ООО Квадро Электрик: отзыв сотрудника
Систематические задержки заработной платы сроком от 2-х недель до нескольких месяцев под разными предлогами. З/п серая, более 70% размера заработной платы — черная. Перегрузка обязанностями: устраиваетесь водителем — готовьтесь исполнять обязанности экспедитора, автослесаря и грузчика. Устраиваетесь проектировщиком — будете работать за главного инженера проекта. Устраиваетесь инженером ПТО — готовьтесь проектировать и составлять сметы. Естественно, все за ту же зарплату, никаких надбавок. Никакого карьерного роста ввиду того, что компания не развивается и не растет. Прибыль не расходуется на совершенствование компании. Ни о каком повышении квалификации так же никогда речь не заходит. Если уж устроились, не вздумайте увольняться при наличии долгов у компании перед вами, иначе своих денег никогда не увидите. С удовольствием увольняют работников, выплатив только «белую» часть заработной платы.
- 👉 Работа в КВАДРО ЭЛЕКТРИК в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КВАДРО ЭЛЕКТРИК водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1140 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (827 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
-
Руководство не знает что такое должностные обязанности, будете работать минимум за двоих, а платить будут за одно. Достойная оплата переработок отсутствует. Постоянно пытаются где-то по мелочи обмануть, что бы не выдать часть причитающихся выплат. Бывают задержки по заработной плате. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
