ООО ВЕБТРЕЙД : отзыв сотрудника
Удивлён, что нашли крайнего в лице Чегошевой Анны, но все опускают « заслугу» Жирковского Евгения в принятии решения в увольнении сотрудников, данный кадр ходит всем улыбается, потом всех сливает. Вроде должен был разрабатывать стратегию по развитию компании, но только гробил ее. На собрании и два слова не мог связать, не разу я не услышал план действий на перспективу развития, дебильно улыбался и говорил о каких-то непонятных цифрах. Как руководитель вообще ни какой. У кого корона не пролазит в дверной проем так это две брендовички [Т.] [Ю.] и [Г.] [Е.] Ни одного бренда так и не запустили за время мой работы, но затиранили всех сотрудников, которых им выделяли в помощь. Надменные и высокомерные, особенно [Ю], в выражениях вообще не скупиться, может легко унизить человека. Помню даже разговоры, что сотрудники готовы были уволиться только бы не работать с ними. Надеюсь что никто не попался к ним в подчинение. А вообще все решения принимаются единолично собственниками компании в количестве трёх штук. Я лично работал с Анной ни каких проблем, там где были проблемы везде она решала вопросы вполне компетентно и оперативно
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВЕБТРЕЙД в Новосибирске (4 отзыва) →
Отзывы о работе менеджере в Новосибирске (64 отзыва) →
Работа в Новосибирске (7993 отзыва) →
Очень глупый исполнительный [А.] очевидно без опыта руководства. Все решения, как наладить работу, принимает, не обдумав последствия, часто в обход тех, кто к этой работе причастен. В результате занятость каждого сотрудника в компании не поддаётся никакой логике вообще. Многие не понимают, чем они в итоге занимаются. Часто стравливает сотрудников, не стыдится при одном обсуждать другого, а потом с...
Проработав в данной компании, могу сказать следующее:1. Тотальный бардак в плане управления. Проекты у них выстреливают по чистой случайности. Все проекты закрываются, не успев раскрутиться. Например, так было с т.н. программой для улучшения продаж на Вайлдбериз. Особенно IT специалистам стоит иметь это в виду. Оказаться без работы внезапно - никому не понравится.2. Лицемерие. Вам запросто могут п...
Данная организация не уважает и не ценит труд своих сотрудников. По началу работаешь хорошо, месяц проходит, почти год проходит и тут начинается хаос. Работодатели, а именно [А.] [Ч.] которая после вступления на должность руководителя поймала «звезду» и зазналась. Она просто напросто обижалась не из-за чего, психовала и не отвечала на звонки, смс ПО работе, она читала и игнорировала просто их! Дал...
Главные лица отличились в нефтестройиндустрия-проект. Молодая малочисленная неокрепшая компания, которая облизывает заказчиков, но не ценит и ужимает собственных специалистов. Нет корпоративной культуры в отношении сотрудников, нет ДМС, нет соц. пакета. Обещанный в вакансии уровень заработной платы после испытательного не дают. Кормят "завтраками". Официальная зарплата в размере прожитого минимума...
Пишу отзыв, с целью обезопасить вас от работодателя. Работа удаленно, поэтому будьте готовы работать в куртке, чтобы успеть выбежать к ее машине, (т.к. [Н] часто приезжает, предупреждая об этом за 5 минут) в которой и будут обсуждаться все рабочие дела. Официального трудоустройства можно не ждать совсем. Работа построена на манипуляциях, в этом она профи. Резюмирую, ваш труд будут обесценивать, чт...
R
10.09.2021 03:34