочих, заканчивая руководителями среднего звена. И все это благодаря одному-единственному «человеку"---Заместителю Генерального директора Годжаеву Ш.В.
НЕ сможете ТАМ работать И ВЫ!
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1155 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (883 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36232 отзыва) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬33 комментария