ООО "Вкусный Магазин": Много штрафов и невыгодные условия
Близко от метро, работа в относительно неплохих условиях (склад тёплый, рядом туалет).
Недостатки:Я там только стажировался неделю, но могу кое-что рассказать. Тогда зп писали 40−80 тыс., сейчас пишут 50−80 тыс. (6 руб. за позицию так и осталось, плата за стажировку тоже). Скажу сразу, что там надо работать либо 3 недели, либо сразу уходить. Если захочешь уйти во время стажировки, ничего не заплатят (я жестко прокололся, но кто читает, тем урок). Работа весь день на ногах (склад не очень большой, но беготни много), позиций [censored]. Раздевалки отдельной и зоны для еды нет. Они совмещены вместе и сделаны на складе из досочек и занавесок. Часа на обед четко нет, надо по очереди ходить; можно раз в час немного посидеть и отдохнуть, но нужно помнить про норму в 300 позиций за день. Я за неделю ни разу не смог её сделать (редко кто сможет; кто меня стажировал, говорил, что только под конец третьей недели смог сам делать норму). Там есть зона для менеджеров, начальника и ваша. Для сборщиков есть комп, на котором вы смотрите задания, распечатываете их и потом отбиваете, когда собрали и проверили. Рядом стоит большой стол, на котором надо проверять задания, упаковывать их. Это надо делать под камерами над столом. Упаковка идет в большие и мелкие коробки, надо еще стрейчем много всего мотать, использовать пупырь. Вы собираете заказ по бумажке и ходите, отбираете товар из ячеек, надо часть товара из мешков и бочек доставать и взвешивать. Тогда много всего было не пронумеровано, лежало не в тех ячейках. А это влияло на скорость и усталость, приходилось лишние сотни метров наматывать. Через пару дней мне предложили договор подписать, но я решил так пока работать, думая, что эти дни всё равно оплатят, если мне не понравится и захочу уйти. Так что лучше сразу уходите. Я прочитал договор и офигел. Штрафов море, отпуск только две недели (оплата 500 р. за день, остальные дни не оплачивают), инвентаризация часто и недостачи, порча, просрочка за ваш счет. Причем инвент надо сделать за несколько дней, если не уложились, то работаете остальные дни инвентаризации бесплатно. Большие штрафы за ошибки при сборке заказов: не то положили, недоложили, переложили. Клиент может претензию оставить, и с вас за доставку много снимут, а при инвенте придется платить за лишнее отправленное. Я часто их вакансию вижу, а значит текучка большая, не все выдерживают, и от штрафов зп будет значительно меньше. Решайте, подходит вам такая работа или нет.
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (544 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4612 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4159 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (492 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74515 отзывов) →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →

