ОАО "Управление механизации-1" Парнас: отзыв сотрудника
Я там работал и поэтому пару слов о «замечательной» компании:
1.Генеральный директор — безвольный тюфяк со злобными глазками, который держится за свое кресло и пляшет под дудку своего ЗАМа.
2.Про ЗАМа--отдельная история!
И любому соискателю все внимание нужно уделить именно ЭТОМУ пункту моего эссе — этот южный фрукт будет участвовать и в приеме на работу ТОЖЕ.
Годжаев Шариф Владимирович зовут Это представитель хозяина и серый кардинал на территории ОАО «УМ-1» уже несколько лет. Крайне злобный, циничный, завистливый, мелкий типчик, рвущийся в кресло Генерального. Подставит — глазом не моргнет! Бывший капитан пехоты, любит, когда подчиненные ходят «в форме и строем». Наорать на новенького---норма. Будет унижать и подозревать во всех смертных и даже более. Благодарности за переработку не ждите: не остался ХОТЯ БЫ на полчаса после работы (а развозка с Парнаса по окончании рабочего дня через 15 минут)---тебе наплевать на свою работу.
Интернет только у VIP-персон:"ТЕБЕ НЕ НАДО"---такова мотивация. Или «ИДИ попроси ВАСЮ---ОН ТЕБЕ найдет» — а у Васи своих дел-то, наверно, нет! Срет в душу и ставит палки в колеса по работе, а ПОСЛЕ негодует «почему НЕ ВЫПОЛНЕНО???!"
Наказаны будете даже за маломальские ошибки, чего уж говорить о реальных косяках! Хозяйственный отдел разбежался --нет ни электрика, ни сантехника, ни инженера, а на носу отопительный сезон 2012.
3.Зарплата белая и черная. Введена система поощрений-наказаний, выражаемая в % от оклада. Причем премия (что удивительно!;) не более 5%, а вот штрафы за мелкие ошибки ---не менее 15%. Догадайтесь благодаря КОМУ?
4.Контора едва держится на плаву:
зп, правда, ни разу не задержали, и после увольнения выплатили все до копейки, но что бы купить новую шариковую ручку или (НЕ ДАЙ бог!) стул----нарветесь на помои в свой адрес из уст Годжаева Ш.В.
Крик будет стоять даже если не выключена лампочка в туалете (25 Ватт, к слову). Косметический ремонт в помещениях не делался со дня постройки---где-то с конца 60-х. Туалеты — отдельная песня: деревянные стульчаки изготавливаются таджиками или штатным плотником, после поломки клеятся! Уборка через пень-колоду, ручки и ДВЕРИ засалены по-черному, мухи стаями, унитазы потресканы, раковины местами отколоты. «Кабинеты» (не путать с ОФИСАМИ!)Замов и в том числе и Генерального — обшиты фанерой. Ручки засалены, нет НИ одного цветного принтера, на полу квадратная ПХВ-плитка, на 70% отвалившаяся. Вывеска на крыше здания сделана узбеком-сварщиком и тд и тп.
5.Текучка кадров сумасшедшая---начиная от водителей и простых рабочих, заканчивая руководителями среднего звена. И все это благодаря одному-единственному «человеку"---Заместителю Генерального директора Годжаеву Ш.В.
НЕ сможете ТАМ работать И ВЫ!
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1150 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (826 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36420 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиОбман начинается при собеседовании, всё чётко и красиво рассказывают, но на деле всё совсем по-другому. Сразу не трудоустраивают официально, я отработал две недели, оплатили наличными, но не полностью. При подписании трудового договора условия изменились, часть зарплаты официальная, часть наличными.По обязанностям на эту зарплату накидывают всё и твоё, и всё остальное.Условий для отдыха нет, общая раздевалка, душная и возле туалета, в ней постоянно куча молодёжи, которые дымят своими вейпами.Администратор А. не компетентна от слова совсем, не разделяет функции работника от функций подрядных организаций.В помещении для приготовления пищи с вечера куча грязной посуды, тараканы.Практически весь персонал работает за наличку, оплата в конце смены.Уверен, на эту компанию должна обратить внимание налоговая инспекция и инспекция по труду. Далее →

