ООО"ФСС1" Строительная лаборатория: Если хотите змеиный коллектив, вам сюда
Зарплата вовремя, выездные корпоративы
Недостатки:Компания так себе, сам директор нормальный, но коллектив ужасный, текучка, за 8 мес. сменилось 10 менеджеров, постоянные сплетни, строгие правила режима работы и отдыха: во сколько встал, пришел, сколько раз в туалет вышел и насколько. Цены завышают, работают не очень честно, старенькие менеджеры могут накинуть клиенту лишнюю сумму, чтобы себе в карман положить потом. Очень много чего делают через подрядные организации, где их стоимость еще умножают вдвое, а то и втрое и продают как от себя. Лаборатория своя, но так как прибегают к подрядным организациям, много чего сами не делают. А еще при поступлении на работу вы как стажер, вообще нигде не числитесь, вас по документам нигде нет. Они обязаны составлять договор, все начальство — это семейный подряд, все там родственники и подружки. Зарплата на деле не такая: обещают среднюю зп 100 тысяч, по факту это оклад 38 т.р. Будете сидеть, пока свою базу не создадите, а это около года, может больше. Короче, не советую туда идти.
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Санкт-Петербурге (424 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36313 отзыва) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬33 комментария
