ООО ИНКОР: Отсутствие человеческого отношения в компании

28.01.2021 Санкт-ПетербургИНН: 7811210957
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Прежде чем работать в компании инкор, задумайтесь…

Нравится ли вам агрессивная атмосфера? Когда каждое утро выходит главный бухгалтер [К.] Е.Н. из своего логова и начинает цепляться ко всем сотрудникам, нагнетает обстановку (требует документы, которые были сданы давным-давно, а она не помнит, требует составление на себя приказов, спрашивает, почему стоит в этом месте тумбочка, а не в другом, может лазить по столам, но чаще в ваше отсутствие, если что-то ей не нравится, сразу докладывает директору, продолжать можно долго, но не буду). С самого утра в офисе стоит накаленная атмосфера, пока главному бухгалтеру надоест, и она временно оставит сотрудников в покое.

Если вас это не испугало, то продолжу.

Главный бухгалтер хочет, чтобы вы разбирались во всех счетах, каждый день требует ответы на вопросы: чей это проект, когда будут оригиналы документов (она может забыть, что вы их уже сдавали или отвечали, когда документы прибудут с объекта), ей не важно, бухгалтеру важно вас отвлечь, и чтобы вы все бросили и помогали ей разбираться в ее делах! Так что, работая менеджером, вы должны понимать, что очень много будете посвящать работе с бухгалтером, иначе она начнет утренний скандал именно с вас!

А еще за главным бухгалтером нужно проверять, правильно ли она начислила зарплату, потому что зачастую она может ошибиться, а может и вовсе про вас забыть!

Генеральный директор не может повлиять на главного бухгалтера — это его фаворит.

Текучка кадров высокая, но главный бухгалтер стабилен, только вот никто так и не может сработаться ни с бухгалтером, ни с директором.

Генеральный директор [Ж.] Д.А. недалеко ушел от главного бухгалтера, он тоже любитель покричать и поважничать.

Генеральный директор может много наобещать, когда он в хорошем настроении: большую зарплату, премии, возможность работы на удаленке, даже свою помощь поначалу предлагает.

 Но! По факту зарплата оказывается в разы меньше (налоги вычитаются со всей суммы, из оклада и премиальной части), премии выплачиваются только избранным, сначала директор говорит, что можно работать на удаленке из-за пандемии, но при этом оклад сокращается в два раза (то есть на удаленке платят только половину от рабочего дня, вы же дома не работаете), при этом требует отчет за каждый день удаленки. Еще директор может позвонить и сказать, что иди на больничный и не работай на удаленке, унижает, недоумевает, как ты вообще посмел остаться дома и работать! Дома же никто не умеет работать, и он в этом убежден! В общем, слова расходятся с делами очень часто.

Помощи от генерального директора тоже не ждите, он вечно занят, счета подписывает только большими пачками, и если у вас мелкая и срочная закупка, то подождет и пару недель, ничего страшного. Все вопросы вы должны решать самостоятельно, и за вас он вашу работу делать не будет. Зато когда вы идете домой и уже почти пришли, директор может вам позвонить и пригласить в свой кабинет. И вам надо мчаться назад в офис, потому что он освободился и готов вас принять, и ничего страшного, что уже рабочий день закончился, почему это директор должен работать один, кого он будет унижать? Вот вас и позвал…

Повесить на вас чужую работу директор может и любит. Повесить чужие счета, чужие долги, если вы в это время не работали и не знали, что происходило в компании, то это не важно, вы должны разобраться и в своих сделках, и в чужих! Так хочет всемогущий директор!

Еще вы должны приходить на работу на 15 мин раньше и не дай бог уйти на минуту раньше! Надо ехать на развозке в 8 30, чтобы успеть до 9 00 написать план, то есть по факту работать мозгами вы уже начинаете за 15 мин раньше до начала рабочего дня. И не дай бог вы уйдете на минуту раньше конца рабочего времени!

Также если вам нужно отпроситься к врачу или по своим делам, то не стоит. Генеральный директор вам скажет: берите за свой счет день и занимайтесь без проблем! Человеческое отношение в компании ИНКОР напрочь отсутствует!

Если вы дочитали до конца и все же решились пойти работать в компанию инкор, то желаю вам удачи и надеюсь, что у вас есть хотя бы большая грудь, тогда у вас есть шанс на успех.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 36170

 

Комментарии (1)

Работал в компании, но не выдержал безумного темпа, они там все немного повернуты на работе. [С.] Российский бизнес, который не терпит ошибок. Исключать плюсы, конечно тяжело, как реалист не буду - описал выше, но... Короче не рекомендую для тех, кто ищет тихое место, тем более халявы там точно не будет, но для тех, кому нужны хорошие деньги - подходит. Платят стабильно, если пахать много - можно делать не мало денег, но расслабиться не позволяют, потому очень тяжело. Уже описывалась развозка и с одной стороны - это плохо, что не ждут и тд, но с другой стороны - некоторым подходит. Выходное пособие выдали, а вот для премии пришлось подаказывать, что реально вкалывал. Директору [Д.] Ж я бы рекомендовал понять, что не все родились трудоголиками, всякое бывает в жизни и люди разные.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍7
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
  • 15.10.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍145
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ч-ч-ё? Далее →
    ✗ Недостатки
    Да никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →