ООО "АТОМ-С": Аркаша балабол
Пригласили на собеседование, решил почитать, чем ребята занимаются. Сложилось двоякое впечатление, т.к. все написано так, что черт ногу сломит. Как оказалось, продают обычную СРМ-систему с уклоном на туроператоров и только. Кстати, я даже позвонил и спросил пояснения у их менеджеров по продажам, объяснить не смогли и на элементарные вопросы не ответили, наверное, мотивация неважная, понять можно.
Сам А. — гендир компании, придирчивый и балабол, т.к. назначает встречу и потом без объяснения причин не появляется на них. Я не удивляюсь, что их компания и их «уникальный» продукт находятся в процессе стагнации, ищет акул продаж, которые изменят ситуацию, вот только платить он им хочет как джунам — смех да и только. Ты хотел синьора? Ну хотя бы мидла! А они тебя не хотят! Крайне негативное впечатление об этом персонаже. Создал шаблонный продукт и кричит о своей уникальности. Подгорело от того, что сучок на встречу не явился. Планировал отказать тактично. В итоге, держа марку, я отказал на HH. А сучок в ответ просто прислал отказ и без извинения. Делайте выводы, ребята. Написано немного с эмоциями. И я у тебя, читатель, прошу прощения, но не у тебя, сучок!))
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (261 отзыв) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (458 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе менеджером отдела продаж (с опытом) в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36180 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (2)
Иван
10.07.2024 07:32
я человек
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →
Константин
17.12.2024 17:06
Случайно наткнулся на ваш отзыв, про этого персонажа вы написали абсолютно все верно балабол еще и мерзкий тип!