ООО "Авалон Лоджистикс" (RosLogistics): отзыв сотрудника
Место нахождения: территория СК «Логопарк-Дон», 4км за ТЦ Мега, Аксайский район.
Сфера деятельности: логистические услуги, склады хранения.
Работы часто очень много, перерывов практически нет, на обед положен 1ч., но всего тратишь 20−30 мин. только на еду и снова впрягаешься в работу. Целый день или ночь, с 8-20ч. или с 20-8ч., 2/2, 2/3 пашешь как [censored] в постоянном стрессе, к концу 12-часовой смены мозги «закипают», наступает какое-то отупение, ноги «горят» и «отваливаются», перед глазами все плывет. На 2-й день уже не хочется выходить на работу, поскольку сильно измотан после первого.
Место работы — у черта на куличках, идеально для Аксайчан и близлежащих поселков. Ходят 2 служебные маршрутки с разными маршрутами из Ростова в определенное время, но удобны не для всех, некоторым сотрудникам приходится самим добираться через весь город на общественном транспорте. А если чуток опоздал на маршрутку, маршрутка не ждет, добираешься сам до места работы как можешь. Зато когда маршрутка опаздывает, это форс-мажор, всякое бывает и т.д. Еще, если пробка на трассе М-4, водитель повезет вас через кушири, расположенные за ТЦ Мега, полями, натресет по кочкам от души, укачиваемым рекомендую иметь с собой пакеты для блевоты))) Со стороны Новочеркасска вообще все добираются сами, кто как может, служебного транспорта нет.
Коллектив разношерстный: есть адекваты, терпилы, выскочки, стукачи и прочие недоумки.
Оплата за эту каторгу всего 25-30тр., оклад + премия, 50/50, в зависимости от должности: кладовщики, водители электроштабелеров, операторы ПК, слесари-механики и т.д. Премию платят по субъективному мнению «умных» начальников, кому 100%, кому 70%, а кому и 30%, придумывая на ходу неподтвержденные ни чем причины твоих недочетов в работе.
Увольняют одним днем, или если не нравится что-то, увольняйся сам. Премии не выплачивают полностью всем, независимо от причины увольнения, уходишь с 12-13т.р. на руках.
Не связывайтесь с ними, они не достойны этого!
- 👉 Работа в АВАЛОН ЛОДЖИСТИКС ROSLOGISTICS в Ростове-на-дону (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АВАЛОН ЛОДЖИСТИКС ROSLOGISTICS водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Ростове-на-дону (157 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Ростове-на-дону (107 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5368 отзывов) →
-
Работы непочатый край, порой без перерывов на обед, в туалет, покурить, попить чай и т.д., лишь бы уложиться в регламент установленных временных правил обслуживания клиентов склада, привозящих и увозящих в фурах разный товар. Водители клиентов склада должны приезжать по заявленному клиентами графику, в разное время, но в большей степени его же нарушают, и припераются все в одно время, а у тебя определенный регламент времени отпуска каждого водителя клиента, в который надо уложится, иначе возможны штрафы на фирму, ну и на персонал соответственно. Целый день [censored] как робот, многорукий многоног, в постоянном стрессе, к концу 12-часовой рабочей смены мозги кипят, тупят, ноги гудят, пекут, ощущения в голове, как после приема алкоголя или наркоты, все плывет, голова трещит. При графике 2/2, на 2-й день уже не хочется выходить на работу, поскольку сильно измотан после первого. Оплата за всю эту каторгу состоит из оклада и премии, в пропорции 50/50, в сумме должно выходить всего около 26-30тр. в зависимости от должности (кладовщики, водители электроштабелеров, операторы ПК и т.д.), но и премию платят по результатам твоей работы за мес., или скорей по субъективному мнению [censored] кому 100%, кому 70... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →
