ООО ГУДНЭТ (goodnet.ru): Не рекомендую! Потребительское отношение к соискателям!
Есть сомнения во всем
Недостатки:Это какой-то прикол :)
Отправил отклик на хх на вакансию «менеджер по работе с клиентами» и приложил сопроводительное письмо «я тот, кто вам нужен»
В вакансии указано:
Испытательный срок — оклад 60 000 рублей
После испытательного срока — оклад 80 000 рублей + премии за качественно выполненную работу
А общий совокупный доход указан 7 (xxx-xxx) 00−00 на руки
Приходит мне сообщение в чате хх от некоего [В.] «здравствуйте, готовы доказать это (имеет в виду мои слова, что я тот, кто им нужен) результатами активной работой без оклада»
Я офигел от такой наглости. Я что, клоун, который будет бесплатно работать, чтобы доказать свою эффективность? Что за потребительское отношение к соискателям ещё на этапе отклика? Хотя бы не палились так сильно и предлагали такую глупость (это при том, что оклад указан в вакансии) на других этапах, когда соискатель уже заинтересован вами
Получается, что это просто замануха на неадекватные условия труда
Посмотрел потом сайт компании, оказывается [В.] руководитель. Неожиданно… пишут, что работают аж 15 лет, а прибыль за 2020 год — 200 тысяч рублей. Понятно, почему они предлагают поработать за бесплатно
[В.] ну что за некрасивый подход?
Не рекомендую с ними связываться: D.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4612 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4159 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1267 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74515 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →



Виталий Парфенов
18.10.2022 14:53
Я генеральный директор компании Гуднэт. Соискатель значительно исказил факты. Я имел ввиду, что зарплата, которая указана в вакансии не соответствует навыкам, которые есть у кандидата. Мы с ним по факту обсуждали другую вакансию. Мне жаль, что я ввел в заблуждение соискателя.